Афиша на сегодня

Заместитель министра здравоохранения стала помощником главы Чувашии

Соответствующие распоряжения об освобождении Светланы Ананьевой от одной должности и назначении на новую опубликованы сегодня на портале органов власти.

Посмотреть фото



Ананьева Светлана Ивановна в 1995 году окончила ЧГУ им. И.Н. Ульянова по специальности «Теоретическая экономика».

После окончания университета работала экономистом, начальником отдела, заместителем директора по экономическим вопросам в Республиканском бюро медицинской статистики, которое позже переименовали в Медицинский информационно-аналитический центр.

В марте 2014 года возглавила отдел стратегического планирования и развития здравоохранения и социальной сферы Министерства здравоохранения и социального развития Чувашии.

С 17 ноября 2015 года назначена на должность заместителя министра здравоохранения Чувашии.

В качестве помощника главы Чувашии Светлана Ананьева будет курировать медицинский блок.

У министра здравоохранения Владимира Викторова остался один заместитель Алексей Кизилов. Пока место второго заместителя и помощника министра вакантны.

--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot

Медициной занимаются все кто угодно, только не медики.

Ничего путного для медицины не сделала, камень на шее.

У министра здравоохранения Владимира Викторова остался один заместитель Алексей Кизилов. Пока место второго заместителя и помощника министра вакантны.

Надо одного со строительным образованием взять и второго агронома

--------------------

...разруха не в клозетах, а в головах...

брали уже. Не помогло!

Медициной занимаются все кто угодно, только не медики.

Кизилов занимается медициной, а у нее были экономические вопросы. Обязанности распределены так

Медициной занимаются все кто угодно, только не медики.

Так сказали же, медикам бизнесом заниматься.

Медициной занимаются все кто угодно, только не медики.

пардон, но даже в медицине работают не только медики! Есть бухгалтеры, экономисты, водители, уборщицы в конце концов. Только у них к медицине отношение то вторичное))).
Эта дама, так же, как и в моём примере, работала не медиком по-сути (хирург, гинеколог или терапевт), а занимала должность которая к лечебному дело мало относится. За что её осуждать то?

За что её осуждать то?

За то, что теперь этот человек будет решать вопросы, с которыми никогда в жизни не сталкивалась, в силу того, что только сидела в кабинете и считала цифры. За то, что человек, который никогда не работал в больнице на земле, никогда не вела прием, никогда не общалась с больными, будет теперь решать вопросы, от которых зависит качество обслуживания этих больных, а иногда и жизнь.

За то, что теперь этот человек будет решать вопросы, с которыми никогда в жизни не сталкивалась, в силу того, что только сидела в кабинете и считала цифры. За то, что человек, который никогда не работал в больнице на земле, никогда не вела прием, никогда не общалась с больными, будет теперь решать вопросы, от которых зависит качество обслуживания этих больных, а иногда и жизнь.

ну вот смотрите. Если следовать вашей логике, то все руководящие должности должны занимать люди, которые поднялись на верхушку с низов? Если я правильно понял.
Давайте рассмотрим детально. Сколько лет нужно чтобы санитар выполнял свою работу ну очень хорошо? Несколько лет. Теперь давайте подсчитаем, сколько лет должно пройти прежде чаем санитар станет врачом (хорошим врачом, а это тоже не мало лет ), затем заведующим отделением, зам глав врача, глав врача, потом зам министра или ещё какой то зам-зам! Я понимаю, что пенсионный сейчас поднимут и новые министры будут занимать свои должности к 80-85 годам!
Суть не в этом. Уж извините за долгую аллегорию. Но так ли уж нужны эти знания санитара, помощнику главы Чувашии?? ИМХО нет. Невозможно объять всё и сразу, и знать на 100%. Поэтому и существуют помощники, заместители, советники и т.д.

За то, что теперь этот человек будет решать вопросы, с которыми никогда в жизни не сталкивалась, в силу того, что только сидела в кабинете и считала цифры. За то, что человек, который никогда не работал в больнице на земле, никогда не вела прием, никогда не общалась с больными, будет теперь решать вопросы, от которых зависит качество обслуживания этих больных, а иногда и жизнь.

Отчасти правы, но отчасти и нет. На прежнем месте она занималась цифрами в сфере здравоохранении, и на этом месте она заниматься будет тем же... а не организационными вопросами. Как бухгалтер в компании. Бухгалтера в строительной компании, например, тоже не обязаны разбираться в методах строительства, правда?
А если рассуждать по вашей логике, врач, которого учили лечить людей, будет плохим специалистом по цифрам, верно? Каждый занимается своим делом...

А если рассуждать по вашей логике, врач, которого учили лечить людей, будет плохим специалистом по цифрам, верно? Каждый занимается своим делом...

именно. Но это сугубо моя личная точка зрения, ни кому не навязываю. Лично я считаю, что не может отдельно взятый человек, даже если он Юлий Цезарь, одновременно заниматься 10ю делами и делать это на отлично. ИМХО.

ну вот смотрите. Если следовать вашей логике, то все руководящие должности должны занимать люди, которые поднялись на верхушку с низов? Если я правильно понял.
Давайте рассмотрим детально. Сколько лет нужно чтобы санитар выполнял свою работу ну очень хорошо? Несколько лет. Теперь давайте подсчитаем, сколько лет должно пройти прежде чаем санитар станет врачом (хорошим врачом, а это тоже не мало лет ), затем заведующим отделением, зам глав врача, глав врача, потом зам министра или ещё какой то зам-зам!

Так и должно быть. В 23 года закончил ВУЗ, устроился врачом. Через 5 лет можно стать хорошим специалистом. Еще через 5, то есть в 33 заведующим отделения. Еще через 5, то есть в 38 зам. главного врача. В 43 главным врачом. Через пару лет можно идти и в министерство. Про какие 80 лет Вы говорите?
Раньше так и было. Есть немало примеров, которые именно так и поднимались, и именно из них и получались хорошие руководители.

Сообщение отредактировал Dimnast88 - Jul 17 2018, 17:51

Отчасти правы, но отчасти и нет. На прежнем месте она занималась цифрами в сфере здравоохранении, и на этом месте она заниматься будет тем же... а не организационными вопросами. Как бухгалтер в компании. Бухгалтера в строительной компании, например, тоже не обязаны разбираться в методах строительства, правда?

Правда. Но не надо путать строительную компанию с министерством. К тому, же человек закончивший медицинский и потом отучившийся еще пару лет по специальности "Экономика здравоохранения" будет намного больше разбираться в экономике здравоохранения, чем простой экономист. Этой специальности, кстати, обучают в тех же медицинских.

--------------------

...разруха не в клозетах, а в головах...

Так и должно быть. В 23 года закончил ВУЗ, устроился врачом. Через 5 лет можно стать хорошим специалистом. Еще через 5, то есть в 33 заведующим отделения. Еще через 5, то есть в 38 зам. главного врача. В 43 главным врачом. Через пару лет можно идти и в министерство. Про какие 80 лет Вы говорите?
Раньше так и было. Есть немало примеров, которые именно так и поднимались, и именно из них и получались хорошие руководители.

начинать нужно, как вы изволили считать, с низов. Вы упустили санитара. Ни кто вам спустя 5 лет, даже хорошей