В Чебоксарах электромонтер упал с трехметровой высоты
Это случилось днем 26 февраля в одном из цехов предприятия, расположенного по Марпосадскому шоссе.
При выполнении работ по замене электродвигателя электромонтер упал с высоты около 3,5 метра. В результате полученной тяжелой черепно-мозговой травмы он скончался на месте происшествия.
По данному факту СУ СКР по Чувашии проводит доследственную проверку.
кто то или он сам? почему то у нас люди к своей жизни относятся наплевательски, а отвечать кто то другой должен.
Тоже возмущает этот момент! Когда читала новость, сразу подумала - сейчас налетят коршуны с обвинениями в адрес работодателя о несоблюдении ОТ и ПБ. А на деле-то как получается? Инструктажи все проведены, с программами ознакомлен, подписи собраны. А работник просто сам оступился, потерял равновесие, не рассчитал и т.д. и т.п. Как работодатель, в лице какого-нибудь специалиста по охране труда, это должен предусмотреть? И чья в итоге вина? Работодателя? Потому что крыльями не снабдил??
--------------------
Где мои крылья? Я их потеряла, наверное, падая с неба сюда. Сейчас не лечу... а когда-то летала... А может и не было их никогда... Черную кошку совсем не интересует, что о ней говорят серые мыши
Работодателя конечно вина,он обеспечивает безопасность работ. Пожалел деньги и на обучение трудящихся и на безрпасность. Обучившийся человек не полез бы
Работодателя конечно вина,он обеспечивает безопасность работ. Пожалел деньги и на обучение трудящихся и на безрпасность. Обучившийся человек не полез бы
Как он не полез бы, если это его работа??? И с чего вы взяли, что работник не обучен и не проинструктирован?
Сообщение отредактировал Zaйka - Feb 27 2018, 15:23
--------------------
Где мои крылья? Я их потеряла, наверное, падая с неба сюда. Сейчас не лечу... а когда-то летала... А может и не было их никогда... Черную кошку совсем не интересует, что о ней говорят серые мыши
И с чего вы взяли, что работник не обучен и не проинструктирован?
Да потому что очень часто ЛНА по охране труда делаются задним числом и после того, как все уже случилось. Отсюда и реакция у народа такая. И это касается не только охраны труда, а вообще всех ЛНА, с которыми должен быть ознакомлен работник.
Тоже возмущает этот момент! Когда читала новость, сразу подумала - сейчас налетят коршуны с обвинениями в адрес работодателя о несоблюдении ОТ и ПБ. А на деле-то как получается? Инструктажи все проведены, с программами ознакомлен, подписи собраны. А работник просто сам оступился, потерял равновесие, не рассчитал и т.д. и т.п. Как работодатель, в лице какого-нибудь специалиста по охране труда, это должен предусмотреть? И чья в итоге вина? Работодателя? Потому что крыльями не снабдил??
Бывает.... А ещё бывает, что и инструкции есть и инструктаж проведён.... вроде все есть. А при проведении специальных работ необходимо подготовить соответствующие документы. Для определенной категории руководителей это проблема.... Что бы не заморачиваться и не брать на себя ответственность... просто отдают распоряжение рабочему...делай, не хочешь увольняйся и т.д Рабочие делают на свой страх и риск... если, что то произойдёт, то само собой всё свалят на него... дурак дескать сам полез....
Тоже возмущает этот момент! ... Как работодатель, в лице какого-нибудь специалиста по охране труда, это должен предусмотреть? И чья в итоге вина? Работодателя? Потому что крыльями не снабдил??
Вот проедите аналогию с родителями и детьми. Случись что с ребенком, любой родитель будет переживать и корить себя.
Я бывший профкомовец. И в такой ситуации у меня всегда был один ответ: должность -это не привилегия, а ответственность.
Случись подобное в мое время, отсношал бы во все дыры.
Для меня, собрать доказательства формального проведения инструктажа по ТБ, как два пальца об асфальт.
В далекие производственные времена, было дело, пошли на сделку с совестью и дали возможность прокуратуре прекратить УД в связи с отсутствием состава преступления.
Сообщение отредактировал Гильотин - Feb 27 2018, 17:26
На ЧЭАЗе под новый год, недопущенный (без допуска значит) к кран-балке сварщик, перемещая стальной лист в цехе С-1 порвал сухожилие. Чуть руки не лишился молодой мужик. Начальника лишили премии на 13 тысяч, с выговором. А парень за операцию и реабилитацию уже 80 отдал.
На ЧЭАЗе под новый год, недопущенный (без допуска значит) к кран-балке сварщик, перемещая стальной лист в цехе С-1 порвал сухожилие. Чуть руки не лишился молодой мужик. Начальника лишили премии на 13 тысяч, с выговором. А парень за операцию и реабилитацию уже 80 отдал.
Я в таких случаях, первым делом хватал журнал ежедневных инструктажей.
Надо видеть лица начальников, которые искали - искали, искали - искали этот журнал.
Работодателя конечно вина,он обеспечивает безопасность работ. Пожалел деньги и на обучение трудящихся и на безрпасность. Обучившийся человек не полез бы
А кто тогда двигатель менять будет ? Опять без Путина никуда . Или МЧС вызывать ?
Сообщение отредактировал зодиак - Feb 27 2018, 18:37