[quote=cenmax8a,May 1 2018, 19:49] [quote=olegel21,May 1 2018, 19:37] cenmax8a, тоже в саентологи подался? Или уже правая рука Романа?
[/quo При чём ту сектанство какое-то. Я православный христианин. У вас есть претензии к нему, но объясните в чём они заключаются? У меня претензий нет к ним
[/quote] Процитирую например уважаемых svp14 и Хоккей с форума: "Вся система этой конторы основана на одноразовой использовании рабочей силы пока об них не узнает весь город.Там за сборку платят 30 копеек одной детали и ты не при каких условиях не заработаешь 500-1000 рублей(если конечно 24 часа в сутки не будешь работать)при этом будешь работать исключительно стоя,в невыносимом шуме и запахе от станков,обеденные условия на уровне свиней в свиноферме.Напишу что реально при 8 часовой непрерывной работе максимум что можно заработать там 300-350 рублей.Работа происходит в каком то гадюшнике на окраине южного района и просто удивительно как ими не заинтересовались сотрудники прокуратуры.Это обьявление тут на форуме публикуется практически каждый день,люди будьте благоразумны " *************** "Для начала опишу структуру этой организации. Количество офисных сотрудников почти равно количеству работников производства. На производстве работает 10-15 замечательных и дружелюбных работников. К сожалению, точное количество офисных воротничков подсчитать не удалось. Точное название организации определить также не удалось: ИП Федоров Р.А., Ялтар, Домофон сервис, Росспластик и еще несколько наименований чудесным образом умещаются в небольшом офисе на Чебоксарской керамике.
Сама производственная база находится в 20 минутах пешей ходьбы от офисного логова. В принципе, зимой добираешься чуть-чуть быстрее, ибо минусовая температура и колотун стимулируют быстрей добраться до базы. Однако тут будет ждать глубокое разочарование — внутри немногим теплее, чем на улице. Обещают установить печь для обогрева, но, как говорится, обещанного 3 года ждут.
Материально-техническая база предприятия состоит из 4-х станков. Один из них произведен в ГДР в конце 80-ых годов прошлого века и не исключено, что был вывезен в счет уплаты контрибуции за поражение во Второй мировой. Сейчас он выполняет функцию памятника, а попытки его запуска больше похожи на реанимацию давно околевшего трупа. Возраст оставшихся 3-х станков определить не удалось, с горем пополам они работают. Но только после исполнения танцев с бубном вокруг них.
Вакансии, предлагаемые данной компанией с неизвестным названием, следующие: сборщик, оператор станка и наладчик. Периодически требуется дробильщик, который будет ломать руками пластмассу и дробить ее при оглушающем шуме. Наушники-то есть, да продырявились. Холодный склад продувает насквозь. Суть работы сборщика проста до безобразия и основным профессиональным навыком является профессиональное владение шуруповертом. Прикручивание двумя саморезами патрона к основанию светильника щедро вознаграждается 30-ю копейками. Работа проводится исключительно стоя в течение 12-и часов. Суть работы оператора станка сводится к вылавливанию из станка плафонов на светильники. За вылов одного шара — 50 копеек. Производительность станка за 12 часов — примерно 1600 плафонов, если был исполнен ритуал с танцами и бубном. Если нет, то существенно меньше. Работа — стоя. Суть работы наладчика по идее сводится к обеспечению бесперебойной работы полуживых станков. Обязательные атрибуты: бубен, веточки омелы и старая книжка на латыни. Основной навык — указан выше. А если серьезно, наладчик (дробильщик, сборщик и оператор тоже) дополнительно привлекается ко всем остальным работам: погрузке, разгрузке, уборке территории, кровельным работам, утеплению цеха и прочее, прочее,прочее.
Отдельно о погрузке и разгрузке. Физические параметры начальство не волнует и отмазаться от погрузки/разгрузки не получится. Даже если ты дрищ с набором болячек, категорически запрещающих подъем тяжестей. Оплата 50 руб/час, однако компания не стоит на месте и недавно произвела индексацию: ныне 62,5 руб/час. Если я не очень сильно ошибаюсь, найти в Чебоксарах грузчиков дешевле 200р./час сложно. А тут — можно. Причем в 3 раза дешевле.
По моему скромному личному мнению (возможно ошибочному), снабжение производства безбожно страдает. Как следствие — вынужденный простой, который, к сожалению, не оплатят. Максимальный наблюдаемый простой, вызванный несвоевременной доставкой расходного материала, составил 1 неделю. Чем была вызвана задержка определить не удалось, но мысли имеются: несвоевременная оплата поставщику, неосознанная некомпетентность снабженца или форс-мажор. Подобная ситуация систематически повторяется, но все уже привыкли. Никак не могу умолчать о бытовых условиях. Удобства — во дворе, туалет — переполнен. Есть умывальник с холодной водой, такие обычно ставят в глухих деревнях и на садовых участках. Если у Вас есть бабушка со старым домиком в деревне, вы знаете, как он выглядит. Раздевалка скорее есть, чем нет. Однако за место в шкафчике придется повоевать. Если что — одно освободилось в дальнем правом углу. Автор темы писал про свиней и свиноферму, но месяц назад я был не согласен. Сейчас, к сожалению, похоже. Прикормленные щенки откладывают экскременты прямо в помещении, где собственно находится обеденный стол. Приятного аппетита...
Про обед. Плюс этой компании — бесплатный обед: второе, состоящее из котлеты и гарнира (чаще рис, реже макароны, однажды была гречка). Однако, при детальном рассмотрении бесплатный обед является компенсацией низких расценок за труд. В субботу и воскресенье — разгрузочные дни, поскольку столовая Чебоксарской керамики законно отдыхает, но можно взять еду из дома.
Про собак. Они, по свидетельству очевидцев, носятся по промзоне дикими стаями. А это не есть хорошо, и мало того — опасно. Доставка служебным транспортом, обещаемая работодателем, до сих пор не реализована в полной мере и часто приходится идти пешком. Как следствие, по дороге на работу можно оказаться наедине с бездомными собаками.
Система оплаты труда большей частью сдельная. Сколько сделал, столько заработал. Просиживать штаны и надеяться на часовую оплату за ничегонеделание —не стоит. И это справедливо. Единственное, с чем я солидарен и после увольнения. Расценки — в свободном доступе и можно более менее точно подсчитать, сколько заработал за смену. Выплачивать заработанное обещают два раза в месяц в точные даты, но по каким-то неведомым причинам не могут. Или не хотят. В результате поверившие словам руководства сотрудники ночуют в подъездах, будучи не в состоянии оплатить аренду жилья.
С точки зрения руководства, компания с неточным названием находится в стадии начального развития. Мое скромное (и,возможно, ошибочное) мнение, что фирма в состоянии тяжелейшей стагнации... Амбиции руководства — весьма значительны, да база не соответствует. Требования норм трудового и налогового законодательства во внимание принимаются, но не соблюдаются. Надежда на нормальное расставание с работодателем, к сожалению, не оправдывается. Тем более, если требуешь расчета в день увольнения в соответствии с Трудовым кодексом. Эскалация конфликта в виде моего обращения в соответствующие инстанции — не беспокоит... Надеемся на правосудие системы!"
И еще ув.S.Eugene "Не ходите, кидалово. Отработали вдвоем 12 часов в ночь, ломали руками и топором пластмассу, дробили на дробилке с тупыми, плохо выставленными ножами. Надробили 300 кг, взвесили, рассфосовали 12 мешков по 25 кг. Руки болят. Насчитали нам за 1 кг по 5 копеек. (при том что, ПП, ПЕ стоит 25-30 рублей гранула) Итого на двоих нам дали 375р. За 12 часов! На двоих. Т.е каждому 187р. МИНУС проезд 50р. = 137р. на руки, стоимость одного качана капусты. Не стоило даже задницу с дивана поднимать. (хотя их наладчик говорил что 20т люди там у них получают) Цех находится на березовом проезде 4, за Керамзитовым проездом 5. Идти от остановк до них км 2, вдоль коллективных садов. А офис на И.Яковлева, напротив останновки Ашмарино. На кабинете написано Федоров .имя забыл."
По пунктам: Я вас просто понять не могу, вы чем недовольны? - недоволен самим фактом существования ячейки запрещенной экстремистской деструктивной секты
Мне понравилось с ними работать потом на север уехал - Плохо значит понравилось, раз на Север уехали
Над вами Рома чтоли надругатся? - см.п1
У вас есть направление на все четыре стороны. - так как я знаю признаки подобных сект, то не работал бы ни у Ромы, ни в любом другом месте, где ЛПР- хаббардист. Было уже такое, устраивался в одну айти-конторку в Кугесях. Увидел Оксфордский тест - послал нахер. Но профессия такая, что могу выбирать.
Какой бы не был сектант, но у него нет ограничения свободы для вас. В чём у вас проблема? - Проблема в том, что во первых, люди разные, во вторых, "Горе пастырям, которые губят и разгоняют овец паствы Моей! говорит Господь." - так как психологическая устойчивость у всех разная, в третьих, мне тупо жаль, что многие люди приходят, отрабатывают день за кочан капусты тяжким трудом и уходят ни с чем. Перечислять можно долго.
Может он вам задолжал? Задайте вопрос тем, кто работает за кочан капусты тяжелым трудом, потому что выстроенная система WISE- нае@ательская, и кидок происходит под расчет простых работяг.
А если не можете обьяснить, то убейтесь об угол от своей ненависти. Мир станет лучше. Пока фалломорфируете от ненависти только Вы, дорогий друг.
Да кто вам вообще кто-то должен в этом мире? Как минимум, соблюдать УК, и желательно ТК.
Я приезжал на крайний север и доказывал свои знания умения и навыки, у меня вообще педагогическое образование. Вы больший пораженец, нежели те, кого вы обвиняете своим постом.
Мне директор крупного предприятия говорил, что он может мне дать, если я смогу ему дать. Трудовые отношения как взаимовыгодные отношения. Единственная ваша здравая мысль, если не рассматривать ваши предпосылки к ней.
Вас никто не заставляет работать у плохого работодателя, у вас есть свобода выбора Ложь, пи@ежь и провокация. Что такое хорошо и что такое плохо, можете ответить? У нас полЧувашии работодателей саентологи по духу, и очень много реальных хаббардистов. А в случае обычных честных работяг, подавляющее большинство вакантных мест - выжималовка. Народ ропщет, что нет хлеба - так пусть жрет пирожные, да? Но не забывайте, что автору сего опуса секир-башку сделали.
Я даже не знаю что вам ответить. У вас нарушен трудовой договор? Так обращайтесь в суд, а не сопливые пузыри тут пускайте на форуме. Я свечку не держал в процессе вашей работы, я на крайнем севре был. Я вахтовым мсетодом работаю. Пока ва чебоксарах тусуюсь
Я даже не знаю что вам ответить. У вас нарушен трудовой договор? Так обращайтесь в суд, а не сопливые пузыри тут пускайте на форуме. Я свечку не держал в процессе вашей работы, я на крайнем севре был. Я вахтовым мсетодом работаю. Пока ва чебоксарах тусуюсь
Я даже не знаю что вам ответить. - поскольку вы взялись защищать Романа, а реальной базы под защиту нет... У вас нарушен трудовой договор? - нет, не у меня Так обращайтесь в суд, а не сопливые пузыри тут пускайте на форуме. хорошая рекомендация. Таким, как Рома, надо по рукам надавать. Но пока что Рома гуляет на свободе, вакансия висит, и люди на форуме информируют друг друга о кидалове. Я свечку не держал в процессе вашей работы, я на крайнем севре был. Ну раз не держали, почему обвиняете нас, а не его? С бездоказательной позицией. Пока ва чебоксарах тусуюсь Я к сожалению нет. А то предложил бы, прикола ради, денек там отработать вдвоем, фитнесу ради (денег-то там точно нет). Глядишь, посмотрели бы на практике преимущества и недостатки WISEю
Я даже не знаю что вам ответить. - поскольку вы взялись защищать Романа, а реальной базы под защиту нет... У вас нарушен трудовой договор? - нет, не у меня Так обращайтесь в суд, а не сопливые пузыри тут пускайте на форуме. хорошая рекомендация. Таким, как Рома, надо по рукам надавать. Но пока что Рома гуляет на свободе, вакансия висит, и люди на форуме информируют друг друга о кидалове. Я свечку не держал в процессе вашей работы, я на крайнем севре был. Ну раз не держали, почему обвиняете нас, а не его? С бездоказательной позицией. Пока ва чебоксарах тусуюсь Я к сожалению нет. А то предложил бы, прикола ради, денек там отработать вдвоем, фитнесу ради (денег-то там точно нет). Глядишь, посмотрели бы на практике преимущества и недостатки WISEю
Не подумайте, что я его защищаю, да мне вообще пофиг, я его рад был бы увидеть. Его отец и он ко мне плохо не относились. Ромка сам налаживал вместе со мной оборудование. Платили как договаривались. Мне конечно не нравится, что вконтакте или в одноклассниках он называет рабочего от слова раб и в то-же время приглашает к себе работать. У мужика с головой всё впорядке? У меня рабочая специальность, но я рабочий не от слова раб, а от слова работа. На своей рабочей специальности я улучшил своё жильё и купил хорошую машину. Вы что-нибудь слышали про умный дом? Рома должен головой думать прежде чем что-то писать в соц. сетях
Всех приветствую, меня зовут Роман Федоров я основатель и руководитель группы компаний Ялтар, в которую входит ООО Завод пластмасс. Сразу напишу свой личный номер телефона 89093044175, если у кого то есть претензии к деятельности нашей компании, прошу срочно связаться со мной, что бы урегулировать все недоразумения. Я восхищаюсь пишущими в этой теме, ваши бы таланты и энергию в созидательное русло, вы бы достигли огромных результатов. Друзья бизнес это не простая деятельность, поэтому всего максимум 10% людей открывают свое дело, так как это очень рискованно и естественно допустить ошибку может любой предприниматель и его сотрудники, поэтому если моя компания нанесла кому то ущерб я с огромным удовольствием решу этот вопрос. Жду звонков от вас с жалобами и предложениями. По поводу системы управления предприятием WESE, могу сказать что я 5 лет искал понятную и применимую на практике систему для организации малого бизнеса, перепробовал много систем, но когда я наткнулся на WESE технологию я увидел что это очень простая и понятная система, оказалось что эту систему используют известные компании Apple Computer; Макдональдс; Coca-Cola; Toyota; Six Sigma; Kaizen; Microsoft; Volkswagen; Audi; Mercedes-Benz; Porsche; Jaguar; Hyundai; Nike; Puma; Majestic; NBA; Spalding; и многие другие… вот ссылка http://www.danmast.ru/blogs/spisok-novoste...nagement-system Религиозные темы не вижу смысла обсуждать, така как это дело сугубо индивидуальное.
Вы, кстати, зря букву одну в названии системы управления меняете. Человек думающий (а мне кажется, что у нас на форумах большинство именно такие), спокойно сопоставит информацию по вашей ссылке и то, что система называется WISE, а не WESE.
МЕЖДУНАРОДНАЯ СТАНДАРТИЗАЦИЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА http://studbooks.net/1522020/menedzhment/m...em_menedzhmenta никакого WESE нет в помине. На Сертификат WESE который вы собираетесь получать где можно глянут? И заодно на саму организацию, которая выдает эти сертификаты тоже? Первая по вашей ссылке компания Apple Computer показала, что у них тоже ISO9001, а не какой то там липовый WESE...
Сообщение отредактировал GURU5 - May 4 2018, 13:37
МЕЖДУНАРОДНАЯ СТАНДАРТИЗАЦИЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА http://studbooks.net/1522020/menedzhment/m...em_menedzhmenta никакого WESE нет в помине. На Сертификат WESE который вы собираетесь получать где можно глянуть и заодно на организацию которая выдает эти сертификаты тоже? Первая по вашей ссылке компания Apple Computer показала, что у них тоже ISO9001, а не какой то там липовый WESE...
Опечатка в названии, сори, WISE все правильно, по ссылке по моему все понятно, думающие люди поняли о чем речь, WESE вообще по моему не существует, тем более не связана с работами Рона Хаббарда. Если кому-то интересны системы управления, которые можно применять в компаниях, предлагаю создать отдельную тему. Если у кого то есть конкретные претензии к работе моей компании, огромная просьба позвонить мне 89093044175, заранее благодарю, потому что это мне поможет навести порядок в компании.
Много, что читал про эту организацию, решил проверить на себе, работы не боюсь и очень быстро могу работать, за первый день 7 часов получил 600 руб., на карту, на второй дали напарника, с ним за 6 часов заработали по 300 руб., денег так и не получили, хоть и при каждом звонке обещал Влад, что переводит не он и не от него зависит, возможно пугало наняли, обычно таким, что-то потом по голове прилетает, а Высшее стоящие остаются в стороне. Итог, чего я и слышал из далека в первый день, "Мы ведь не кидаем, тех кто хорошо справляется" (разговор был по телефону). Кто хорошо и быстро работает не жалея себя, могут ещё не кинуть, но дашь слабину и можешь уже денег не ждать. Работа с 9 утра, Влад приезжает к часу дня только. Приходишь с утра и делай, что хочешь и веди себя как дома, так наверно надо?