Новости производства

[• rank]

Даже зарплату платят без обещаний вовремя. Но работать некому не идёт народ, не устраивает зп.

вот именно, что если и платят, то платят копейки

[• interstellar]

Да уж. Сейчас они локти кусают. Лучше бы тогда на эти деньги купили доллары. Сейчас бы кредит отдали с процентами, да и ещё себе столько же осталось. И главное делать ни чего не надо! А тут работали, работали и в итоге ещё и должны остались.
П. С. Кто не понял это сарказм по поводу положения дел в современной экономике и куда все катиться.

Так они и кусают локти..Как раз по причине того что взяли баксы..
Вся херня в том что взяли кредит они в баксах - а доход у них почти весь в рублях...
Вот весь завод и накрылся...
Все благодаря умным советчикам - которые советую брать баксы

--------------------

Dead or Alive - That's the Way (I Like It) [7" Version]

[• diman3d]

работаем полную неделю, отменили административные, в отгулы не пускают.

ещё бы! людей сократили. Те, кто остался, работают за троих, но за одну зп. Какая экономия предприятию.
Самое главное не спросил - зп то какая при этом?

[• ДимON]

ещё бы! людей сократили. Те, кто остался, работают за троих, но за одну зп. Какая экономия предприятию.
Самое главное не спросил - зп то какая при этом?

Сердобольный вы наш. Да не переживайте за них, физически невозможно работать за троих, вечный двигатель не изобрели. А сосед был доволен, рассказывая про работу. А на счет сокращения ... а вот еще в новостях писали численность жителей Чувашии сокращается, поперживайте на счет этого.

А как вы думаете, если сократились объемы производства, теоретически какое количество работников должно быть в организации, выберите из трех вариантов:
- такое как было при бОльших объемах производства,
- количество работников должно увеличиться,
- количество работников должно уменьшиться пропорционально снижению производства.
Я не говорю про причины, они могут быть разными, внешними или внутренними, преднамеренными или случайными, системными или стихийными, а может и все вместе. Я про то, какое должно быть соотношение между объемом производства и количеством работников.

Я вам по секрету скажу (только никому ни-ни) я тоже ... работал на агрегатном. Знаю какая там зарплата у рядовых работников. маленькая.

Я другой посыл хотел донести - пусть незначительно, но стало лучше, пусть пока еще не продолжительно но стало стабильнее, пусть не уверено, но появляется надежда у работников на дальнейшие улучшения.
Но нет, вы опять про негатив - "сократили, не недодали".
Не переживайте, все будет хорошо, только надо работать - и это мое мнение.

[• kra_crown]

Сумма процентов близка к сумме основного долга.
На западе кредит был бы такому предприятию под небольшой процент, очень небольшой.
Система не предполагает финансирование реального сектора. Только такое вот безобразие.
О каком развитии может идти речь? Те кто создал такую систему этого не знают? Знают и сознательно душат, не дают развиваться. Конкуренция западу не нужна, для чего свои люди у нас тут все развивают.

Кстати сказать, на западе уже немало заброшенных заводов появилось, когда-то выпускавших неплохую и востребованную продукцию (Детройт, Кливленд итд в США, в Германии есть).
Все брали кредиты в банках, а банки разных государственных образований - принадлежат транснациональным банковским структурам. Банки - самые влиятельные транснациональные корпорации, которые диктуют волю многим крупнейшим промышленным гигантам, и вообще бюджетам государств и не прощают долгов.


--------------------

https://wiki2.org/ - пожалуй, лучше, чем Википедия..
Всё тайное когда-нибудь станет явным..

[• diman3d]

сосед был доволен, рассказывая про работ

на каком заводе он работает, в каком цехе и кем по должности? Конкретика нужна

[• 2-D]

появляется надежда у работников на дальнейшие улучшения.

С этим?

там зарплата у рядовых работников. маленькая.

[• ДимON]

на каком заводе он работает, в каком цехе и кем по должности? Конкретика нужна

Перечитайте мои сообщения, все что знаю писал выше. И поясните, для чего вам нужна конкретика? Если поясните, по возможности уточню. Если нет, не уточню, ваши требования считаю излишними.

[• goda]

Стоп стоп, а почему про БИН-банк ни кто не пишет?

[• ДимON]

С этим?

Не понял, что значит - "с этим?"
Еще раз для вас, "но появляется надежда у работников на дальнейшие улучшения".

[• Fagot]

ДимON, просто есть в этой ветке люди, которые про КТЗ знают непонаслышке. И знают, что периодически возникающее ощущение "но появляется надежда у работников на дальнейшие улучшения" всегда меняется на ощущение ещё более глубокой жопы. По крайней мере, последние лет 10...

--------------------

Если я в споре с Вами оставил за Вами последнее слово - не обольщайтесь! Я просто решил, что спор с дураком не сделает меня ни умнее, ни счастливее...

[• Wellenraush]

Не понял, что значит - "с этим?"
Еще раз для вас, "но появляется надежда у работников на дальнейшие улучшения".

Я работник агрегатного завода,действующий, в чугунно-литейном цехе.
И вот цена этих "улучшений"; работа строится по принципу сам наплавил, сам заформовал, сам обрубил и сам сдал. Голубая мечта начальства-иметь 50-60 безропотных человек невдолбенных специалистов, при окладе формовщика, чтоб работать на всех участках, на всех специальностях мог, а то и в других цехах подмогнуть. Условия труда не улучшаются ни разу, ни со спецодеждой, ни СИЗ проблемы никуда не делись. Выход по субботам даже не обсуждается, оплата в одинарном размере. И прочая прочая надежда на улучшения. Это основное производство, а ваш сосед электрик вспомогательный цех, они может по другому себя чувствуют. Хотя наши электрики прикрепленные к участку тоже куда угодно могут быть вызванны и ничего не поделать людей не хватает мол, и невдомек вроде начальству что весь вопрос упирается в оплату труда. Подними зарплату и люди пойдут.
Многие и неработают с полной самотдачей только по тому что не считают достойной зарплату, а сил и знаний достаточно.
Второй ворпос что упал план производства? Сколько раз за месяц его корректируют на понижение вам сказать? И не по вине отсутствия заказов, их как раз то хватает, а по вине отсутствия средств на закупку материалов.

[• ДимON]

    Я работник агрегатного завода,действующий, в чугунно-литейном цехе.
И вот цена этих "улучшений"; работа строится по принципу сам наплавил, сам заформовал, сам обрубил и сам сдал. Голубая мечта начальства-иметь 50-60 безропотных человек невдолбенных специалистов, при окладе формовщика, чтоб работать на всех участках, на всех специальностях мог, а то и в других цехах подмогнуть. Условия труда не улучшаются ни разу, ни со спецодеждой, ни СИЗ проблемы никуда не делись...
Подними зарплату и люди пойдут.
Многие и неработают с полной самотдачей только по тому что не считают достойной зарплату, а сил и знаний достаточно...

Я с вами соглашусь и не соглашусь.

Я не писал, что СТАЛО лучше, я писал появилась надежда на улучшение. Про наплавил, заформовал, обрубил, про СИЗ и прочее согласен.
Но вот с этим моментом: - не работают с полной отдачей из за недостойной зарплатой, мог бы поспорить. Может быть на оборот.

[• Новости]

В 2019 году на предприятия «Тракторных заводов» планируют принять 2500 работников

Для увеличения численности сотрудников на «Тракторных заводах» будет создан единый центр подбора персонала, информирует Минэкономразвития Чувашии.

Посмотреть фото



В 2016 году на четырех чувашских заводах концерна трудились около 8 тысяч человек. Им не платили вовремя зарплату, многих перевели на неполный рабочий день. Затем в ноябре 2017 года последовало банкротство концерна, и предприятие перешло в госкорпорацию Ростех. Однако после того как в мае 2018 года у чувашских заводов появился новый владелец в лице московской компании Трансмашхолдинг, дела, кажется, пошли в гору.

Через шесть месяцев под руководством Трансмашхолдинга увеличились объемы производства и выросла численность на предприятиях: в ПАО «ЧАЗ» принято 343 человека, в ООО «Промтрактор-Промлит» было трудоустроено 507 работников, в ПАО «Промтрактор» – 216 сотрудников и в АО «Промтрактор-Вагон» – 207 человек. Задолженностей по зарплате нет.

Новая единая кадровая служба будет объединять и представлять вакансии трех производственных предприятий Гражданского дивизиона «Тракторных заводов» – «Агрегатного завода», «Промтрактора», «Промтрактор-Промлита». В течение 2019 года руководство концерна планирует трудоустроить более 2 500 человек.

В перечень самых востребованных рабочих специальностей «Тракторных заводов» входят операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики, обрубщики, заливщики металла, земледелы, токари, фрезеровщики, зуборезчики, сверловщики, стропальщики, слесари механосборочных работ, формовщики и стерженщики машинной формовки, машинисты мостового крана, слесари-ремонтники, кладовщики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования и другие квалифицированные рабочие.

--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot

[• arnold81]

Дай бог, что бы было так.Но не вериться что то.