В сотый раз скажу: директор не назначает себе зарплату, школа - это не коммерческая фирма. Ну и конечно, судить о любой работе строго по зарплате - яркая черта эксперта, который не разбирается вообще ни в чём, кроме того, как потратить деньги, которых у него нет.
А что же она не фигурирует в цифрах ? (Зарплата) Видимо потому, что как директор будет вести хозяйство (сколько денег будет просить на ремонт школы и классов-которые обязаны быть) так ему и платить будет упробр или кто там ещё...
В сотый раз скажу: директор не назначает себе зарплату, школа - это не коммерческая фирма. Ну и конечно, судить о любой работе строго по зарплате - яркая черта эксперта, который не разбирается вообще ни в чём, кроме того, как потратить деньги, которых у него нет.
Да хоть в 100500-й раз. Естественно, директор не назначет себе з/п. Базовую ея часть и прочие коэффициенты устанавливается собственник школы, впрочем, как и общий бюджет школы. Конечно же, школа , если она не частная, не коммерческая фирма. Но! В этом то вся и фишка, что в средней, что в высшей школе, руководитель (директор, ректор) имеет право самолично распоряжаться т.н. "сэкономленными" суммами от бюджета. Допустим, в бюджет заложена сумма на ремонт мебели 100 т.р., по факту ремонт обошёлся в 50 т.р. Остатняя сэкономленная сумма директором полностью тратится "по собственному усмотрению". В своё время об этом много писали. Вы считаете, что это далеко не так ? Ну, дык, опровергните.
--------------------
Итог 2023: Империя сражается. Ставка на 2024 та же : Держать строй ! Наше дело правое, враг будет разбит, победа будет за нами!
А что же она не фигурирует в цифрах ? (Зарплата) Видимо потому, что как директор будет вести хозяйство (сколько денег будет просить на ремонт школы и классов-которые обязаны быть) так ему и платить будет упробр или кто там ещё...
Как не фигурирует? Специально же выделено, "доход по основному месту работы". Основное место работы директора - это школа, он там зарплату получает. Как ещё написать-то надо?
И кстати да, некоторая связь размера зарплаты и того, какая это школа (количество учеников, например) и как эта школа работает, есть.
Да хоть в 100500-й раз. Естественно, директор не назначет себе з/п. Базовую ея часть и прочие коэффициенты устанавливается собственник школы, впрочем, как и общий бюджет школы. Конечно же, школа , если она не частная, не коммерческая фирма. Но! В этом то вся и фишка, что в средней, что в высшей школе, руководитель (директор, ректор) имеет право самолично распоряжаться т.н. "сэкономленными" суммами от бюджета. Допустим, в бюджет заложена сумма на ремонт мебели 100 т.р., по факту ремонт обошёлся в 50 т.р. Остатняя сэкономленная сумма директором полностью тратится "по собственному усмотрению". В своё время об этом много писали. Вы считаете, что это далеко не так ? Ну, дык, опровергните.
Я не "считаю", что это далеко не так, я это знаю совершенно точно.
Закупки (товаров, работ, услуг) происходят примерно так. Школе выделяется из городского бюджета 1,5 млн, скажем, на замену пожарной сигнализации. Проводится электронный аукцион (открытый), на котором некая фирма выигрывает подряд за 1,2 млн, и с ней заключается договор. Аукцион проводится автоматически, победитель определяется по предложенной цене, директор к нему никакого отношения не имеет и подрядчика не выбирает. Только после этого (а скорее всего ещё позже) бюджетные деньги в виде целевой субсидии приходят в школу, и не 1,5, а 1,2 млн, как положено по заключённому контракту. 0,3 млн разницы, полученной в результате аукциона, называются "бюджетной эффективностью" и в школе даже не появляются, остаются в бюджете и расходуются на иные цели.
Где вы вычитали эту дичь про "сэкономленная сумма директором полностью тратится "по собственному усмотрению"? Может, когда-то при социализме или около тех времён и было нечто подобное, сейчас деньги, выделенные на "ремонт мебели", тратить "по своему усмотрению" никто не даст.
Если речь про внебюджет, то есть про заработанные школой деньги, то тут немного свободнее, их можно перебрасывать со статьи на статью (скажем, планировали потратить на ремонт, а потребовалось купить проектор и сделали передвижку бюджета). Но и из внебюджета директор не может себе ничего выплачивать, просто статьи такой нет. Максимум - командировку оплатить можно.
зарплаты кошмар! поэтому средняя зарплата в школе высокая. директор 100 тыс, учитель 10000 руб. В нашей школе поборы ежемесяные. зарплата директора 3,2 млн. я в шоке
Откуда 100000. Вон, в 29й школе елееле до 50000 даже не дотягивает директор
Открыто и гласно распределяют? И педколлектив знает, за что он получает стимулирующую? Подозреваю,что у директора школы ответственности в разы больше,чем у учителя. Но всё же, зарплата директора должна быть адекватна относительно зарплат учителей.
Открыто и гласно распределяют? И педколлектив знает, за что он получает стимулирующую? Подозреваю,что у директора школы ответственности в разы больше,чем у учителя. Но всё же, зарплата директора должна быть адекватна относительно зарплат учителей.
Оклад директора составляет 2-5 среднемесячной зп педработников за прошедший год (так изначально предусматривалось в положении о НСОТ, так оно и осталось, вероятнее всего), положение о стимулировании, критерии и стоимость стимулирующих баллов доводится до всех сотрудников. Стимулирующую выплату в зависимости от баллов директор не получает, вышестоящее руководство по результатам работы за отчетный период (отчеты сдаются определенные) принимает решение премировать директоров школ, процент зависит от того, как поработали. В хозрасчетных организациях зарплата руководителя всегда адекватна относительно зарплат простых сотрудников? Как правило, действует то же соотношение, 2-5 среднего оклада
--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...
Если директор является и учителем, стимулирующую он для себя как распределяет?
Никак. Директор распределяет суммы стимулирующих на своё усмотрение но себе от этой суммы ничего не может оставить. Ему это делают с управления образования. Так же никаких сэкономленных денег нет, все работы которые выполняются в школе по разным тендерам выплачиваются управлением образования напрямую подрядчикам перечислением.
Новым школам легче будет найти директоров, чем старым. Они пока не требуют дорогостоящего ремонта.
44 лицей, явно, по числу проведённых конкурс на вакансию директора, на рекорд идёт. Так нельзя, кто то должен следить за этим процессом, искать подходящие кандидатуры, предлагать им заманчивые должности. Не уже ли всех достойных людей из Республики разогнали? Пусть тогда с Москвы нанимают, раз своих нет.
Новым школам легче будет найти директоров, чем старым. Они пока не требуют дорогостоящего ремонта.
44 лицей, явно, по числу проведённых конкурс на вакансию директора, на рекорд идёт. Так нельзя, кто то должен следить за этим процессом, искать подходящие кандидатуры, предлагать им заманчивые должности. Не уже ли всех достойных людей из Республики разогнали? Пусть тогда с Москвы нанимают, раз своих нет.
Сдаётся мне, свои то есть (зря что ли местный пед. работает), только все "родственники и нужные люди", в лучшем случае учителем чув. языка смогут работать, а тут целая школа.