Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, ст.98 ФЗ об исполнительном производстве.
По смыслу закона,прекращение взыскания после увольнения работника должно состояться после окончательного расчета с ним и удержания с его заработной платы всех сумм по исполнительным документам, поскольку добросовестность работодателя предполагается и полный расчет с работником,равно как и все удержания по документам не должны быть позднее дня увольнения. Проще говоря исполнительный документ привязан к зарплате и следует за ней ,а не к факту увольнения, который может быть и раньше полного расчета. В противном случае, бухгалтерский работник или директор может на штраф попасть
--------------------
8 905 -1999-547 ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ