4 Страницы < 1 2 3 4 >  
Ответить Создать тему

Задерживаетесь ли вы на работе? , И получаете ли за это компенсацию?

Задерживаетесь ли вы на работе и получаете ли за это компенсацию?
 
Да, задерживаюсь, получаю компенсацию (оплата, отгулы) [ 96 ] ** [19,39%]
Да, задерживаюсь, компенсации не получаю [ 260 ] ** [52,53%]
Не задерживаюсь, но беру работу домой, компенсацию получаю [ 2 ] ** [0,40%]
Не задерживаюсь, но беру работу домой, компенсации не получаю [ 9 ] ** [1,82%]
Не задерживаюсь, работу домой не беру, время вышло – ухожу [ 111 ] ** [22,42%]
Свой вариант [ 17 ] ** [3,43%]
Всего голосов: 495
Гости не могут голосовать 
Да, задерживаюсь, получаю компенсацию (оплата, отгулы) (12): Andreus21, FaustSeriy, Mivls, lakki, manille, pgv, ptitsa, rns, wirlwind, Леша21, Лиловая, Скэт
Не задерживаюсь, работу домой не беру, время вышло – ухожу (14): Day, Kadry2011, NB5010, Nikysha, R2D2, Slobodina, doc., katyq, naduwka.82, romanyh78, sashka_the_, Алексей Ларионов, Елена К., Наталья_75
ЛЕВ 007
post Jul 13 2017, 23:40 
Отправлено #16


Активный

Сообщений: 11 751



Цитата(B0B4uK @ Jul 13 2017, 22:10)
На заводе, инженер

А что за работа такая "клиентов в ресторане принимать"?
И почему жалко? Что плохого в том, что работа нравится и не в напряг задержаться, даже без оплаты?
Или думаете, что я таким поведением "разбалую" работодателей?

Ну так, обычно, если что-то кому-то не нравится - он уходит в другое место. Я, когда мне что-то не нравилось, увольнялся. Можно еще поговорить с работодателем, только спокойно, без истерик и повышенных тонов, если Вы чувствуете, что свою работу делаете хорошо и Вам действительно стоит заплатить - то можно и просить.

Вообще, можно всегда поговорить и договориться, результат какой-нибудь все равно будет. Не понимаю этих истеричек, которые сразу же начинают пускать сопли и кричать, размахивая кодексами и книжками с законами.

Upd. Когда был студентом, на первых курсах, чтобы не сидеть на родительской шее (учился на очном, бюджетно, получал стипендию обычную), работал в ресторане Макдоналдс, до того, как взяли на завод. Примерно год с чем-то отработал там. Так вот в этом ресторане оплата не то, чтобы почасовая, а можно сказать поминутная. Есть таймер, у каждого работника своя карточка учета времени, все жестко и чотко по минутам. За каждую отработанную минуту сверх смены - платят сверхурочные и тд и тп.
Так что, есть работы, где платят прям точь в точь smile3.gif

Кому нравится такое - могут идти в Мак.  (Не реклама).
*


Красиво поёте. Объясните нам, что за завод такой, который за сверхурочное время не платит? Незаконные действия пресекать нужно на корню, а не расслаблять работодателя, работая бесплатно.

Сообщение отредактировал ЛЕВ 007 - Jul 13 2017, 23:40

--------------------
День Победы! - http://www.dvorec.ru/holiday/9may.php
Мне безразлично мнение людей, которые мне безразличны.
Profile CardPM
  -5/+3  
Гильотин
post Jul 14 2017, 01:36 
Отправлено #17


Активный

Сообщений: 14 532



Цитата(News @ Jul 12 2017, 10:02)
*


Фигня полная.

Нет базы - что считать работой? Работа - как наемный труд, или как организация своего бизнеса.

Т.е. иными словами, опрос производился среди получателей оплаты своего труда. А ведь есть еще категория людей, которые платят зарплату.

unknw.gif unknw.gif unknw.gif

Какие такие 60% россиян?

60% наемных работников, или 60% нанимателей?

А раз нет точной определенности, то и верить цифрам с потолка - последнее дело.

Сообщение отредактировал Гильотин - Jul 14 2017, 01:47
Profile CardPM
  -2/0  
anatoly05
post Jul 14 2017, 06:01 
Отправлено #18


Активный

Сообщений: 4 376



Цитата(Гильотин @ Jul 14 2017, 01:36)
Нет базы - что считать работой? Работа - как наемный труд, или как организация своего бизнеса.
*
Работой считают наемный труд. Бизнес уже совсем другое дело.


--------------------
...
Profile CardPM
  0/+3  
Mishel85
post Jul 14 2017, 18:34 
Отправлено #19


Завсегдатай

Сообщений: 592



Большинство руководителей скажут: Не нравится - ищите другую работу.
Profile CardPM
  0/+7  
lakki
post Jul 16 2017, 00:45 
Отправлено #20


Активный

Сообщений: 3 194



Цитата(News @ Jul 12 2017, 12:35)
SiMM, что чаще бывает, тот пункт и выбирайте.  smile3.gif
*

Проголосовал что задерживаюсь, компенсацию получаю. Но задерживаться приходится не часто, это скорее исключение из правил. Чаще бывает что отпрашиваемся по каким то делам или получается пораньше с работы уйти. Вообще мне кажется что постоянно задерживаться это не нормально, если систематически люди не успевают выполнить свои задачи за раб день, надо либо еще людей брать, либо смотреть на эффективность тех кто работает или ими руководит. А без задержек наверно нигде не бывает, ситуации ведь разные могут быть.
Profile CardPM
  0/0  
SiMM
post Jul 16 2017, 01:29 
Отправлено #21


Banned

Сообщений: 37 461
Из: «либеральных»«ценностей»



Цитата(Гильотин @ Jul 14 2017, 01:36)
Какие такие 60% россиян?
*
«Голосование в инторнете показало, что 100% населения пользуется инторнетом» biggrin.gif
Обращаемся к первоисточникам:
Цитата(News @ Jul 12 2017, 10:02)
Более 60% россиян заявили о том, что не получают доплату за сверхурочную работу. Об этом сообщает РБК со ссылкой на сайт Роструда.
*
Что же там на самом деле сообщает РБК?
Цитата( http://rbc.ru/rbcfreenews/596489e49a7947db2277e68f @ Jul 11 2017, 12:42)
Более 60% россиян не получают компенсации за задержки на работе. Об этом свидетельствуют опубликованные на сайте Роструда результаты опроса, проведенного по заказу ведомства.
Что же это за опрос, проведённый по заказу ведомства?
В июне 2017 года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) Роструд провел опрос «Задерживаетесь ли Вы на работе?», в котором приняли участие 2000 человек.
Что же из себя представляет опрос?
Опрос: Задерживаетесь ли Вы на работе?
  1. Как часто Вы задерживаетесь на работе?
    • Никогда
    • Редко (1-2 раза в месяц)
    • Часто (1-2 раза в неделю)
    • Постоянно
  2. В случае задержки на работе, работодатель…
    • Компенсирует мне это финансово
    • Предоставляет отгул
    • Никак не компенсирует
    • Моя профессия подразумевает ненормированный рабочий день
  3. Вы готовы задерживаться на работе допоздна, если
    • Вам будут оплачивать эти часы в двойном размере
    • Будут предоставлять дополнительные выходные в течение года
    • Будут хоть как-то компенсировать
    • Не готов ни при каких условиях
В сухом остатке имеем, что среди 2000 проголосовавших на сайте «Работа в России» задерживающихся на работе без получения компенсаций оказалось более 1200. И только. Насколько эти результаты можно распространить на всех россиян – тот ещё вопрос, потому как выборка на репрезентативность не претендует.
PS: «по заказу ведомства» – интересно, это РБК приврало для красного словца, или на этой филькиной грамоте кто-то ещё и бабок заработал? biggrin.gif

--------------------
Profile CardPM
  -1/+1  
Хрюн
post Jul 16 2017, 02:20 
Отправлено #22


Активный

Сообщений: 14 419



Цитата(Mishel85 @ Jul 14 2017, 18:34)
Большинство руководителей скажут: Не нравится - ищите другую работу.
*

Так скажут разнорабочим, или другим низкоквалифицированным работникам. Специалистов будут держать до последнего.

--------------------
со свиным рылом да в калашный ряд...
Profile CardPM
  -3/+4  
негодяй21
post Jul 16 2017, 07:57 
Отправлено #23


Продвинутый

Сообщений: 124



Цитата(Хрюн @ Jul 16 2017, 02:20)
Так скажут разнорабочим, или другим низкоквалифицированным работникам. Специалистов будут держать до последнего.
*

Ну это Вы вменяемых руководителей имеете в виду. Наш говорит всем, кроме 2 лбимчиков, ричем ни интеллектом, ни профессионализмом они не блещут.
Profile CardPM
  0/+1  
Roller-ch
post Jul 20 2017, 17:51 
Отправлено #24


Опытный Чайник

Сообщений: 784
Из: ЧР, Чебоксары



Смотрю на людей и очень многие не допонимают того что они сами виноваты в том что им пришлось остаться, надо просто все вовремя делать. Про руководителей среднего звена отвечу так, это их обязанность выполнять при необходимости, не выполнил, ну тогда смысл говорить о премиях.

Сообщение отредактировал Roller-ch - Jul 20 2017, 17:51
Profile CardPM
  0/0  
Roller-ch
post Jul 20 2017, 17:53 
Отправлено #25


Опытный Чайник

Сообщений: 784
Из: ЧР, Чебоксары



Цитата(Хрюн @ Jul 16 2017, 02:20)
Так скажут разнорабочим, или другим низкоквалифицированным работникам. Специалистов будут держать до последнего.
*

Для чего держать специалиста до последнего, чтобы организация села на ж..., проще искать другого.
Profile CardPM
  -1/0  
Хрюн
post Jul 20 2017, 18:05 
Отправлено #26


Активный

Сообщений: 14 419



Цитата(Roller-ch @ Jul 20 2017, 17:53)
Для чего держать специалиста до последнего, чтобы организация села на ж..., проще искать другого.
*

Не понял вашу мысль.

--------------------
со свиным рылом да в калашный ряд...
Profile CardPM
  0/0  
ЛЕВ 007
post Jul 20 2017, 18:17 
Отправлено #27


Активный

Сообщений: 11 751



Цитата(Хрюн @ Jul 20 2017, 18:05)
Не понял вашу мысль.
*

Что непонятного? ОН имеет в виду, что организация должна выкинуть этого спеца и искать другого, а иначе она прогорит.

--------------------
День Победы! - http://www.dvorec.ru/holiday/9may.php
Мне безразлично мнение людей, которые мне безразличны.
Profile CardPM
  -1/0  
Хрюн
post Jul 20 2017, 18:18 
Отправлено #28


Активный

Сообщений: 14 419



Цитата(ЛЕВ 007 @ Jul 20 2017, 18:17)
Что непонятного? ОН имеет в виду, что организация должна выкинуть этого спеца и искать другого, а иначе она прогорит.
*

И в чем смысл? Не догоняю вашего подхода.

--------------------
со свиным рылом да в калашный ряд...
Profile CardPM
  0/0  
ЛЕВ 007
post Jul 20 2017, 18:19 
Отправлено #29


Активный

Сообщений: 11 751



Цитата(Хрюн @ Jul 20 2017, 18:18)
И в чем смысл? Не догоняю вашего подхода.
*

Не бывает незаменимых людей короче.

--------------------
День Победы! - http://www.dvorec.ru/holiday/9may.php
Мне безразлично мнение людей, которые мне безразличны.
Profile CardPM
  -3/0  
Хотта6ыч
post Jul 20 2017, 18:19 
Отправлено #30


Эксперт

Сообщений: 714
Из: Чебоксары



Задерживаюсь если нужно, ставка двойная good.gif
Profile CardPM
  0/0  

4 Страницы < 1 2 3 4 >
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения