Прочёл всю тему. На мой взгляд,отец делает всё по-максимуму (на форуме),чтобы вызвать(уже вызвал) неприязнь у всех к своему сыну.Не пойму, за что он так его ненавидит? Тема интересна тем,"что не нужно делать по отношению к своим детям",возможно по-русски звучит по другому. П.с .Искренне согласен с предыдущем девушкой-оратором по поводу производства.Нужны инженеры.Болтунов-общественников не надо.
Делайте к своим детям иначе, но что-то надо делать чтобы что -то менялось. Где готовить инженеров? На машфаке уходят толковых препадователей и потом они уходят в мир иной. От том, как разогнали Станцию Юных Техников, где сын учился делать самолёты - писал. Где и как учить детей работать руками, а потом соответственно головой, чтобы получить хорошего инженера?
Делайте к своим детям иначе, но что-то надо делать чтобы что -то менялось. Где готовить инженеров? На машфаке уходят толковых препадователей и потом они уходят в мир иной. От том, как разогнали Станцию Юных Техников, где сын учился делать самолёты - писал. Где и как учить детей работать руками, а потом соответственно головой, чтобы получить хорошего инженера?
Если Вы на самом деле хотите кого-то услышать,вам (на мой взгляд)крайне необходимо менять русло разговора.Пока Вы всё трётесь вокруг своего сына.По-отцовски я Вас конечно понимаю,но не до такой же степени.
еще бы от нас это зависело, кто будет руководить. Все руководители назначенцы "сверху" и все, люди не посторонние своим благодетелям)) Ребенку автора этого топика сие не грозит вообще ни как А так то, одни лозунги вижу
В третьесортном ВУЗе типа ЧСХИ, от которого ничего не зависит - такое возможно. На серьезном предприятии абы какой назначенец, хвастливый фанфарон - дело не вытянет и развалит. ЗЫ Расскажите, на каких современных предприятиях Чебоксар руководители - назначенцы сверху? В Бреслере? На Экре? В Динамике? На ЧЭТе? Знаю еще десятки подобных предприятий в Чебоксарах, меньшего масштаба, созданных с нуля. Там люди сами свой бизнес создали, сами руководят, понимая все до мельчайшего винтика, работая при создании фирмы круглыми сутками - сужу по одному из этих предприятий, видел, как и сколько работали его руководители в годы становления предприятия, сами технические специалисты, а не выскочки-политиканы.
В третьесортном ВУЗе типа ЧСХИ, от которого ничего не зависит - такое возможно. На серьезном предприятии абы какой назначенец, хвастливый фанфарон - дело не вытянет и развалит. ЗЫ Расскажите, на каких современных предприятиях Чебоксар руководители - назначенцы сверху? В Бреслере? На Экре? В Динамике? На ЧЭТе? Знаю еще десятки подобных предприятий в Чебоксарах, меньшего масштаба, созданных с нуля. Там люди сами свой бизнес создали, сами руководят, понимая все до мельчайшего винтика, работая при создании фирмы круглыми сутками - сужу по одному из этих предприятий, видел, как и сколько работали его руководители в годы становления предприятия, сами технические специалисты, а не выскочки-политиканы.
ну, вы сравнили федеральное бюджетное учреждение и завод/фабрику . При банкротстве предприятия конкурсный управляющий вам не назначенец, до смены собственника? Цель оправдывает средства.
ну, вы сравнили федеральное бюджетное учреждение и завод/фабрику . При банкротстве предприятия конкурсный управляющий вам не назначенец, до смены собственника? Цель оправдывает средства.
Какие в этой теме цели, средства. Всего лишь громкие слова про идеалы в будущем поколении. На самом деле все просто, высокая материя лишь ширма. Желание пристроить сына. Да кто бы спорил, детЪ всегда талантливые и умные, тем более свои, но своей руки обеспечить нет. И сейчас превратилось в идею фикс, сам не был, так пусть постою за могутной спиной отпрыска при должности и для этого все методы хороши. Вот этот пиар, подчеркивание исключительности, портфолио с начальных классов, фото чиновниками, КВН все идет в ход. Это норма для родителя беспокоиться, просто перебор и люди, не ровесники Ильи, смотрят и удивляются по большей части.
Сообщение отредактировал trasher - Oct 9 2018, 01:21
--------------------
"А что тут поделаешь. - Это что, гребанный план всех ирландцев."
trasher в интернете, в соцсетях много таких портфолио, даже видео-, ведомых самими детишками и ни кого это не напрягает, наоборот, даже зарабатывают а этом. Видела и в ВУЗах подобное, как правило, по окончании все меняется. Время все расставит по своим местам, относитесь ко всему проще.
Не, ясен пень, что с артилерией что-то не так. Поэтому и открыли эту тему. Разве он не имеет право хвастаться своим отпрыском. Зачем же лишать человека такой возможности. Не мешайте пожалуйста наслаждаться офигенным моментом собственной значимости, может у этого уже совсем немолодого отца больше нет никакой радости в жизни.
В третьесортном ВУЗе типа ЧСХИ, от которого ничего не зависит - такое возможно. На серьезном предприятии абы какой назначенец, хвастливый фанфарон - дело не вытянет и развалит. ЗЫ Расскажите, на каких современных предприятиях Чебоксар руководители - назначенцы сверху? В Бреслере? На Экре? В Динамике? На ЧЭТе? Знаю еще десятки подобных предприятий в Чебоксарах, меньшего масштаба, созданных с нуля. Там люди сами свой бизнес создали, сами руководят, понимая все до мельчайшего винтика, работая при создании фирмы круглыми сутками - сужу по одному из этих предприятий, видел, как и сколько работали его руководители в годы становления предприятия, сами технические специалисты, а не выскочки-политиканы.
Не переживайте, определенная часть когорты "Наших детей" ( условно назовём их голубые или синие) ни при каких обстоятельствах не пойдут на предприятия. На примере этой трагедии даю нынешнюю систему отбора молодых кадров в ЕР ( синие или голубые). Считай, что если в ЕР наверх пролез, то и в государстве они, "хвастливые фанфароны" и "выскочки-политиканы" , будут, как минимум, управлять всеми успешными предприятиями вместе с их умнейшими руководителями, ночами не спавшие, сидя в министерствах и управлениях.
"... Ренат Булатов ( 22 года) с 2017 года занимает пост заместителя председателя регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России». В движении он состоит уже несколько лет. В июне 2018 года Ренат принимал участие в предварительном голосовании «Единой России» в депутаты Волгоградской городской Думы.
С получением высшего образования у активиста возникли проблемы. Булатов пропускал занятия и не смог сдать переводные экзамены в ВолГУ.
«Отстаивать интересы юного политика пытались высокопоставленные чиновники, — сообщил V1.ru источник в вузе. — Но на пересдачи и отработки Булатов не приходил. До конца неизвестно, имеется ли у него вообще диплом о высшем образовании. Будучи здоровым парнем, в армию он после вуза служить не пошел»..." тынц.
На примере Валентина Коновалова , Антона Егорова тоже из когорты "Наши дети" (условно назовём их не голубые и не синие) даю другой, альтернативный, вариант нахождения лидеров для политики и для министерств и ведомств среди молодых людей примерно такого же возраста. Примеров и голубых, и не голубых приводить можно много, но пока для осмысления, думаю, достаточно.
Сообщение отредактировал artileria - Oct 9 2018, 14:28
Не переживайте, определенная часть когорты "Наших детей" ( условно назовём их голубые или синие) ни при каких обстоятельствах не пойдут на предприятия. На примере этой трагедии даю нынешнюю систему отбора молодых кадров в ЕР ( синие или голубые). Считай, что если в ЕР наверх пролез, то и в государстве они, "хвастливые фанфароны" и "выскочки-политиканы" , будут, как минимум, управлять всеми успешными предприятиями вместе с их умнейшими руководителями, ночами не спавшие, сидя в министерствах и управлениях.
"... Ренат Булатов ( 22 года) с 2017 года занимает пост заместителя председателя регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России». В движении он состоит уже несколько лет. В июне 2018 года Ренат принимал участие в предварительном голосовании «Единой России» в депутаты Волгоградской городской Думы.
С получением высшего образования у активиста возникли проблемы. Булатов пропускал занятия и не смог сдать переводные экзамены в ВолГУ.
«Отстаивать интересы юного политика пытались высокопоставленные чиновники, — сообщил V1.ru источник в вузе. — Но на пересдачи и отработки Булатов не приходил. До конца неизвестно, имеется ли у него вообще диплом о высшем образовании. Будучи здоровым парнем, в армию он после вуза служить не пошел»..." тынц.
На примере Валентина Коновалова , Антона Егорова тоже из когорты "Наши дети" (условно назовём их не голубые и не синие) даю другой, альтернативный, вариант нахождения лидеров для политики и для министерств и ведомств среди молодых людей примерно такого же возраста. Примеров и голубых, и не голубых приводить можно много, но пока для осмысления, думаю, достаточно.
А на последней фотке то кто? Тоже из "наших детей"? Фотка то с местной спортшколы по баскетболу. Причем тут "наши дети"?
тоже из когорты "Наши дети" (условно назовём их не голубые и не синие) даю другой, альтернативный, вариант нахождения лидеров для политики и для министерств и ведомств среди молодых людей примерно такого же возраста.
Сказка про синегобелого бычка. Молодые карьеристы "по партийной линии" - они все на один колер, неважно, от какой партии. Влез пацан в эту тусовку - все, забудьте, профессионалом он уже не станет никогда, разве что балаболом профессиональным. Хрена ли тогда было причитать про инженеров и технарей, если вам вдруг в политику приспичило?
Сказка про синегобелого бычка. Молодые карьеристы "по партийной линии" - они все на один колер, неважно, от какой партии. Влез пацан в эту тусовку - все, забудьте, профессионалом он уже не станет никогда, разве что балаболом профессиональным. Хрена ли тогда было причитать про инженеров и технарей, если вам вдруг в политику приспичило?
Святая вера, что найдутся какие-нибудь особенные, не такие, честные, за народ и промышленность болеющие (ну тут понятно, кто имелся в виду), которые не станут партийной номенклатурой, не себе в карман будут грести, а грудью кинутся поднимать нашу промышленность, ни дня не проработав на заводе! Ура, товарищи, вперед, в светлое инженерное будущее!