— Человеческий капитал складывается из двух основных компонентов. Первый — генетический: человек должен родиться способным к усвоению определенного объема знаний. А второй заключается в том, что такого человека еще нужно обучить...
...Когда стране требуются умные люди — то вся генерация потихоньку становится умнее. Это то, что происходило в СССР, где зарплата президента РАН была в полтора раза больше, чем зарплата генсека ЦК КПСС. А если умные люди не чувствуют себя востребованными, то они будут постепенно исчезать. И это как раз то, что происходит сейчас у нас в России... Ссылка
Золотая молодёжь — это показатель состояния элиты и расклада власти в ней, той судьбы, которую элита готовит для страны, независимо от того, чтобы она ни говорила с трибуны. Элита ставит своей судьбой «Дранг нах Вестен», причём в плане личных активов, и для этого ей нужен ресурс государства. Для этих целей элита готова разыграть карту патриотизма, но нельзя всерьёз относиться к этой политике до тех пор, пока это не отразится в динамике судеб золотой молодёжи.
В 20-е годы ХХ века золотая молодёжь ехала на большие стройки, в 30-е шла в авиацию, в 40-е — на фронты Великой Отечественной. В 50-е вектор сменился — каста оформилась и отделилась от массы.
В 60-е золотая молодёжь разделилась: на целину уже ехали простолюдины или идеалисты от детей номенклатуры, в физики шли чудаки. Это был уходящий сегмент, его вытеснял прошедший через стиляг сегмент анкетных карьеристов. В 70-е золотая молодёжь шла в торговлю, МГИМО, ВКШ при ЦК ВЛКСМ, а оттуда прямиком в партаппарат. В 80-е она шла в торговый флот, во Внешторг, в тот же МГИМО и в МИД — везде, где маячила возможность выезда за границу. Во второй половине 80-х золотая молодёжь оказалась в центрах НТТМ при ЦК ВЛКСМ — школах коммерции и кузнице будущих олигархов.
В 90-е золотая молодёжь оказалась не у дел — родители делили собственность. Но банки стали сферой притяжения золотой молодёжи. Заняв позиции в бизнесе, родители нового поколения золотой молодёжи 90-х годов рождения уже обеспечили им постоянное проживание на Западе, получение там образования и постоянной работы. Они стремились к натурализации и получали её всеми доступными способами, реализуя мечту номенклатурных отцов и дедов.
В Союзе был только один социальный лифт на всех, тесно, хрен пролезешь без мозгов. Теперь удобно стало, сразу два социальных лифта в стране, и не тесно и не мешают друг другу.
Наша землячка одна из будущих лидеров Чувашии: "...«Я учусь на факультете международного права, и, так как моя специализация – правовое регулирование энергетического комплекса, я писала проект про цифровую энергетику и представляла его в рамках направления информационные технологии. Также я поняла, где я смогу применить свои профессиональные знания. Главное, что я смогла здесь встретиться с представителями «Росатом». Оказалось, что у них можно найти стажировки даже для юристов. Это здорово!» – отметила Анастасия Корсакова, студентка 2-го курса МГИМО..." Ссылка
Ишут и будут готовить интеллектуальных лидеров России: "...Фонд Потанина открывает прием заявок на участие в Школе Фонда 2023. Одно из ключевых событий Стипендиальной программы Владимира Потанина второй год подряд пройдет в формате волонтерской программы на заповедных территориях и объектах культурного наследия нашей страны с 15 июня по 14 сентября.
Цели усиление долговременных позитивных изменений – социального эффекта – от реализации благотворительных программ Фонда;
создание условий для личностного роста, раскрытия творческого потенциала и повышения личной социальной ответственности стипендиатов и грантополучателей..." Ссылка
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин представил будущее российской элиты. Пока это совсем юные ребята, исследователи и разработчики, но совсем скоро именно им предстоит совершить технологический прорыв, комментируют эксперты итоги визита главы правительства в Тюмень 13 апреля. Разглядеть перспективную молодежь Мишустину, инженеру по образованию, оказалось несложно. По словам экспертов, поддержка ребят со стороны государства и бизнеса позволит поднять престиж профессии и обеспечить развитие страны. Ссылка
Ишут и будут готовить интеллектуальных лидеров России: "...Фонд Потанина открывает прием заявок на участие в Школе Фонда 2023. Одно из ключевых событий Стипендиальной программы Владимира Потанина второй год подряд пройдет в формате волонтерской программы на заповедных территориях и объектах культурного наследия нашей страны с 15 июня по 14 сентября.
Цели усиление долговременных позитивных изменений – социального эффекта – от реализации благотворительных программ Фонда;
создание условий для личностного роста, раскрытия творческого потенциала и повышения личной социальной ответственности стипендиатов и грантополучателей..." Ссылка
Они тоже пишут и ищут интнлектуальных лидеров инженерного образования: Цель Всероссийского инженерного конкурса: "...конкурс проводится в целях развития инженерного кадрового потенциала российской экономики посредством оценки индивидуальных инженерных проектов, инженерно-технических разработок квалификационных работ для устойчивого повышения общего уровня инженерной подготовки, а также популяризации инженерных профессий и инженерного образования в стране...
Задачи конкурса: ...привлечение молодежи к решению актуальных производственных, технических, экономических задач, имеющих практическое значение для развития промышленности России (реального сектора экономики); повышение качества образовательных программ высшего образования и образовательных стандартов в области подготовки специалистов по направлениям инженерных наук; повышение качества выпускных квалификационных работ (проектов) по инженерным специальностям и направлениям подготовки; ...формирование эффективной системы коммуникаций между образовательными организациями высшего образования и предприятиями реального сектора экономики; выявление талантливых студентов и аспирантов, дальнейшая поддержка их профессионального роста;..." Ссылка