Ответить Создать тему

«Дом.ru» получил награду за работу с молодыми специалистами

ИТ-Новости
post Mar 24 2017, 09:44 
Отправлено #1


НА-СВЯЗИ.ru

Сообщений: 21 799



«Дом.ru» получил награду за работу с молодыми специалистами

Проект телеком-оператора «Дом.ru» победил на всероссийском конкурсе Graduate Awards в номинации «Программа по работе с молодыми специалистами».
Graduate Awards определяет лучшие российские проекты по работе с выпускниками и молодыми специалистами. В этом году конкурс прошел в пятый раз и собрал 35 проектов, которые оценивались в 3 номинациях.


Присоединённое изображение

«Дом.ru» представил проект Совет молодых специалистов (СМС), который запущен в компании в июле 2016 года. В работе совета участвуют более 600 сотрудников младше 30 лет, каждый третий из них – входит в кадровый резерв компании. Каждый специалист СМС работает над проектами бизнес-, социальной или информационной направленности, лучшие идеи реализуются. Во встречах СМС участвуют топ-менеджеры компании.

«Задача СМС – помочь развить и профессиональный, и человеческий потенциал. Любой участник совета может предложить проект заданной тематики и, защитив его, участвовать в реализации. Работа строится с использованием Agile-методов – гибкой методологии разработки, что помогает создавать и внедрять в компании кросс-функциональные проекты», – рассказывает директор по персоналу и организационному развитию «Дом.ru» Тимур Рамазанов.
Profile CardPM
  0/+1  
Гильотин
post Apr 8 2017, 11:57 
Отправлено #2


Активный

Сообщений: 14 108



Цитата(ИТ-Новости @ Mar 24 2017, 09:44)
«Дом.ru» получил награду за работу с молодыми специалистами

Проект телеком-оператора «Дом.ru» победил на всероссийском конкурсе Graduate Awards в номинации «Программа по работе с молодыми специалистами».
Graduate Awards определяет лучшие российские проекты по работе с выпускниками и молодыми специалистами. В этом году конкурс прошел в пятый раз и собрал 35 проектов, которые оценивались в 3 номинациях.

«Дом.ru» представил проект Совет молодых специалистов (СМС), который запущен в компании в июле 2016 года. В работе совета участвуют более 600 сотрудников младше 30 лет, каждый третий из них – входит в кадровый резерв компании. Каждый специалист СМС работает над проектами бизнес-, социальной или информационной направленности, лучшие идеи реализуются. Во встречах СМС участвуют топ-менеджеры компании.

«Задача СМС – помочь развить и профессиональный, и человеческий потенциал. Любой участник совета может предложить проект заданной тематики и, защитив его, участвовать в реализации. Работа строится с использованием Agile-методов – гибкой методологии разработки, что помогает  создавать и внедрять в компании кросс-функциональные проекты», – рассказывает директор по персоналу и организационному развитию «Дом.ru» Тимур Рамазанов.
*



В целом доволен. Звонят и интересуются. Даже усердно названивают biggrin.gif !

Одно плохо: пульт от приставки сломался быстро sad.gif
Profile CardPM
  0/0  

ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения