Новости работы

Скажу больше. Зарплата медиков не только не повысилась, но  и понизилась (в январе зарплату немного урезали). Средний медперсонал получает 15000 на руки, врачи - 20000. Чтобы получить 32000, нужно иметь огромный стаж и работать почти на две ставки. Смешно верить сказкам, которые рассказываются в местных новостях.

Я от лица среднего медперсонала могу ответственно заявить, что 15 тысяч можно получить, работая выше нормы, т.е. сверх ставки. Что все и делают.

Медиков республики ждут два повышения зарплаты: к 1 октября и к Новому году

К 1 октября 2017 года врачи и медперсонал с высшим образованием должны получать 180% от средней зарплаты в Чувашии. К 1 января 2018 года это соотношение должно вырасти до 200%. Такая информация содержится в измененной «дорожной карте» развития медицинской отрасли республики.



Зарплаты среднего и младшего медперсонала должны также измениться и составить, соответственно, 90% и 80% к октябрю и 100% и 100% — к Новому году. Напомним, что мы ведем речь о средней зарплате медиков.

В феврале 2013 года глава Чувашии подписал постановление, в котором утвердил даты поэтапного повышения зарплат. В 2017 году в республике должны были достигнуть следующих значений: 200% (100%), но вмешался кризис.

P.S. Сегодня стало известно, что зарплаты руководителей медучреждений не должны будут превышать среднемесячную зарплату рядовых работников медучреждения более чем в 6 раз. Зарплаты заместителей и главных бухгалтеров — более чем в 5 раз. При расчете среднемесячной зарплаты по больнице заработок руководства приниматься в расчет не будет.
Также принято решение публиковать данные о среднемесячной заработной плате руководителей медицинских учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров на сайтах организаций.

Ну вот и все. Стало быть главврачам будет выгодно поднимать зп для рядовых сотрудников, ибо чем больше поднимешь, тем больше будет у тебя, после умножения на 6

Плюс это будет касаться не только мед персонала, а возможно еще и ахч, бухов и прочих обычных работников медучреждений, что тоже хорошо, ибо обыяно плюшки врачам и медперсоналу достаются, а тут и ахч что-то перепадет.

--------------------

Забанен, меня на форуме нет.

Напомним, что мы ведем речь о средней зарплате медиков.

7000? +7000 к 2018 году -и вауля 14000 тыщ зарплата )

Сообщение отредактировал Фрунзе - Apr 26 2017, 16:08

а некому уже повышать.

--------------------

Благородный Синьор Голубые Яйца.
Staccato.

Путин готовится к выборам
нам тож обещали все долги по зарплате закрыть

Стимулирующие убирают. Оклад поднимают. Сумма не меняется.
На бумаге всё растёт.

В семье 2 медика и много друзей. Пока ни у кого больше не стало. Стимулирующие стали меньше, а оклад стал больше.

Сообщение отредактировал Фёдор Долохов - Apr 26 2017, 16:44

Стимулирующие убирают. Оклад поднимают. Сумма не меняется.
На бумаге всё растёт. 

В семье 2 медика и много друзей. Пока ни у кого больше не стало. Стимулирующие стали меньше, а оклад стал больше.

фонд оплаты труда не поменялся потому что
от перестановки слагаемых сумма не меняется
что 2+3=5 что 3+2=5

Учителям бы ещё подняли так же!

7000? +7000 к 2018 году -и вауля 14000 тыщ зарплата )

У нас же средняя на бумаге 20000

А смысл поднимать так же учителям? Вам же говорят, итоговая сумма не меняется! Растёт все- квартплата, стоимость проезда, цены на продукты. Не меняется только доход. Хоть в чем-то стабильность.

Стимулирующие убирают. Оклад поднимают. Сумма не меняется.

Стимулирующие зависят от благоволения начальства. А оклад - это гарантированная з/п. Уменьшается зависимость от барской милости.


--------------------

Мы девять месяцев рожаем лето!

Плюс это будет касаться не только мед персонала, а возможно еще и ахч, бухов и прочих обычных работников медучреждений, что тоже хорошо, ибо обыяно плюшки врачам и медперсоналу достаются, а тут и ахч что-то перепадет.

АХЧ просто так нечего не перепадет. Вернее они, скорее всего, пострадают как всегда. Скорее всего, после повышения оклада, стимулирующий бал понизят, чтобы врачам много не платить. Следовательно, АХЧ останутся и без повышения, и с низкой стоимостью бала.

Снова ожидать повышения цен?

Стимулирующие убирают. Оклад поднимают. Сумма не меняется.
На бумаге всё растёт. 

В семье 2 медика и много друзей. Пока ни у кого больше не стало. Стимулирующие стали меньше, а оклад стал больше.

Вспомнилась бывшая работа. Директор часовую ставку немного повышал, а КТУ срезал на своё усмотрение, вместо единицы на 0.7 или 0.6 Потом говорил,мол я вам зарплату поднял. Одной рукой 500 рублей добавит,а второй рукой 1500 - 2000 срежет.