Как реагировать на агрессию

[• =-SloNik-=]

Что впереди?
матерый свалил уже давно, читайте внимательнее 

ой простите, впереди второй этап в самом разгаре значит что делать будем с агрессией "желторотых"? --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• =-SloNik-=]

тихо сам с собою я веду беседу (цит.) 

наверно так ... без понимания откуда ноги растут невозможно адекватно реагировать на агрессию ... но ноги растут сами знаете откуда ... --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• Эни]

  наверно так ... без понимания откуда ноги растут невозможно адекватно реагировать на агрессию    ... но ноги растут сами знаете откуда ... 

в данном случае, откуда вам хочется, оттуда растут
Моя версия, ноги растут из обиженных детства и/или юношества откуда бы не росли, это не проблемы окружения, в противном случае, это патологично для ногообладателя

Сообщение отредактировал Эни - Oct 28 2016, 23:14

[• =-SloNik-=]

в данном случае, откуда вам хочется, оттуда растут 
Моя версия, ноги растут из обиженных детства и/или юношества откуда бы не росли, это не проблемы окружения, в противном случае, это патологично для ногообладателя

это бредни "обиженное детство или юношество" мало по настоящему взрослых людей выросших из детских ожиданий "сказки" ... жизнь такая какая есть, не жестокая, не добрая она нейтральна, а все остальное это все ваши ожидания ... --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• Эни]

это бредни "обиженное детство или юношество" мало по настоящему взрослых людей выросших из детских ожиданий "сказки" ... жизнь такая какая есть, не жестокая, не добрая она нейтральна, а все остальное это все ваши ожидания ... 

Это сейчас про что было?

[• =-SloNik-=]

Это сейчас про что было?

про то, что взрослые люди себя так не ведут, поэтому кругом одни лишь дети ...

З/Ы помнишь, когда были совсем маленькими мечтали "вот вырасту" ахх ахх аххх, а сколько надежд было, ожиданий, предвкушение, а в итоге что ...



Сообщение отредактировал =-SloNik-= - Oct 29 2016, 09:14 --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• =-SloNik-=]

=-SloNik-=, о чем вы я поняла Вы так, по стариковски, о своем, наболевшем бухтите без связи с приведенной конкретной ситуацией 

у вас же есть дети, вот и начальник у вас большой важный ребенок "желторотый детеныш" - воспитывайте ... --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• Эни]

у вас же есть дети, вот и начальник у вас большой важный ребенок "желторотый детеныш" - воспитывайте ... 

Продолжать беседу на эту тему с вами не вижу смысла. Вы реально не догоняете, либо придуряетесь

[• =-SloNik-=]

Продолжать беседу на эту тему с вами не вижу смысла. Вы реально не догоняете,  либо  придуряетесь 

вот был у меня случай... устроился на новое место работы сижу на совещание у главного инженера, а тот по пунктам протокола прошлого заседание пробегается, что было намечено, кто ответственный и сроки исполнения ... так вот спрашивает значит с ответственных по тем пунктам которые не были выполнены почему до сих пор ничего не сделано? Отвечают ему значит что людей нет оборудование старое, запчастей нет, и закупки тормозят и т.п. ... Ну тут уже главный начинает орать " да еп... твой .ма... странную шпаклевку(машинную) купить не можете я сам что ли ее должен покупать вам? ... Оговорюсь тогда задача предприятия была "поставить" на производство новые детали технологией которой в России была еще "слабо изучена" И разбираться главный инженер в этом немог вот почему я оказался там ... Так вот пробежался он по всем пунктам протокола поорал на подчиненных определил новые задачи сроки и ответственных ... Система назначение ответственных была у него скажу необычная место того чтоб спрашивать с тех кто за это деньги получает он назначал много выступающих (видать из соображений что раз много говорит значит разбирается в вопросе) так он добился полного молчания на совещаниях а когда назначал ответственного тот вполне резона отвечал это вопрос энергетика, механика, снабженца и т.п. и начиналась дискуссия трех кто же должен это выполнять и что для этого нужно, главный инженер орал емае на чем свет стоит все заносили в протокол и бежал он и еще пару человек из этого же совещание на следующее совещание с ген.директором там уже генеральный его имел на чем два света стоят занимало это все где-то 2-3 часа, а под конец дня проводились планерки и как обычно с криками и так изо дня в день из года в год ... В общем в один день на совещание у генерального у главного инженера случился инсульт и его увезла скорая, через 6 месяцев он появился на предприятии сами представляете человека после инсульта в общем он уже был не тот моторика левой части тела была нарушена, короче его сперва понизили и создали такие условия что он уволился сам ...

Видать правы были древние говорившие «Если кто-то причинил тебе зло, не мсти. Сядь на берегу реки, и вскоре ты увидишь, как мимо тебя проплывает труп твоего врага» . (Лао-Цзы)
--------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• Эни]

Трупы не нужны "Кто счастлив сам, другим зла не желает" (цит.). Больным и обиженным жизнью не мстят, им сочувствуют и жалеют, он создают новые деформации и перегибы, а по уму им бы помочь профессионалам надо
Ваш главный инженер малость не вписывается в рамки причины беседы. Вот картинка и вопрос: каково коллективу если руководящее лицо деформировано и с "резьбой"? )))

Присоединённые эскизы

[• =-SloNik-=]

циатат Лао-Цзы та о другом была
Коллективу подстраиваться т.к. другого варианта для вас нет - капитализм.
"На каждую хитрую задницу найдется свой болт с резьбой" вот он и есть ваш болт с резьбой

Сообщение отредактировал =-SloNik-= - Oct 29 2016, 21:14 --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• Эни]

какой капитализм? бюджетная организация
подстраиваться под дефективного, предвзятого по ему одному известным причинам на конкретно одного человека (который соответствует своему месту и работает как "часы"), а не принять меры для устранения дефекта руководящего?
Это Россия, батенька (с)

Про болт с резьбой сильно. У дефективного руководящего, наверное, резьбу уже сорвали, т.к. не тонет при любом руководстве и сносит более компетентных, но честных вышестоящих

[• =-SloNik-=]

да это Россия - банановая страна, бананы не берут бюджетники ..... (рифму сами придумайте). А не началась ли у вас игра "остаться в живых" в рамках сокращения бюджета в таком случае? И человек, "который соответствует своему месту и работает как "часы"" является конкурентом ... капитализм чистой воды побеждают "узурпаторы" по одному вас так и сломают, не можем и не умеем мы объединяться и бороться, поэтому только подстраиваться глядишь "прЫнц на белом коне" (вышестоящее руководство) спасет вас от вашего угнетателя ...

Вот если спросить у вашего "дефективного руководящего" он скажет примерно следующее: с кем тут работать, они же вообще не работают с утра до вечера чаи гоняют, нефига не делают, а если делают то все специально делают не так, как я сказал, и вечно ноют что з/пл маленькая, сталкивают нас с лбами с одним "компетентным", а сами в сторонке смотрят кто же победит ... совсем страх потеряли забыли кто здесь "хозяин" - субординацию пусть учатся соблюдать работнички ....

Знаю один коллектив, на той работе на которой сейчас тружусь, так у них за год уже 5 руководителей сменилось вот там тетки грамотные, сплоченные окучивают начальников - мама не горюй попасться им в руки так дурачек включат, и спрашивают, как же это можно сделать и вот кто больше всех болтает, тот значит много знает вот и сам делает начальник, все остальные умно молчат ну еще у них фишка есть, когда "накосячат" повод ищут стол накрыть и приглашают начальника к ним присоединиться или просто начинают угощать его: тортиками, пирогами, пирожками и т.п., а как после этого с этих "божих одуванчиков" требовать выполнять свои должностные обязанности вот сейчас пятый начальник выбил себе зама теперь вдвоем пытаются выстраить вертикаль власти я если честно хоть и вижу положительные подвижки, но ставлю на "божих одуванчиков"

Сообщение отредактировал =-SloNik-= - Oct 30 2016, 09:48 --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.

[• Эни]

мы через это уже прошли, я про сокращение. тот руководящий под него попал, а теперь (спустя 3 года) снова вернулся "по дружески" на "живое" место, через 4 мес коллектив большинством проголосовал против, но решением более высокого руководства выборы признаны не действительными, все осталось на своих местах и даже больше, дефективный получил ещё одну руководящую должность к имеющейся.
и отвечать ни на какие вопросы он не будет, обычно скрывается от всех, ходит не поднимая глаз по стенке, отвечает вопросом на вопрос или однозначно не поднимая глаз, туповат, ещё немножко не грамотный + проблемы с дикцией, но хитер и бессовестен. Тихонько капает на не угодных на верх, а вот воздействовать материально на всех у него возможности есть
и вообще, я сомневаюсь, что вышестоящее в курсе того, что происходит на самом деле
касаемо коллектива, он собирался до него, работал при нем и после него, сохранялся при всех сменах власти и, каждый сам по себе более компетентен, чем объект беседы.
вот теперь сами решайте где, кто и что деформировано

Сообщение отредактировал Эни - Oct 30 2016, 11:30

[• =-SloNik-=]

Да уж, сейчас модно стало "желторотых" ставить руководителями причины всего, что происходить далеко в прошлом, которого уже не вернешь ... рецепт тот же воспитывайте, найдите в себе мужество, силы и терпения идти на диалог, выслушайте его спокойно без пререканий, эмоций ... расскажите ему, как бы вы это сделали, выслушайте свою порцию пререкания от него, сделайте все как правильно, сами знаете ... и так за разом будете замечать, что человек хоть грамотней разговаривать начинает не стыдно за такого перед вышестоящими руководителями (ведь они судят по коллективу глядя на начальника) ...
Сам примерно так работаю "неделя хорошо прошла, три раза об увольнении только думал" зато узурпатора перевели директорам в головной офис а там таких, как он ... вот они там "жрут друг друга" звонит иногда интересуется "как дела?" а я чего я ничего "с вашим уходом стало скучно" обещает вернуться, а я его отговариваю типа кто вниз идет только верх верх ... ппц он худой, охрипший стал без кофе каждые 10 минут жить не может короче "что я наделал, мог ведь спасти бедолагу" --------------------

“Всё самое прекрасное в Мире сделано - нарциссами. Самое интересное — шизоидами. Самое доброе — депрессивными. Невозможное — психопатами. Здоровые почти не вносят вклад в историю”.