Афиша на сегодня

Как справиться с раздражением, которое вызвано общением с некоторыми коллегами по работе?
Далеко не всегда при подборе персонала в тот или иной отдел считаются с мнением коллег, которые уже работают в этом отделе. По этой причине часто оказывается так, что в коллектив приходят люди, которые вызывают у некоторых коллег очевидное раздражение. Однако работа - есть работа, и работники вынуждены общаться со всеми коллегами, даже с теми, которые вызывают лишь отрицательные эмоции.

Раздражение либо антипатия может возникать по разным причинам:

Из-за некомпетентности сотрудника.

Из-за нежелания сотрудника идти на контакт.

Из-за манеры общения с другими людьми (к примеру, человек старается угодить всем).

Из-за каких-то вредных привычек (к примеру, человек любит посплетничать).

Из-за нежелания дальше развиваться и развиваться в профессиональном плане (человек выполняет лишь свои
обязанности и не более того).

Как справиться с собственным раздражением, вызванным общением с неприятными вам людьми?

Если вас очень сильно кто-то раздражает, постарайтесь свести общение с этими людьми к минимуму.

Учитесь переключаться. Как только вы чувствуете, что раздражение нарастает, переключитесь на что-то приятное (подумайте о планах на выходные дни, об отпуске, о вечеринке с друзьями, о предстоящей встрече с приятными вам людьми).

В минуты раздражения чаще вспоминайте, что идеальных людей нет. Вполне ведь возможно, что и вы кому-то не нравитесь. По этой причине относитесь снисходительно.

Как только вы начинаете выходить из себя и думать, что в этой компании делает тот или иной человек, остановитесь и попробуйте отыскать что-то положительное в нем, ведь 100% плохих людей не бывает, и в каждом из нас есть что-то положительное. Возможно, отыскав что-то положительное человеке, раздражение ваше уменьшится либо и вовсе пройдет.

Как общаться с коллегами, которые вызывают лишь раздражение?

Общайтесь только по существу и только, когда это очень необходимо. Помните о том, что вы не обязаны дружить с людьми, которые вас раздражают, но проявлять уважение к ним должны, того требует деловой этикет. Общение можно свести к минимуму: «привет», «пока» и только, когда необходимо решить какой-то рабочий вопрос.

Научитесь воспринимать человека таким, какой он есть. Вы не обязаны никого любить, но стоит все же помнить, что все мы разные и всем невозможно быть одинаково умными, приятными в общении, энергичными и открытыми.

В каждом коллективе имеются люди, которые нравятся одним, но раздражают других. Примите это как факт и приспособьтесь работать с такими людьми тоже.

(с)

Сообщение отредактировал blondilla - Sep 26 2007, 19:27

--------------------

акедия

Памятка, конечно, нужна...
Не нашла ответа на вопрос: если я избегаю контакта с раздражающей меня коллегой, а она (еще больше меня раздражая) изо всех сил со мной общается как ни в чём не бывало?

--------------------

Всё будет хорошо! Я узнавала ©
Ищу Митрохиных из Шумерли

Здесь тоже люди, испытывая раздражение к своим оппонентам, зачастую необоснованно переходят на личности и навешивают ярлыки.

некоторые это делают умышленно )) хоть и уверяют в обратном

--------------------

знатная Боярыня

Научитесь воспринимать человека таким, какой он есть. Вы не обязаны никого любить, но стоит все же помнить, что все мы разные и всем невозможно быть одинаково умными, приятными в общении, энергичными и открытыми.
(с)

+100. Только это трудно делать

Я научился не реагировать на внешние раздражители,если начинаю заводиться считаю это моя вина,а не социума!!!

если начинаю заводиться считаю это моя вина,а не социума!!!

Ой не всегда...
Иногда так достают, что и рявкнуть не грех. Противном случае могут сожрать с потрохами...

--------------------

Физическая сила и власть - ничто по сравнению с могуществом, умом и волей...
Автоновости

Ой не всегда...
Иногда так достают, что и рявкнуть не грех. Противном случае могут сожрать с потрохами...

Естессно не всегда,вокруг столько уродов...Но это прежде всего борьба с собой.

Сообщение отредактировал рифкаткасан - Sep 27 2007, 05:36

ИМХО, выдуманная проблема. Для сотрудника.
Раздражает - не пользуйся его услугами.
Твое раздражение - это твоя проблема и только твоя.
Работа есть работа, никаким эмоциям, тем более раздражению, здесь не место.

Не нашла ответа на вопрос: если я избегаю контакта с раздражающей меня коллегой, а она (еще больше меня раздражая) изо всех сил со мной общается как ни в чём не бывало?

Опять же твоя проблема. Все с тобой происходит именно так, как ты позволяешь обстоятельствам на себя воздействовать. Не позволяй этому происходить и это не будет с тобой происходить.
Либо измени отношение к коллеге.

Сообщение отредактировал 4eptoBcku - Sep 27 2007, 16:41

"Как общаться с коллегами, которые вызывают лишь раздражение?

Общайтесь только по существу и только, когда это очень необходимо. Помните о том, что вы не обязаны дружить с людьми, которые вас раздражают, но проявлять уважение к ним должны, того требует деловой этикет. Общение можно свести к минимуму: «привет», «пока» и только, когда необходимо решить какой-то рабочий вопрос.

Научитесь воспринимать человека таким, какой он есть. Вы не обязаны никого любить, но стоит все же помнить, что все мы разные и всем невозможно быть одинаково умными, приятными в общении, энергичными и открытыми.

В каждом коллективе имеются люди, которые нравятся одним, но раздражают других. Примите это как факт и приспособьтесь работать с такими людьми тоже."



.... я понимаю, что окружающие меня люди , моё зеркальное отражение, я пытаюсь изменить себя . Через какое-то время, если я честна сама с собой, моё окружение начинает менятся и в самую лучшую сторону. Но работа над собой должна быть постоянной. ,как один из вариантов.