forum.zarulem.ws - АвтоФорумы
Место общения автолюбителей г.Чебоксары
8 Страницы « < 6 7 8  
Ответить Создать тему

Издёвка!

Gennadiy2
post Aug 1 2015, 21:32
Отправлено #106


Активный



Сообщений: 4 274



Цитата(mif27 @ Aug 1 2015, 21:02)
а мотивированно отказался
*

Мотивы указаны в статье ТК. Один из них самый аргументированный - экономическое состояние предприятия.Моё мнение, трёхстороннее соглашение - это пиар профсоюзных боссов.Простым работникам эти отраслевые соглашения мало чего дают.Всегда можно сослаться на экономическую причину.
Profile CardPM
  -1/0  
mif27
post Aug 1 2015, 23:48
Отправлено #107


Активный



Сообщений: 1 614



Цитата(Gennadiy2 @ Aug 1 2015, 21:32)
Мотивы указаны в статье ТК. Один из них самый аргументированный - экономическое состояние предприятия.Моё мнение, трёхстороннее соглашение - это пиар профсоюзных боссов.Простым работникам эти отраслевые соглашения мало чего дают.Всегда можно сослаться на экономическую причину.
*

Не прокатит. Судебная практика и мнение прокуратуры не дают возможности привести ваш довод как основание. Вы же не можете платить за полностью отработанный работником месяц менее МРОТ, то что вы сработали в убыток, это проблемы плохого менеджмента предприятия. Если вы не в состоянии оплачивать труд работника вам вообще не надо его нанимать.
Причины не присоединения - это не подпадение под системы отраслевого соглашения, конкретно для ФОС АТ на 2008-13 годы это применение бестарифной системы оплаты труда, в ФОС АТ на 2014-16 специально предусмотрены условия для тарифной и бестарифной систем оплаты, там можно было уклониться по иному основанию.
Profile CardPM
  0/+1  
terminator19891
post Aug 2 2015, 08:58
Отправлено #108


Пользователь



Сообщений: 71



Каждый день смотрю список рабочих вакансий в Чувашии и Чебоксарах, зарплату смотрю. Меня иногда удивляет зарплаты 6 тыс рублей . Есть 10 тыс в месяц ещё. Это как вот на такие деньги жить если чисто кварплата 4 тыс выходит.

Profile CardPM
  0/0  
598
post Aug 2 2015, 12:26
Отправлено #109


Активный



Сообщений: 1 148



Цитата(terminator19891 @ Aug 2 2015, 08:58)
Каждый день смотрю список рабочих вакансий в Чувашии и Чебоксарах, зарплату смотрю. Меня иногда удивляет зарплаты 6 тыс рублей .  Есть 10 тыс в месяц ещё. Это как вот на такие деньги жить если чисто кварплата 4 тыс выходит.
*

Ни как не жить,выживать только остаётся
Profile CardPM
  0/+2  
terminator19891
post Aug 2 2015, 14:57
Отправлено #110


Пользователь



Сообщений: 71



Цитата(598 @ Aug 2 2015, 12:26)
Ни как не жить,выживать только остаётся
*

Кошмар какой-то.
Profile CardPM
  0/+1  
Инженер 3583
post Aug 3 2015, 08:53
Отправлено #111


Активный



Сообщений: 8 559



Цитата(Тамара @ Aug 1 2015, 11:42)
кто ж тогда сейчас на тракторном работает? они ничего не умеют?
по поводу гэс: попробуйте туда устроиться. я пробовала. на конкурс пришло около 100 человек. было 2 этапа. а взяли девочку, которая в перерыве общалась с работающими там как хорошая знакомая. не буду спорить может она была лучшей. из разговора я поняла, что многие там с химпрома. и это на вакансию на время декретного.
*

УЧИТЫВАЯ ТО ЧТО свежесобранный трактор у них не может и 1 метр проехать - ничего не умеют. Начиная от хозяина и заканчивая работниками которых нянел и воспитал этот хозяин
Profile CardPM
  -1/+1  
videoper
post Feb 23 2017, 01:38
Отправлено #112


Продвинутый



Сообщений: 111



Цитата(terminator19891 @ Aug 2 2015, 08:58)
Каждый день смотрю список рабочих вакансий в Чувашии и Чебоксарах, зарплату смотрю. Меня иногда удивляет зарплаты 6 тыс рублей .  Есть 10 тыс в месяц ещё. Это как вот на такие деньги жить если чисто кварплата 4 тыс выходит.
*

кварплата 7 тыс выходит ООО"Камал" плюс кап.ремонт 480р.

Сообщение отредактировал videoper - Feb 23 2017, 01:39
Profile CardPM
  0/+1  
GURU5
post Feb 24 2017, 09:58
Отправлено #113


Завсегдатай



Сообщений: 657



Вчера смотрел по своей работе информацию на японских сайтах по продаже радиодеталей. Почти во всех магазинах открыты вакансии. Требуются молодые продавцы с образованием ПТУ, или студенты младших курсов ВУЗов. Минимальная оплата в час 1000 йен (510р.) Или 200000 йен в месяц, + оплата транспортных расходов 25000 йен + медицинская страховка. Это видимо не престижная и не высокооплачиваемая работа. Но у нас даже хорошие инженеры столько не получают, и похоже безработицы в Японии нет. Летом 2016 года средняя зарплата равнялась 528 тыс. иен. или же 272 000 рублей.

Сообщение отредактировал GURU5 - Feb 24 2017, 20:17
Profile CardPM
  0/+2  
virus30111984
post Feb 24 2017, 11:06
Отправлено #114


Продвинутый



Сообщений: 107



Цитата(GURU5 @ Feb 24 2017, 09:58)
Вчера смотрел по свей работе информацию на японских сайтах по продаже радиодеталей. Почти во всех магазинах открыты вакансии. Требуются молодые продавцы с образованием ПТУ, или студенты младших курсов ВУЗов. Минимальная оплата в час 1000 йен (510р.) Или 200000 йен в месяц, + оплата транспортных расходов 25000 йен + медицинская страховка. Это видимо не престижная и не высокооплачиваемая работа. Но у нас даже хорошие инженеры столько не получают, и похоже безработицы в Японии нет. Летом 2016 года средняя зарплата равнялась 528 тыс. иен. или же 272 000 рублей.
*

У америкосов за 3$ в час нихрена никто не работает

--------------------
[SIZE=1]лучше быть немного сумашедшим,чем просто дураком[COLOR=red]
Profile CardPM
  0/0  
GURU5
post Feb 24 2017, 20:12
Отправлено #115


Завсегдатай



Сообщений: 657



Цитата(virus30111984 @ Feb 24 2017, 11:06)
У америкосов за 3$ в час нихрена никто не работает
*

Причем тут три доллара?
В США минималка от $7.25 в час и даже выше в зависимости от штата.
В Японии же минималка: 780 иен в час – $6,88 USD, а они в объявлениях 1000 иен в час - $8.82 предлагают начинающему продавцу. Какие три доллара?
Кстати однокомнатную квартирку у них снять в Токио в месяц стоит от 33000 иен - от 16830 руб.
Зарплата японских врачей составляет 962 тыс. иен. Это получается примерно 8 000 долларов, или 496 000 рублей.
http://zarplatyinfo.ru/v_mire/zarplaty-v-y...-i-rublyax.html
А у нас в России минималка меньше чем в Китае, Индии и Индонезии.
http://infomaniya.com/minimalnaya-pochasov...h-stranah-mira/

Сообщение отредактировал GURU5 - Feb 25 2017, 12:49
Profile CardPM
  0/+4  
el-
post Feb 26 2017, 00:32
Отправлено #116


Активный



Сообщений: 10 870
Из: Чебоксары



зато какой-то хрен получает по 4 лимона в день.
Profile CardPM
  0/+1  
GURU5
post Feb 28 2017, 13:23
Отправлено #117


Завсегдатай



Сообщений: 657



Ольга Голодец, вчера заявила, что в России 5млн чел. получают, МРОТ, который на сегодня меньше прожиточного минимума. А Медведев следом заявил, что в России безработицы нет! Т.е. наш председатель правительства реально думает, что 5млн. работников можно платить меньше прожиточного уровня, и при этом у нас нет безработицы... Интересно, а сколько миллионов российских работников получают до 10тыс руб.?
Т.е. по факту у нас в стране даже работающее население - нищие! А безработные просто прозябают.
Медведев видимо где-то там в своей виртуальной Айфон-реальности живет.
http://echo.msk.ru/news/1935486-echo/comments.html
https://www.znak.com/2017-02-27/medvedev_pr...ad_bezraboticey
https://ria.ru/society/20170112/1485549826.html
http://tass.ru/ekonomika/4052764

Сообщение отредактировал GURU5 - Feb 28 2017, 13:42
Profile CardPM
  0/+7  
GURU5
post Mar 2 2017, 14:36
Отправлено #118


Завсегдатай



Сообщений: 657



Димон, теперь понятно. У народа нет хлеба? Пусть едят пирожные! https://www.youtube.com/watch?v=qrwlk7_GF9g
Profile CardPM
  0/+1  
mif27
post Mar 21 2017, 07:33
Отправлено #119


Активный



Сообщений: 1 614



Цитата
Ростом не вышли
Текст: Марина Гусенко
Российская газета - Федеральный выпуск №7224 (58)

Зарплаты врачей растут лишь в официальных сводках Росстата
Уровень заработной платы квалифицированных врачей по основной должности составляет не более 80 процентов от средней российской заработной платы, которая осенью прошлого года была 32 тысячи рублей. А существенный "рост" зарплат существует только в сводках Росстата и является артефактом методологии подсчета. Каждый третий медработник в России работает более 40 часов в неделю, а каждый пятый - больше 60 часов (вместо сорока - по закону). Переработки официально не оформляются и, соответственно, не оплачиваются.

Это показало исследование, проведенное Академий труда и социальных отношений. Специалисты опросили более полутора тысяч медицинских работников из 15 регионов страны, расположенных в восьми федеральных округах.
Если учесть, что многие врачи, медсестры и санитарки, помимо того, что трудятся на основной работе, где-то подрабатывают, то получается, что с учетом всех форм дополнительной занятости доля сотрудников, работающих свыше 60 часов в неделю, достигает 41 процент. Каждый третий опрошенный работает от 41 до 60 часов и только 27 процентов заявили, что фактическая продолжительность их трудовой недели составляет до 40 часов.
Как пояснил "РГ" один из авторов исследования проректор Академии труда и соцотношений Александр Сафонов, такая усердность в труде у людей в белых халатах - вынужденная, поскольку на обычную зарплату (за одну ставку) выжить сложно даже одному, не то что содержать семью.
Исследование выявило печальную закономерность. Если изучать данные официальной статистики, то окажется, что зарплата медиков растет не просто в соответствии с "дорожной картой" их повышения, разработанной для исполнения указов президента, а с опережением.
Так, по указу, к 2018 году средняя зарплата врачей должна составлять 200 процентов от средней зарплаты в регионе. В 2015 году -137 процентов, в 2016 - 159,6 процента, а в 2017- 200 процентов . И если посмотреть данные Росстата, говорит Александр Сафонов, то окажется, что соотношение в 156 процентов было достигнуто еще в 2015 году.
"Этот "успех" был достигнут за счет изменения методологии подсчета, - поясняет Сафонов. - При подсчете средней зарплаты в регионе начали учитывать доходы людей, работающих у индивидуальных предпринимателей и в частном секторе. И это снизило общий показатель. А при подсчете зарплаты врачей стали считать доходы не только ключевого персонала, но и людей, занимающих руководящие должности, таким образом, средняя цифра стала выше".
В результате внесенных изменений показатель средней зарплаты по экономике в целом в 2015 году снизился с 34 030 рублей (расчет по старой методологии) до 30 694 рублей (расчет по новой методологии). И как даже к этому облегченному варианту приблизилась зарплата медиков? Да никак.
Опросы медработников показали, что на конец прошлого года средний уровень оплаты их труда на основной должности составил 21,7 тысячи рублей. С учетом доходов из всех возможных мест работы по совместительству - 28,5 тысячи. "При этом даже уровень заработной платы квалифицированных врачей по основной должности составляет не более 80 процентов от средней российской заработной платы, которая осенью прошлого года была 32 тысячи рублей", - продолжает Александр Сафонов. С учетом подработок, врачи в среднем зарабатывают 36,2 тысячи рублей, средний медперсонал - 22,4 тысячи рублей, младший - 18,8 тысячи
Если посмотреть в разрезе округов, то окажется, что самым устойчивым лидером по размеру зарплаты всех категорий медработников является Дальневосточный федеральный округ (во многом это определяется применением районных коэффициентов и надбавок к зарплате, обусловленных особенностями климатических условий). А неизменным аутсайдером - Северо-Кавказский федеральный округ. Разрыв в зарплате между этими округами по врачам и специалистам с высшим образованием составил два раза, по среднему медицинскому персоналу - 1,9 раза, по младшему медперсоналу - 1,8 раза.
В то же время, по данным Минздрава, соотношение средней заработной платы, например, врачей, в СКФО в прошлом году и их средней зарплаты в 2015 году выше такого же соотношения в ДФО, а дифференциация в уровнях соотношений практически отсутствует. А по данным Росстата с 2013 года по 2015 год среднемесячная заработная плата врачей в СКФО увеличилась на 17,3 процента, в ДФО на 19,2 процента.
По данным исследования, доля работников, зарабатывающих меньше прожиточного минимума, в здравоохранении выше, чем в экономике в целом: 15,5 процента против 11,9 процента. А разрыв в зарплатах 10 процентов наиболее оплачиваемых и 10 процентов наименее оплачиваемых работников, напротив, ниже, чем в целом по экономике: 10,1 раза против 14,5.
Неудивительно, что доля медработников, полностью удовлетворенных своей зарплатой по основному месту работы, не превышает трех процентов, показал опрос. Больше половины медицинских работников всех профессиональных категорий, получающих зарплату от 10 тысяч рублей и до 40 тысяч рублей, совершенно ею не удовлетворены.
Врачи с относительно низким средним уровнем оплаты труда предпочитают работать по совместительству в сфере, не связанной со здравоохранением. Напротив, средний медперсонал предпочитает компенсировать низкий уровень оплаты совместительством по основному месту работы. А младший чаще всего компенсирует низкую зарплату, подрабатывая частными сиделками. Работа по совместительству обеспечивает как минимум 30-процентный прирост к основному трудовому доходу.
"Не более трети медицинских работников ощутили рост заработной платы за последние 4 года, а о значительных повышениях оплаты труда говорят не более четырех процентов медработников", - рассказывает Александр Сафонов. Напротив, снижение доходов почувствовали более трети опрошенных, причём каждый пятый говорит о значительном снижении оплаты труда, продолжает эксперт.
По данным Росстата, процент фонда оплаты труда по внутреннему совместительству в общем фонде оплаты труда работников учреждений незначителен. В среднем по России по врачам он составляет всего 10 процентов. Как видим, жизнь и статистика и в этом случае расходятся в показаниях. И пока это будет происходить, никто не сможет помочь медикам ни зарплату поднять, ни нагрузку снизить.
Тем временем, по данным Минздрава России, за последние годы в России отмечается тенденция к снижению коэффициента совместительства в медицинских организациях, который сократился с 1,54 в 2011-2013 годах до 1,43 в 2015 году.
Что касается зарплаты, в ведомстве отметили, что заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, количества отработанного времени, объема работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, выполнения показателей эффективности. "Целевые показатели по заработной плате, установленные региональными "дорожными картами" субъектов, входящих в состав тех же СКФО и ДФО на 2015 год, достигнуты по всем категориям медицинских работников", - добавили в Минздраве...
Profile CardPM
  0/0  

8 Страницы « < 6 7 8
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения
 Смайлики?