думаю устроиться на Ленту рабочей, кто знает, что там? В смысле зарплаты, охраны труда, условий работы. Хочу или швеей или ткачем, а может лучше красильщиком. Интересно послушать мнение людей, работавших на данном производстве
Мои знания по этой конторе будут малоинформативны, а мнение однобоким, но всё же. Как-то имела короткий разговор с одной девушкой, которая работала в офисе. Работала она там достаточно давно и метила на руководящую должность начальника отдела. На эту же должность были и другие кандидаты. Так вот, она ляпнула, что не допустит других и попытается всеми правдами-неправдами занять это выгодное место, к тому же вроде как для неё это место и подготовили. В целом девушка мне показалась недалекого ума, по специфики работы мало что знает и понимает, закомплексованная и с сильной завистью к другим. Сложилось мнение, что как и везде в Чувашии там точно также ставят на высокие должности своих, не важно умные или нет, а потом те всё разваливают постепенно.
Не знаю, удалось ли её добиться своего или нет. Разговор был в конце 2014. Сейчас у них ведется новый набор.
имхо не понимаю, как можно по простому общению понять, что человек мало что понимает в своей работе.Надо сразу терминами оперировать?Просто говорила девушка, как ей хочется на это место (очень много говорила, наверно), и всего делов, а конкретно по работе ничего не говорила(а оно надо вообще собеседнику?).
--------------------
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...
имхо не понимаю, как можно по простому общению понять, что человек мало что понимает в своей работе.Надо сразу терминами оперировать?Просто говорила девушка, как ей хочется на это место (очень много говорила, наверно), и всего делов, а конкретно по работе ничего не говорила(а оно надо вообще собеседнику?).
Разговор не был обычной болтовней на 5 минут, он был глубинным и по специфике.
13т чтобы получить надо жить на этой ленте .В Чебоксарах в красильном цехе жара даже при открытых окнах а вновочебоксарске окон нет зато хорошая вытяжка.Бардак в управлении полнейший .работают посменам но графика как такового нет.Частенько на рабочем месте бухают(в рабочее время) но начальство наэто закрывают глаза.Короче вот вам сторублевый бесплатный совет хотите работать ради работы то ваше место на ленте.
13т чтобы получить надо жить на этой ленте .В Чебоксарах в красильном цехе жара даже при открытых окнах а вновочебоксарске окон нет зато хорошая вытяжка.Бардак в управлении полнейший .работают посменам но графика как такового нет.Частенько на рабочем месте бухают(в рабочее время) но начальство наэто закрывают глаза.Короче вот вам сторублевый бесплатный совет хотите работать ради работы то ваше место на ленте.
рабочие что строят лайнер говорят о такой же зарплате 13 тысяч и половина квартир не проданных сейчас везде так.
рабочие что строят лайнер говорят о такой же зарплате 13 тысяч и половина квартир не проданных сейчас везде так.
Увидела вакансию, отправила туда свое резюме. Прошло 3 недели - тишина. Позвонила, спросила, видели ли они мое резюме, готовы ли пригласить на собеседование. Ответ: "Начальство молчит, не знаем, когда будут приглашать людей на собеседование". Через месяц позвонили с отдела кадров и пригласили на собеседование с начальником. Пришла, пособеседовалась. Сказали, в течение недели будут принимать решение по кандидатурам. Прошла неделя, ни ответа ни привета. Позвонила сама. В отделе кадров ответили: "Начальство никакого решения не приняло, молчат, и вообще их нет, они постоянно в разъездах, им, наверное, некогда. Да, они "начальство" говорило, что "мальчика" ищут, им "девочки" не нужны. Видимо, на АО "Лента" на ИТР-должности выбирают по половому признаку или как щенков (девочек-мальчиков). Ужас, в-общем, противно так, всякое желание отбило устраиваться на столь "передовое" предприятие.
Увидела вакансию, отправила туда свое резюме. Прошло 3 недели - тишина. Позвонила, спросила, видели ли они мое резюме, готовы ли пригласить на собеседование. Ответ: "Начальство молчит, не знаем, когда будут приглашать людей на собеседование". Через месяц позвонили с отдела кадров и пригласили на собеседование с начальником. Пришла, пособеседовалась. Сказали, в течение недели будут принимать решение по кандидатурам. Прошла неделя, ни ответа ни привета. Позвонила сама. В отделе кадров ответили: "Начальство никакого решения не приняло, молчат, и вообще их нет, они постоянно в разъездах, им, наверное, некогда. Да, они "начальство" говорило, что "мальчика" ищут, им "девочки" не нужны. Видимо, на АО "Лента" на ИТР-должности выбирают по половому признаку или как щенков (девочек-мальчиков). Ужас, в-общем, противно так, всякое желание отбило устраиваться на столь "передовое" предприятие.
Да, "мальчика" ищут уже четвертый месяц, регулярно обновляя вакансию. Явно им не работник нужен, раз так долго определяются с "мальчиком".