Ответить Создать тему

Работа в банке "Русский стандарт"

Ephram
post Jul 16 2007, 15:29 
Отправлено #31


Активный

Сообщений: 1 386



Цитата(Port21 @ Jul 15 2007, 23:26)
А с какого фига? Ему не платят такие бешеные бабки, чтобы он так сильно держался за это место. У него уже сложилось собственное впечатление о компании в которой он работает и ему уже плевать что об этом думает клиент.
*



а чтоже тогда его все еще держит в этой компании?
раз он работает он получает деньги за конкретную работу.
А ныть в форуме что там плохо, это не дело, это не серьезно, и о какой серьезности вообще может идти речь, если человек работая в компании еще на нее жалуется, значит он не хочет работать, а ждет, что все за него делать и ему подносить на блюдечке. Хочешь добиться успеха изволь работать, а не ныть.

А то что пишется в этом форуме, я больше чем уверен, что это слова недовольного работника, пытающегося очернить работу в Банке. Как говорится в семье не без урода

Profile CardPM
  0/0  
Port21
post Jul 16 2007, 15:40 
Отправлено #32


Йошкин кот

Сообщений: 12 913



А нифига ее не держит.Сама же говорит, что свалит она при первой возможности. А гордиться тем что ты не просто негр, а негр на самой большой и богатой плантации и должен гордиться этим и работать только из уважения к имени плантации-не смешите меня. Раз плантатор использует только кнут, забыв про пряники-негр рано или поздно сбежит . И никакие корпоративные гимны спасут. Негр хочет в первую очередь жрать и поспать, а только потом петь песни. Негр просто предупредил тех, кто хочет идти в добровольное рабство- и это его право.
Profile CardPM
  0/0  
Gator
post Jul 16 2007, 16:19 
Отправлено #33


SAGE

Сообщений: 24 993



Цитата(yoz @ Jun 28 2007, 16:42)
это раньше в банках лафа была на цен бумагах сидели сейчас кредиты одни и жеппа работникам
*


Дело не в "раньше" или "сейчас". Кадры - это ресурс. Любым ресурсом можно и нужно управлять. Как известно, производительность есть грубо говоря отношение объема продукта к издержкам. Формируя политику управления персоналом, можно исходить из того, что в банке должны работать профессионалы. При таком подходе производителньость труда будет выше, операционные риски ниже. Но это требует постоянных вложений в персонал, ведь найти хорошего специалиста на самом деле трудно (особенно у нас спрос большой в связи с массовым открытием кредитных учреждений), а это затратный метод. Можно поступить иначе, как и делает РС. На персонале экономят. Берут, неопытных, молодых, тех, кто согласен. Пообещают много, не заплатят обещанное, тем не менее человек сколько то времени поработает, сделает какую то работу и уйдет. На его место всегда найдется новый человек, т.к. молодых, без опыта работы полным-полно. И так далее. Конвейер, поток, текучка... Т.е. своего рода, РС занял свою нишу на рынке труда. Да, на выходе банк имеет то, что имеет, но тем не менее, экономит на персонале уже не один год, и значит такая стратегия оправдывает себя? По крайней мере в краткосрочной переспективе. Конечно, на ключевых постах должны стоять комптентные товарищи, иначе система не будет работать. Такая ситуация во всем банке РС. Хотя я слышал в
этом году, что банк отходит от такой политики, но источник данной информации не заслуживает серьезного доверия
Profile CardPM
  0/0  
Sabrina
post Jul 16 2007, 16:22 
Отправлено #34


Постоялец

Сообщений: 349



Цитата(Port21 @ Jul 13 2007, 11:34)
За этику не доплачивают, этотличное дело каждого работающего с людьми.
*




Если человек там работает, и ему наверно не просто так платят, а за какую-то работу, а работа ему заключается в консультации клиентов, которые и дают ему эту работу, соответственно ему платят за деловую этику….
Profile CardPM
  0/0  
Ephram
post Jul 16 2007, 21:44 
Отправлено #35


Активный

Сообщений: 1 386



Цитата(alcomp81 @ Jul 16 2007, 17:41)

з.ы. хотя, если верить представителю РС, в Росбанке дела обстоят намного лучше.

*



Хорошо там где нас нет
Profile CardPM
  0/0  
glacial phase
post Jul 18 2007, 18:52 
Отправлено #36


Активный

Сообщений: 2 541
Из: Neverland



Никогда не было желания чернить свой банк. Тут - все как есть. Все мои коллеги подтвердят, что я делаю для нашего банка все возможное. Но когда на протяжении нескольких лет за все мои труды мне (не только мне, всем нашим работникам) практически плюют в лицо, зарплата становится все меньше, планы все больше, уже последние чувства патриотизма пропадают. Тяжело работать на износ, причем на не- или плохо оборудованном рабочем месте и получать за это гроши. + когда директор на собраниях говорит, что в городе еще куча народу и кому не нравится пусть уходит, а повышают не за опыт и способности а кое-что другое...- все желание работать пропадает. Сами посудите, за один неполный год у нас уволилось 44 человека!!!!
Хотелось бы сказать о коллективе: коллектив у нас супер, менеджеры практически все молодцы, стараются и просто замечательные люди. Мы невиноваты, что у нас руководство такое и ведет такую политику в отношении своих кадров. Никоим образом эта информация не должна повлиять на наших менеджеров. Писалось для того, чтоб наше руководство хоть немножко задумалось о нас, они ведь прекрасно знают, как обстоят дела. Может быть не при нас, у нас скоро весь старый состав, который раскручивал банк уволится, остались единицы, в том числе и я (очень трудно уходить - так как привыкши), ситуация изменится к лучшему. Надеюсь, придут новые люди и им уже будут платить достойную оплату и предоставят нормальный график, а не 5 дней в неделю по 10-12 часов в день, + выходим в свои выходные, чтоб хоть както приблизиться к плану, а зарплата в итоге - 4-7 тысяч.

--------------------
Profile CardPM
  0/0  
Serp02
post Aug 31 2009, 16:59 
Отправлено #37


Постоялец

Сообщений: 311



а как сейчас обстоят дела в РС?
подруга на работу туда устраивается... менеджером...

--------------------
PER RECTUM AD ASTRUM
Profile CardPM
  0/0  
QSC
post Aug 31 2009, 21:26 
Отправлено #38


Завсегдатай

Сообщений: 653



Цитата(Serp02 @ Aug 31 2009, 17:59)
а как сейчас обстоят дела в РС?
подруга на работу туда устраивается... менеджером...
*

За годы менялось только к худшему - вы же читали предыдущего автора. Или вы считаете, что за годы ничего не улучшалось, а вот за последние полтора месяца вдруг улучшилось? Сомневаюсь.

--------------------
По определённым обстоятельствам завёл себе другой аккаунт. Если нужен, пишите нику ХаватьНагилу. Для модераторов - если банить, то, пожалуйста, этот ник.
Profile CardPM
  0/0  
Serp02
post Sep 1 2009, 07:30 
Отправлено #39


Постоялец

Сообщений: 311



Цитата(QSC @ Aug 31 2009, 22:26)
За годы менялось только к худшему - вы же читали предыдущего автора. Или вы считаете, что за годы ничего не улучшалось, а вот за последние полтора месяца вдруг улучшилось? Сомневаюсь.
*


какие полтора месяца? последний пост от 2007 года blink.gif

--------------------
PER RECTUM AD ASTRUM
Profile CardPM
  0/0  

ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения