А как вы боритесь с агрессией в свой адрес на работе? , Интересно было бы узнать...

[• Thinking_talker]

Считаю, если человек отвечает на агрессию в свой адрес той же агрессией, тем самым он показывает слабость своего характера. нужно просто проявлять хладнокровие, тогда человек поймёт, что вас этим не задеть и перестанет проявлять агрессию

Если это хладнокровие дается Вам без внутреннего "кипения" - тогда пожалуй.
Но не многие и не в любой ситуации смогут так реагировать.

Кроме того, чтобы так реагировать нужно знать как это делать и практиковаться. --------------------

"Поедальщики наших душ и сердец" на subscribe.ru

[• Alena2015]

Считаю, если человек отвечает на агрессию в свой адрес той же агрессией, тем самым он показывает слабость своего характера. нужно просто проявлять хладнокровие, тогда человек поймёт, что вас этим не задеть и перестанет проявлять агрессию

Он её будет проявлять более изощренно.

[• Thinking_talker]

Считаю, если человек отвечает на агрессию в свой адрес той же агрессией, тем самым он показывает слабость своего характера. нужно просто проявлять хладнокровие, тогда человек поймёт, что вас этим не задеть и перестанет проявлять агрессию

В любой конфликтной ситуации нам открыты шесть следующих вариантов действий:
1. Отпор.
2. Уход.
3. Переговоры.
4. Ничегонеделание.
5. Обман.
6. Слияние.

В силу многих причин мы научились реагировать используя один или два из приведенных вариантов.

Чаще всего мы используем первый и второй варианты действий "Отпор" и "Уход", т.к. самой природой, физиологически, в нас заложены эти реакции. Ранее я уже писал про 2 гормона:
1. Адреналин, гормон страха, вызывает реакцию "Уход".
2. Норадреналин, гормон ярости, вызывает реакцию "Отпор".

Эти 2 реакции, вызываются у нас спонтанно, а вот остальными 4-мя реакциями мы можем управлять более осознанно.

Сообщение отредактировал Thinking_talker - Apr 13 2014, 10:43 --------------------

"Поедальщики наших душ и сердец" на subscribe.ru

[• Cesar67]

С шефом - я работаю, он мне обеспечивает зарплату.
Несколько раз по работе делал замечания, но по делу и толковые.

"Коллега"-быдлоалкоголик, на правах дедовщины, приняв вежливость и готовность помогать женщинам за признак слабости, начал наезжать и толкнул в плечо, серия в челюсть и по уху, и десяминутное лежание на полу убедило его, что он не прав.

[• Thinking_talker]

С шефом - я работаю, он мне обеспечивает зарплату.
Несколько раз по работе делал замечания, но по делу и толковые.

"Коллега"-быдлоалкоголик, на правах дедовщины, приняв вежливость и готовность помогать женщинам за признак слабости, начал наезжать и толкнул в плечо, серия в челюсть и по уху, и десяминутное лежание на полу убедило его, что он не прав.

Это как вариант "отпора". Если Вашему коллеге уже нечем думать, то некоторая встряска вернет его в чувства.
Чувствуется юношеский послеармейский максимализм.

Чтобы понять слабость этого способа «отпора» надо сначала почувствовать силу. Очевидно, что Вы ее почувствовали Слабость Вам еще только предстоит понять.

Другое дело, что если логическое мышление не покинуло коллегу и, тем более, если все это происходило в присутствии женщин, данный способ будет иметь кратковременный эффект.

Да, вот еще что. А что делать прекрасной половине человечества?
Мордобойная тактика отпора - не их конек

Сообщение отредактировал Thinking_talker - Apr 13 2014, 13:06 --------------------

"Поедальщики наших душ и сердец" на subscribe.ru

[• Эни]

Закон Мерфи — шутливый философский принцип, который формулируется следующим образом: если есть вероятность того, что какая-нибудь неприятность может случиться, то она обязательно произойдёт.

Итак, читайте 20 законов Мерфи о работе!

1. Начальник не всегда прав, но он всегда начальник.

2. Время, затраченное на обсуждение проблемы обратно пропорционально значимости проблемы.

3. Если нужно срочно сделать какое-либо дело, обратись к тому, кто занят больше всех.

4. Не спеши выполнять приказ — его могут отменить.

5. Начальник — это человек, который приходит на службу поздно, когда ты приходишь рано, и появляется чуть свет, когда ты опаздываешь.

6. Если отложить дело надолго, то его либо выполнит кто-нибудь другой, либо оно вообще перестанет быть нужным.

7. Позади всякого, кто сделал успешную карьеру, стоит озадаченная женщина.

8. Свобода слова означает для начальника свободу прерывать говорящего, а для подчиненного — свободу держать язык за зубами.

9. Чем хуже человек справляется с работой, тем меньше шансов от него избавиться.

10. Если ежедневно работать по восемь часов в день, можно со временем стать начальником и работать по двенадцать часов в день.

11. Успех продвижения по службе зависит не от тех, кто тобой доволен, а от тех, кого ты не раздражаешь.

12. Чем меньше должность, тем заметнее твое отсутствие на рабочем месте.

13. Всегда можно внести еще одно предложение.

14. Мужчина считается толковым работником, пока не доказано противное; женщина считается бестолковой, пока не докажет обратное.

15. Как бы тщательно не спланировал, чем будешь заниматься, рабочее время все равно уходит совсем на другое.

16. В день, когда решил прогулять работу, просыпаешься чуть свет.

17. Если ты стал похож на свою фотографию в паспорте, значит, тебе пора в отпуск.

18. Удивите вашего босса. Придите на работу вовремя.

19. Если Вы не можете научиться делать это хорошо, научитесь получать удовольствие от сделанного и так.

20. Если Вы думаете, что на этой неделе у вас возникли трудности, подождите немного и Вы увидите, что случится на следующей неделе!