Новости работы

[• ChameleoN]

возможно Вы прос..али специалиста

от таких "специалистов" одни убытки бывают. как человек отнесся к собеседованию, так он и работать будет.

[• jazis]

Телефон взорвется

зато на всю жизнь запомнит.
а по теме скажу вот еще такой диалог в аське был с соискателем:

--------------------------------------<-
2********
Вас добавили
2********
Требуется специалист по заправке картриджей для лазерных принтеров.
зарплата 8000р.
пятидневная рабочая неделя с 09-00 по 18-00
2********
можно по подробнее
D********
можно
D********
что именно интересует?
через час:
2********
> что именно интересует?
привет, ты о чем?
2********
да вспомнил
2********
по подробнее о вакансии
D********
Что именно интересует?
D********
помоему все доступно изложено
2********
нужен именно специалист по заправке картрижей?
D********
именно
2********
насколько это сложная операция?
D********
Специалист по заправке картриджей должен об этом знать...
2********
ясн

Сообщение отредактировал jazis - May 7 2007, 17:09

--------------------

Исторические факты
Вкусно готовим

[• SEi]

jazis, господи...такое ощущение либо малолетки балуются то ли вчера с дерева слезли...ей богу....

--------------------

Клеем замазал

[• jazis]

SEi,
просто это наиболее выдающийся.
на самом деле нормального, умного, серьезного, вменяемого человека, которому можно доверять, найти очень сложно.


--------------------

Исторические факты
Вкусно готовим

[• wind2]

Ага, на работе самое главное обед не проспать!

[• Delfin]

Tandzan,
ну у нас офис пустым не бывает, на обед у каждого свое выбранное время, так что...

--------------------

Любовь уничтожает, а ненависть возвышает

[• Delfin]

Ага, на работе самое главное обед не проспать!

когда я устроилась на первую свою работу. то одна дама постарше меня, мне дала такой совет, четко разграничить время прихода и ухода с работы, а самое главное никаких "без обеда"
во.

--------------------

Любовь уничтожает, а ненависть возвышает

[• k3n]

четко разграничить время прихода и ухода с работы, а самое главное никаких "без обеда"
во.

Категорически поддерживаю данное утверждение

--------------------

Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата.
Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей.
Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!

[• крошка]

чёта вроде сначала о специалистах речь шла затем о телефонах.. в общем возвращаясь к началу: людей много, все разные, я знаю некоторых молодых которых уже на третьем курсе разрывали работодатели .. а есть и такие кто до сих пор дома сидит... хотя инстититут/университет еще в 2003 году закончили. так что действительно не стоит судить по одной.

--------------------

знатная Боярыня

[• jazis]

я знаю некоторых молодых  которых уже на третьем курсе разрывали работодатели ..

и такой человек у нас есть.


--------------------

Исторические факты
Вкусно готовим

[• DVSergey]

Это всё конечно замечательно. Вроде как молодые специалисты «тупят». Однако встречаются такие «руководители», что и не знают, какой им спец нужен. Хочу, мол, с в/о, опытом и при этом, чтобы был молод, свободен, работал на сплошном энтузиазме и просил не много. Поработав и накопив достаточно опыта чтобы считаться неплохим спецом, хочу сказать следующее: « Такого не бывает и вряд ли будет когда-либо». Поделюсь последним , свежим и отрицательным, но в какой-то мере и положительным опытом. Недавно встретилась с такой дамой, которая пыталась привлечь в свои ряды якобы интересной работой. Как оказалось позже кроме интересной работы предложить она больше ничего не может. Хотя её фирма претендует на звание серьёзной и успешной. На предложения сделать работу более эффективной за счёт некоторых нововведений, которые прошли бы абсолютно безболезненно, она категорически отказалась. Как оказалось позже она вообще ни к кому не прислушивается и текучка на фирме страшная. Итог печален. Предприятие не развивается, а топчется на месте. Одно хорошо, таких работодателей пытаюсь за версту обходить. Я имею ввиду тех, кто хочет отдачи сразу, побольше и не приложив никаких усилий и средств. Ещё страшнее, когда работодатель имеет представление о предлагаемой им работе лишь на теории. Не спорю сложнее взрастить у себя на предприятии спеца, а ещё сложнее затем его задержать на нём. Но может стоит попробовать? Ведь немало молодых людей выпускаются нынче в ВУЗах. Может всё же отыщется среди них ваш человек, тот у которого в голове не только мобильные телефоны. С уважением к работодателям. Ленчик.

Сообщение отредактировал DVSergey - May 8 2007, 18:44

--------------------

Порой за простотой кроются большие сложности...

[• pppp]

ЗВООООНИИИИИИ!!!!!!!!!!!!!!!!

Напрасный труд.
Для таких предприимчивых менеджеров по персоналу на один день существует чудодейственный способ по выбору того или иного кандидата - раскладываешь пасьянс, или кидаешь кости. Можно даже кости домашних животных. Вполне возможно, что такие методы популярны в чебоксарах при выборе сотрудника, учитывая то, что, как в этом, так и в соседних регионах местные жители поклоняются языческим богам.

--------------------

Я хочу, чтобы моя девушка была привлекательнее моей правой руки (с).

[• Кладо]

Гы, простите, а конкретней можно- кто кому поклоняется? :)

[• gepard]

"Звонит девушка, студентка 3 курса ЧГУ" - небось третий курс журфака? Тогда понятна ситуация...

[• Тата]

"Звонит девушка, студентка 3 курса ЧГУ" - небось третий курс журфака? Тогда понятна ситуация...

ага, журфак родимый

--------------------

Я отвергаю гордыню, воздаяние и агрессию. Мой метод основан на любви. Я люблю вас. (Специальный агент Альберт Розенфилд, "Твин Пикс").