Ответить Создать тему

Как грамотно уволиться?

Lane
post Apr 25 2007, 08:09 
Отправлено #1


Начинающий

Сообщений: 19



чтобы при этом получить полный расчет зарплаты (зарплата идет с задержкой) и не отрабатывать 2 недели
Profile CardPM
  0/0  
Cterra
post Apr 25 2007, 08:19 
Отправлено #2


Бодрый Зануда

Сообщений: 12 233



никак, ибо грамотное увольнение подразумевает соблюдение законов и правил.
Если начальник захочет, он может вас рассчитать и до установленного законами срока.

В противном случае отрабатывайте 14 дней...и получайте расчет.





--------------------
Ах да, если вы пытаетесь меня чем то обидеть или уколоть своим детским сарказмом, то мне это безразлично )
Если мы не знакомы лично, то вы для меня безликая строка текста на каком то форуме и не более того.
Profile CardPM
  0/0  
ATroubleshooter
post Apr 25 2007, 08:20 
Отправлено #3


Постоялец

Сообщений: 201



Уйти на больничный, написав предварительно заявление. Расчет быстро в этой дыре не получишь, даже если юридически грамотно подойти. БАРДАК

--------------------
Координатор Чебоксарской LUG
Profile CardPM
  0/0  
k3n
post Apr 25 2007, 08:25 
Отправлено #4


молодая, стройная и богатая красавица

Сообщений: 31 676
Из: Москвы



Цитата(Lane @ Apr 25 2007, 09:09)
чтобы при этом получить полный расчет зарплаты (зарплата идет с задержкой)
*


Полный расчет должны выплатить в течение 3х дней после увольнения. Не платят - вперед в комиссию по труду. Предварительно ознакомьте с заявлением туда своего работодателя, авось передумает. wink.gif Но это, конечно, крайний метод. В любом случае, внутренние нормы и сроки выплаты зп - это одно, а несоблюдение законодательства при увольнении - совсем другое.
По поводу 2х недель отработки. Была уже такая тема. Почитайте, там все написано.

--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата.
Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей.
Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
Profile CardPM
  0/0  
***Alex***
post Apr 29 2007, 10:26 
Отправлено #5


Активный

Сообщений: 1 756
Из: за Рулём



Сейчас если работник работал от одного месяца, положена компенсация за неиспользованного отпуска в размере 2.33 дня за каждый месяц работы

Вот только вчера узнал))
Profile CardPM
  0/0  

ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения