Деловые новости

[• Asya Toffiffy]

Добрый день!
Возникла такая ситуация, учредитель требует, обязательной регистрации на портале госуслуг всех работников учреждения, но не все на это согласны, принудить к этому мы никого конечно не можем.
На что ссылаться и как обосновать свой ответ для учредителя?

[• ИТ-Новости]

На что ссылаться и как обосновать свой ответ для учредителя?

Даже не знаю, что ответить. Это как принудительный перевод выдачи зарплаты на банковские карты.

[• Asya Toffiffy]

Даже не знаю, что ответить. Это как принудительный перевод выдачи зарплаты на банковские карты.

Пока есть только один вариант, сослаться на закон "О персональных данных", но думаю этого не достаточно для того, чтобы убедить учредителя в том, что мы не вправе никого принуждать к регистрации на портале.

[• ИТ-Новости]

чтобы убедить учредителя в том, что мы не вправе никого принуждать к регистрации на портале.

Пусть учредитель сам ищет законные основания для принуждения. Ему же надо. Законных оснований нет. Можно только изменить трудовой договор, вписав этот пункт (но суд при случае встанет на сторону работников).

[• Отнюдь]

Пусть учредитель сам ищет законные основания для принуждения.

никаких проблем - работодатель "выключит" премии, бонусы и надбавки. это законно и может привести к увольнению неудобного работника. как с этим бороться рядовым работникам - ума не приложу

--------------------

Мощность распределять нужно плавно и равномерно (ц) Гена21

[• SiMM]

как с этим бороться рядовым работникам - ума не приложу

А я ума не приложу – чего так париться-то по поводу регистрации, которая ни к чему не обязывает? Что-то из области «противников УЭК», «противников ИНН» и т.п.?
Кстати для чиновников такая процедура может быть обязательна с точки зрения документооборота.

--------------------

Михаил Светлов Светов - мой идеал либертарианца!

[• Lawyer]

учредитель требует, обязательной регистрации на портале госуслуг всех работников учреждения

права требования они откуда вытекают? Из отношений соподчинения, отношений работодатель -работник, а последние в свою очередь определяются трудовой функцией, которая в обязательном порядке указана в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). Таким образом можно сослаться на трудовой договор и должностную инструкцию, что делает обязанность регистрации на портале не обязанностью, а правом

--------------------

8 905 -1999-547 ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

[• Asya Toffiffy]

никаких проблем - работодатель "выключит" премии, бонусы и надбавки. это законно и может привести к увольнению неудобного работника. как с этим бороться рядовым работникам - ума не приложу

В том то и дело, что предупредили о том, что в случае невыполнения лишат премии(
Поэтому нужно сейчас дать обоснованный ответ, чтобы избежать наказания)

[• Asya Toffiffy]

А я ума не приложу – чего так париться-то по поводу регистрации, которая ни к чему не обязывает? Что-то из области «противников УЭК», «противников ИНН» и т.п.?
Кстати для чиновников такая процедура может быть обязательна с точки зрения документооборота.

Не все желают пройти регистрацию в связи с тем, что у кого то нет ПК, кому то это в принципе не нужно, а кто то просто не доверяет этой системе.

[• Cterra]

А в чем собственно проблема регистрации на портале гос.услуг?
Есть что скрывать?
Или против желание делать всё супротив работодателя?

Интересно, а чем продиктовано требование работодателя о регистрации на гос.услугах?

--------------------

Ах да, если вы пытаетесь меня чем то обидеть или уколоть своим детским сарказмом, то мне это безразлично )
Если мы не знакомы лично, то вы для меня безликая строка текста на каком то форуме и не более того.

[• Отнюдь]

А я ума не приложу – чего так париться-то по поводу регистрации, которая ни к чему не обязывает? Что-то из области «противников УЭК», «противников ИНН» и т.п.?

я лично бодаюсь с руководством по другим поводам. та же ерунда с банковскими картами - многие возмущаются, хотя по мне - сплошные удобства. "если у вас паранойя, то это не значит, что за вами не следят" тоже имеет право на жизнь.

хотя мне гораздо интереснее мотивация руководства, настаивающего на регистрации работников в "госуслугах". если чиновник обязан работать с этой системой, то его вышибить с места проще простого - не имеет доступа, значит не справляется с обязанностями. а остальным-то это зачем?

--------------------

Мощность распределять нужно плавно и равномерно (ц) Гена21

[• anatoly05]

А в чем собственно проблема регистрации на портале гос.услуг?
Есть что скрывать?
Или против желание делать всё супротив работодателя?

Проблема в добровольности.

Сообщение отредактировал anatoly05 - Oct 24 2013, 11:23

--------------------

...

[• anatoly05]

Интересно, а чем продиктовано требование работодателя о регистрации на гос.услугах?

Это нужно властям Чувашии чтобы отчитаться: вот внедрили, столько-то людей уже зарегистрировались и пользуется.

--------------------

...

[• ИТ-Новости]

хотя мне гораздо интереснее мотивация руководства

Мотивация учредителя. Узнаешь кто он, узнаешь причину.

[• SiMM]

Не все желают пройти регистрацию в связи с тем, что у кого то нет ПК

Ну и что? Раз работодатель обязывает – значит всё необходимое для регистрации – предоставляет.

кому то это в принципе не нужно

Регистрация не обязывает пользоваться – не нужно? Не пользуйтесь.

кто то просто не доверяет этой системе

Дык, можно зарегаться и продолжать дальше не доверять системе Ничего нового она о Вас всё равно не узнает.

--------------------

Михаил Светлов Светов - мой идеал либертарианца!