5 Страницы « < 2 3 4 5 >  
Ответить Создать тему

M Cosmetics , не ведитесь

1раз
post Apr 9 2015, 23:02 
Отправлено #46


Продвинутый

Сообщений: 170
Из: РФ



И ещё, при приеме на работу заставляют сразу же подписывать заявление на увольнение по собственному желанию. Т.е. они могут уволить когда им вздумается по любому поводу.
Profile CardPM
  0/+3  
Seksot
post Apr 10 2015, 11:49 
Отправлено #47


Продвинутый

Сообщений: 179



Такое ощущение, что с ТК РФ в данной теме не только не знакомы, да еще и не в курсе что рабовладельческий строй отменили. Ну какой нормальный человек подпишет заявление на увольнение без даты, уже при приеме на работу ? Ежу понятно, что это за контора. Я могу нарисовать таких схем 50, где на меня будут работать рабы, и поверьте, вообще ЛЮБОЕ дело при таком случае будет просто феноменально выгодным. Цените и берегите себя.
Profile CardPM
  0/+3  
1раз
post May 1 2015, 19:06 
Отправлено #48


Продвинутый

Сообщений: 170
Из: РФ



На днях просто позвонили и уволили оштрафовав при этом на ползарплаты одну девушку. Насколько это законно, куда обращаться?
Profile CardPM
  0/0  
Maikl21
post May 1 2015, 21:38 
Отправлено #49


Эксперт

Сообщений: 972



Цитата(1раз @ Apr 9 2015, 23:02)
И ещё, при приеме на работу заставляют сразу же подписывать заявление на увольнение по собственному желанию. Т.е. они могут уволить когда им вздумается по любому поводу.
*

А смысл в этой бумажке? Уволить и так могут сразу. По-моему, вы сейчас врете.
Profile CardPM
  -5/0  
Maikl21
post May 1 2015, 21:39 
Отправлено #50


Эксперт

Сообщений: 972



Цитата(1раз @ May 1 2015, 19:06)
На днях просто позвонили и уволили оштрафовав при этом на ползарплаты одну девушку. Насколько это законно, куда обращаться?
*

Если у этой девушки зарплата равнялась размеру МРОТ, а все остальное было премией - то все законно.
Profile CardPM
  -3/+3  
Хром
post May 2 2015, 10:22 
Отправлено #51


Продвинутый

Сообщений: 173



Цитата(Maikl21 @ May 1 2015, 21:39)
Если у этой девушки зарплата равнялась размеру МРОТ, а все остальное было премией - то все законно.
*

Да нет. об увольнении ее должны преупредить за 2 недели ( или за 2 месяца) не помню
Profile CardPM
  0/+3  
Мистер Дая
post May 2 2015, 11:19 
Отправлено #52


Новичок

Сообщений: 2 536
Из: Роттердама



Цитата(Хром @ May 2 2015, 10:22)
Да нет. об увольнении ее должны преупредить за 2 недели ( или за 2 месяца) не помню
*

Я работал в одной организации. Работали вместе 5-6 лет и никто не увольнялся, так как платили хорошо и вовремя. Потом продажи начали падать (это магазин был) и начали сокращать нас. Мы то думали, что нас никогда не уволят, если хорошо работать и ничего не нарушать. Но потом начали увольнять тех, кто был недоволен снижением зарплаты и установлением заведомо невыполнимого плана по продажам и зарплаты от процента от продаж. Т.е. если раньше получали 15-18 тыс. то после этого фактически 9 тысяч на руки. Тех, кто был не согласен, сразу уволили, за один день, хотя некоторые работали лет 6-ть в магазине и много сделали для фирмы.

Так что могут уволить не предупреждая за две недели. Хотя если есть договор, то можно обратиться в защиту прав трудящихся или сказать, что туда обратитесь. Там хорошо помогают в таких случаях.

--------------------
На небесах только и говорят, что о море. Как оно бесконечно прекрасно. О закате, который они видели..
Profile CardPM
  -4/+1  
Maikl21
post May 2 2015, 21:39 
Отправлено #53


Эксперт

Сообщений: 972



Цитата(Хром @ May 2 2015, 10:22)
Да нет. об увольнении ее должны преупредить за 2 недели ( или за 2 месяца) не помню
*

Шутите? Мы же в России живем. Пожалуйста, ознакомьтесь.
Profile CardPM
  -2/0  
Gray
post May 2 2015, 22:22 
Отправлено #54


Наблюдатель

Сообщений: 41 216



Цитата(Maikl21 @ May 2 2015, 21:39)
ознакомьтесь.
*
при чем здесь увольнение по собственному желанию?

--------------------
Profile CardPM
  0/0  
правильно
post May 2 2015, 22:24 
Отправлено #55


Постоялец

Сообщений: 275



нечистые на руку работодатели, имхо. Очень странный способ собеседование у них, единственный правильный вариант - развернуться и уйти.

--------------------
Нет невыполнимых задач
Profile CardPM
  -1/+2  
правильно
post May 2 2015, 22:29 
Отправлено #56


Постоялец

Сообщений: 275



Цитата(света... @ May 10 2013, 14:58)
Ходила на собеседование, первый этап прошла, а второй-нет. Видимо их смутило, что я учусь и с детьми и не всегда готова выходить в чужие смены. После второго этапа 3 дня стажировки, а потом на работу... А теперь они мне СМС- ки шлют, что у них там какие-то акции. Тупо, типа соцопроса. Анкет 3-4 заполняли. Как будто занимаются собиранием информации.
*

согласен, эти собеседования с кучей народа - дешевый сбор ЛИДов для своих смс-разводов.


--------------------
Нет невыполнимых задач
Profile CardPM
  -1/+4  
Maikl21
post May 2 2015, 23:22 
Отправлено #57


Эксперт

Сообщений: 972



Цитата(Gray @ May 2 2015, 22:22)
при чем здесь увольнение по собственному желанию?
*

Как минимум, при том, что при трудоустройстве заставляют писать заявление по собственному без даты.
Цитата(1раз @ Apr 9 2015, 23:02)
И ещё, при приеме на работу заставляют сразу же подписывать заявление на увольнение по собственному желанию. Т.е. они могут уволить когда им вздумается по любому поводу.
*


Сообщение отредактировал Maikl21 - May 2 2015, 23:25
Profile CardPM
  0/0  
Нефертити7788
post May 15 2015, 15:27 
Отправлено #58


Пользователь

Сообщений: 83



Шараш-контора, с кучей народу на собеседовании. Объявляют следующий этап собеседования на конкретный день и конкретное время. Приходишь точь в точь, говорят, что сегодня ничего не будет, приходите завтра. Проходишь стажировку в их магазине по 5 часов три дня, но это еще не факт, что вас возьмут на работу, а потом только третий этап собеседования с руководством. Бред и еще раз бред! Кстати, на первом этапе нужно обязательно подписать договор о мат. ответственности, хотя не знаешь нет ли в магазине недостачи.
Profile CardPM
  0/+2  
Джинса
post Jul 20 2015, 12:15 
Отправлено #59


Больной бульдоголик

Сообщений: 980



Тут должность оператора их call- центра предлагалась, я отправила резюме- перезвонили и приглашают на собеседование. Если с их отношением к продавцам- консультантам все предельно ясно, то как с этим обстоят дела на должности оператора?
Если есть на форуме те, кто работал в этой конторе трудился операторами, напишите пожалуйста. Хочу заранее узнать, может не стоит тратить свое время даже на собеседование.

--------------------
Никогда не спорь с идиотом – он опустит тебя до своего уровня, а потом выиграет, т.к. имеет опыт.
89373824007
Profile CardPM
  0/+1  
Santana61
post Oct 12 2016, 14:53 
Отправлено #60


Новичок

Сообщений: 6



Я работала (спустя год перешла в продажи), так как люблю поговорить) график гибкий, зарплату платят нормальную, и коллектив в M Cosmetics неплохой.
Из минусов, как правило бывают нервные клиенты, но от этого никуда не денешься.
Profile CardPM
  0/0  

5 Страницы « < 2 3 4 5 >
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения