В сфере бухгалтерии,офис менеджера,администратора и т.п. Образование высшее,экономическое. Навыки и знание имеются. Возрост 33 года.Детей маленьких нет и не предвидется.
Анализ ситуации на рынке труда в Мариинско-Посадском районе
за 1 квартал 2009 года.
В 1 квартале 2009 года происходило постепенное ухудшение ситуации на рынке труда в районе, что обусловлено негативным влиянием мирового финансового кризиса на реальный сектор экономики. На рынке труда наметились следующие тенденции:
увеличение масштабов сокращения рабочей силы в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением в них численности или штата работников, а также неполной занятости работников;
снижение потребности в квалифицированных кадрах а различных видах экономической деятельности;
рост численности безработных граждан, в том числе состоящих на учете в центре занятости.
В течение января-марта 2009 года 12 организациями в центр занятости были представлены сведения о намеченных увольнениях 44 работников. Это такие организации как: ОАО «Электросети», МОУ «Сутчевская СОШ», ГУ «Мариинско-Посадская районная станция по борьбе с болезнями животных», ОАО «Четра-Промышленные машины», ОАО «ГЭСстрой» УМСМР, МОУ «Перво-Чурашевская СОШ», Филиал ФГУП «Росспиртпром» Спиртовой завод «Марпосадский», АУ ЧР «Физкультурно-оздоровительный центр «Белые камни», ООО «Совинком», ООО «Маяк», ООО «Индустриально-строительный комбинат», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод». Из намеченных к высвобождению по состоянию на 1 апреля 2009 года в центр занятости обратились 11 человек, всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации обратилось 65 человек.
Основными причинами увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в районе являются: сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.
В режиме неполной занятости (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в январе-марте 2009 года находились 191 работник.
Введение режимов неполного рабочего времени и временная приостановка, в основном, связаны с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости увеличилась в течение 1 квартала 2009 года с 172 единиц до 411 единиц, или в 2,4 раза. В основном это вакансии по рабочим профессиям.
В центр занятости за содействием в поиске работы в отчетном квартале обратилось 360 человек.
А работа она везде есть. Любой хозяин дома ждет кто бы ему построил хозблк. Есть много объявлений по продаже керамблоков 20*20*40 в любой местной газете . Договариваешься с хозяином что и по чем. Нарисуй, согласуй и строй. В Марпосаде кроме хозблоком модно и котеджи из этих блоков строить. Это правда бригаду собирать надо. Но и денег больше заработаете.
В сфере бухгалтерии,офис менеджера,администратора и т.п. Образование высшее,экономическое. Навыки и знание имеются. Возрост 33 года.Детей маленьких нет и не предвидется.
Так еще раз позвоните, может тогда не требовались, а теперь требуются. Вы работать то хотите? В Новочебоксарск ездить сложно, звонить не хочется. Странное поведение при желании работать. У нас вот девочка из Сидельниково работала ездила ничего, парень из цивильского района, из деревни, ничего. Вам 33 года побольше оптимизма и желания должно быть и тогда все у вас будет замечательно! Удачи вам в поисках работы!
Спасибо за пожилание.Суть в том,что стаж на этом заводе большой и если не перезвонил значит брать не хочет.Я не против ездить и работать за обыкноввенную,а не за депутатскую зарплату,только не могу найти.
Сообщение отредактировал Диана76 - Dec 16 2009, 17:44
А за какую зарплату готовы дистанциооно работать? Допустим вести книгу доходов и расходов ИПшника-упрощенца на дому или приезжая 1 раз в неделю в Новочебоксарск + авансовые отчеты?
Сообщение отредактировал ТанькаНов - Dec 16 2009, 17:56