Деловые новости

[PiLiGRiM]

Добрый день.
Требуется юрист для защиты прав работника в следствии понесенной травмы на призводстве.
Вопросы в PM

[• Эни]

Подскажите, пожалуйста, алгоритм действия при получении производственной травмы (ушиб, перелом), куда идти, что и кому писать и пр. Спасибо.

[• буравчик]

Вопрос :
- Моя рабочая смена начинается в 7 часов .
В 6 часов 30 минут по пути к месту работы я споткнулся на тротуаре засыпанном щебенкой и получил перелом ноги .
Тротуар идет от остановки и заканчивается у пешеходного перехода к проходной .
Травма считается производственной ?

Ответ :
- Травма не может быть признана производственной , если она получена ... до начала рабочего времени при следовании к месту выполнения работы и не на территории работодателя , и не при исполнении служебных обязанностей .


--------------------

« Искренне люблю свою страну , но чаще всего — не понимаю государство ... » . - Долго ли ждать перемен к лучшему ? Если ждать , то долго !

[• буравчик]

Юридический лекбез .

Вопрос :
- Моя рабочая смена начинается в 7 часов .
В 6 часов 30 минут по пути к месту работы я споткнулся на тротуаре  засыпанном щебенкой и получил перелом ноги .
Тротуар идет от остановки и заканчивается у пешеходного перехода к проходной .
Травма считается производственной ?

Ответ :
- Травма не может быть признана производственной , если она получена ... до начала рабочего времени при следовании к месту выполнения работы и не на территории работодателя , и не при исполнении служебных обязанностей .

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года N 2 :
«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие , в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя) , а также при осуществлении иных правомерных действий , обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя , так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте , предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора ), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу , временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть .

При этом следует учитывать , что событие , в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно , во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте , а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно , в том числе пешком , также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

В связи с этим для правильной квалификации события , в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего , необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства :
- относится ли пострадавший к лицам , участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового Кодекса РФ) ;
- указано ли происшедшее событие в перечне событий , квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ) ;
- соответствуют ли обстоятельства (время , место и другие) , сопутствующие происшедшему событию , обстоятельствам , указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ ;
- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом , подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ) ;
- имели ли место обстоятельства , при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ) , и иные обстоятельства .

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время :
— это время , в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности , а также иные периоды времени , которые в соответствии с настоящим Кодексом , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени .

Статьей 209 Трудового кодекса РФ определено , что рабочее место :
— место , где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя .

Вы указали , что в 6:30 находились в пределах 500 метров от проходной , которая является , вероятно , входом в учреждение или на огражденную территорию предприятия .
Таким образом , вы получили травму :
- до начала рабочего времени , когда следовали пешком к месту выполнения работы ,
- травма была получена не на территории работодателя ,
- и не при исполнении служебных обязанностей .

PS . Отсюда следует , что полученная вами травма не может быть признана производственной .


--------------------

« Искренне люблю свою страну , но чаще всего — не понимаю государство ... » . - Долго ли ждать перемен к лучшему ? Если ждать , то долго !