Месяца 2- 3 назад открылся новый цех,по производству металлических изделий(скажем так) Но рабочих пока не удаётся туда набрать должным образом,не все выдерживают "спецположения" на предприятии(сейчас скажу почему) Из плюсов предприятия: Зарплата вовремя,аванс и получка,оборудование всё новое,раздевалки,душевые всё есть,рабочие иструменты всё в отличной форме,в цехах чистота,есть комната отдыха(не большая) есть столовая,на питание выдаётся бесплатный талон в размере 60 рублей в день(если превысишь лимит,доплатить придётся деньгами со своего кармана) Так,поехали дальше ! Из минусов: На работу опоздаешь штраф 500 рублей из зарплаты за каждое опоздание,везде камеры,на обед и с работы строго минута в минуту,начальство обсуждать нельзя,для тех кто курит:курилок на предприятии нет,штраф за курение в первый месяц(если попался) 10 % от премии,2-ой месяц 20%,третий месяц 30% на четвёртый - увольнение,пьянство исключено.После работы на предприятии запрещено находиться более часа(если ваша работа законьчилась в 17.00, то до 18.00 вы должны покинуть предприятие.И ещё:строго по профессии работать на получиться,если ты к примеру устроился на работу сварщиком или слесарем или гибщиком,ну или вообще по рабочей профессии - будете выпонять абсолютно любую работу и сочковать там не получиться(всё выше сказанное,многим НЕ НРАВИТСЯ.....вот и уходят с такой работы) Вот,как-то так.....
Судя по описанию, предприятие просто идеальнейшее с точки зрения организации труда. "Минусовые" пункты я бы причислил к "плюсам". Директор - молодец , если всё так, как описано. С удовольствием познакомился бы с таким управленцем в плане перенятия опыта
А по другому незя. Иначе будет так же, как на одном из крупных предприятий нашего города, находящемся на улице Тракторостроителей. Название не будем упоминать Там полный бардак в плане дисциплины и распорядка. Единственное, что подчеркивает режимность - кпп (пародия на него)
Месяца 2- 3 назад открылся новый цех,по производству металлических изделий(скажем так) Но рабочих пока не удаётся туда набрать должным образом,не все выдерживают "спецположения" на предприятии(сейчас скажу ещё:строго по профессии работать на получиться,если ты к примеру устроился на работу сварщиком или слесарем или гибщиком,ну или вообще по рабочей профессии - будете выпонять абсолютно любую работу и сочковать там не получиться(всё выше сказанное,многим НЕ НРАВИТСЯ.....вот и уходят с такой работы) Вот,как-то так.....
Так на многих малых предприятих (динамика, электросила). Как правило работают молодые до 30 лет, "старикам" такое не по нраву, да и не смогут наверное.
А по другому незя. Иначе будет так же, как на одном из крупных предприятий нашего города, находящемся на улице Тракторостроителей. Название не будем упоминать Там полный бардак в плане дисциплины и распорядка. Единственное, что подчеркивает режимность - кпп (пародия на него)
можно,доверять тоже надо уметь,но проверять надо в меру,а не применять санкции такие строгие...в договоре все эти пункты прописаны?а в чэте нарушение трудового кодекса,нельзя нещадно эксплуатировать,по трудовому договору написано,если человек устроился по определённой специальности,то он должен выполнять только работу по специальности..это предприятие так понимаю гос-во внутри гос-ва,где свои законы??
Сообщение отредактировал AIDAR.SUBASH.KAR - Apr 8 2013, 21:01
Производство электрических машин и электрооборудования,находиться по адресу: г. ЧЕБОКСАРЫ, пр-д МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ, д. 1. За магазином "КЕРЕК"(с левой стороны,если смотреть на магазин)) Остановка "Текстильмаш" идти по дороге до заправки "ТАТНЕФТЬ",за заправкой жёлтое здание.Пешком от остановки 8 - 10 минут.
Месяца 2- 3 назад открылся новый цех,по производству металлических изделий(скажем так) Но рабочих пока не удаётся туда набрать должным образом,не все выдерживают "спецположения" на предприятии(сейчас скажу почему) Из плюсов предприятия: Зарплата вовремя,аванс и получка,оборудование всё новое,раздевалки,душевые всё есть,рабочие иструменты всё в отличной форме,в цехах чистота,есть комната отдыха(не большая) есть столовая,на питание выдаётся бесплатный талон в размере 60 рублей в день(если превысишь лимит,доплатить придётся деньгами со своего кармана) Так,поехали дальше ! Из минусов: На работу опоздаешь штраф 500 рублей из зарплаты за каждое опоздание,везде камеры,на обед и с работы строго минута в минуту,начальство обсуждать нельзя,для тех кто курит:курилок на предприятии нет,штраф за курение в первый месяц(если попался) 10 % от премии,2-ой месяц 20%,третий месяц 30% на четвёртый - увольнение,пьянство исключено.После работы на предприятии запрещено находиться более часа(если ваша работа законьчилась в 17.00, то до 18.00 вы должны покинуть предприятие.И ещё:строго по профессии работать на получиться,если ты к примеру устроился на работу сварщиком или слесарем или гибщиком,ну или вообще по рабочей профессии - будете выпонять абсолютно любую работу и сочковать там не получиться(всё выше сказанное,многим НЕ НРАВИТСЯ.....вот и уходят с такой работы) Вот,как-то так.....
Согласен на такие условия но 1 Работать только по специальности , или доплачивать за совмещение с согласия работника. 2 зарплата должна быть прямо пропорциональна требованиям не менее 30тр
Согласен на такие условия но 1 Работать только по специальности , или доплачивать за совмещение с согласия работника. 2 зарплата должна быть прямо пропорциональна требованиям не менее 30тр
Ну 30 тысяч там никто не заплатит и за совмещение тоже,зам.директора по производству сказал, что ему не выгодно набирать отдельно сварщика,маляра,слесаря,гибщика и т.д. И по этому берут сварщиков знающих непосредственно свою работу с функциями других специальностей.
ага, наш народ привык дурака валять и хочет из 8 часов за которые ему платишь работать только 3-4. условия ж создал -создал, зарплату платит- платит, и имеет право на свои требования, не противоречащие ТК РФ. а то что народ у нас сейчас ничего не хочет делать, а просто за сам факт присутсвия на рабочем месте хочет денег- это да, проблема.
Сообщение отредактировал Lexandra - Apr 12 2013, 17:35
Да чё,какие проблемы??? Ведь если не нравиться условия предоставляемой работы,развернулся и ушёл.Думаю,что последнее слово за рабочим человеком...ведь ему работать.
ага, наш народ привык дурака валять и хочет из 8 часов за которые ему платишь работать только 3-4. условия ж создал -создал, зарплату платит- платит, и имеет право на свои требования, не противоречащие ТК РФ. а то что народ у нас сейчас ничего не хочет делать, а просто за сам факт присутсвия на рабочем месте хочет денег- это да, проблема.
Абсолютно с вами согласен, некоторые люди приходят на работу, только чтобы отметится и все остальное время шаро*бится.
Учеников деревенской СОШ трудоустроили без согласия родителей и задержали зарплату
Опрос: Насколько важно для вас, в каком коллективе вы работаете?
Апрель закончится рабочей шестидневкой в преддверии майских праздников
Медикам в небольших городах и селах увеличат размер ежемесячных соцвыплат. Не всем?
На стройке в Новочебоксарске нашли 11 нелегальных мигрантов
Видео: Торопыга на «Фольксвагене» сбил мотоциклиста на Московском проспекте
Куда пойти в Чебоксарах 20-21 апреля? 50 мероприятий + выставки, спектакли, киноафиша
Да будет пробка! Дорожники перекрыли одну полосу на Марпосадке в пятницу вечером
В новочебоксарской школе № 19 избили 6-классника. Прокуратура проводит проверку
Ушел из жизни сотрудник пресс-службы МВД по Чувашии Сергей Паргеев
Продам - четырехкомнатную квартиру, Университетская, 33 (Жилой дом, 9 эт)
Продам - трехкомнатную квартиру, Рихарда Зорге, 6 (Жилой дом, 5 эт)
Продам - земельный участок, д. Кадикасы (Моргаушский район), Пушкина
Продам - комнату в общежитии, Олега Кошевого, 3 (Жилой дом, 5 эт)
Oct 19 2015, 12:32 
, если всё так, как описано. С удовольствием познакомился бы с таким управленцем в плане перенятия опыта 
Там полный бардак в плане дисциплины и распорядка. Единственное, что подчеркивает режимность - кпп (пародия на него)
