nicolya
post Oct 2 2013, 12:40 
Отправлено #5221


заМЕЧТАтельная...

Сообщений: 5 259



РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ в 2016г (с 01.02.2016г):
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медучреждениях в ранние сроки беременности - 581,73 руб.
- Минимальный размер пособия по беременности и родам - 28555,80 руб.
- Единовременное пособие при рождении ребенка - 15512,65 руб.
- "Материнский капитал" - 453026,00 руб.
- Минимальное ежемесячное пособие до 1,5 лет по уходу за первым ребёнком - 2908,62 руб/мес, по уходу за вторым и последующими детьми - 5817,24 руб/мес.
- Размеры ежемесячных детских пособий до 18лет (молочка) от 01.07.2014 (с 2016г только малоимущим)
- Ежемесячная денежная выплата семьям в случае рождения (усыновления) третьего ребенка и/или последующих детей, до достижения 3 лет - 8649,00 руб/мес
- Ежемесячная денежная компенсация для обеспечения полноценным питанием по заключению врачей беременных женщин и кормящих матерей – в размере 100 руб/мес; на детей от 2 до 3 лет – в размере 70 руб/мес в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума.
- Ежемесячное пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 руб/мес.

Перечень необходимых документов для оформления пособий
Документы для продления детских пособий

Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в детском саду (с 2016г только малоимущим)

Регистрация малоимущих семей

Величина прожиточного минимума за III квартал 2016г

Социальный калькулятор

СОЦПОРТАЛ ЧУВАШИИ

Сообщение отредактировал nicolya - Dec 5 2016, 15:07
Profile CardPM
  -3/+36  
Ответить Создать тему

Выплаты до и после родов , Вопросы по выплатам

lanika
post Dec 6 2019, 14:21 
Отправлено #5222


Продвинутый

Сообщений: 150



Женская консультация БУ ГКЦ, Чернышевского 3.

Присоединённые эскизы
Присоединённое изображение
Profile CardPM
  0/0  
lanika
post Jan 17 2020, 08:36 
Отправлено #5223


Продвинутый

Сообщений: 150



Чернышевского 3, женская консультация.

Присоединённые эскизы
Присоединённое изображение
Profile CardPM
  0/0  
Девушка Бонда
post Feb 9 2020, 21:38 
Отправлено #5224


Пользователь

Сообщений: 48



Здравствуйте! У меня такая проблема.
В отпуск по беременности и родам уходить в середине апреля, до него хочу взять очередной отпуск. Если я правильно поняла ТК РФ, то я имею право на очередной отпуск в полном объеме, так же посчитали и в отделе кадров. Директор же заявил, что полностью взять отпуск я не могу, т
к. он ( отпуск) насчитывается пропорционально отработанным дням. Кто был в подобной ситуации, подскажите, пожалуйста, что делать дальше?
Спасибо.


--------------------
"Бе-бе-бе" - мой беспроигрышный аргумент в любом споре.
Profile CardPM
  0/0  
Маришечка
post Feb 9 2020, 22:17 
Отправлено #5225


Постоялец

Сообщений: 225



Цитата(Девушка Бонда @ Feb 9 2020, 21:38)
Здравствуйте! У меня такая проблема.
В отпуск по беременности и родам уходить в середине апреля, до него хочу взять очередной отпуск. Если я правильно поняла ТК РФ, то я имею право на очередной отпуск в полном объеме, так же посчитали и в отделе кадров. Директор же заявил, что полностью взять отпуск я не могу, т
к. он ( отпуск) насчитывается пропорционально отработанным дням. Кто был в подобной ситуации, подскажите, пожалуйста, что делать дальше?
Спасибо.
*

По кодексу положен полный отпуск, но если вы не планируете выходить на работу после декрета, вам придется вернуть в кассу денежные средства за неотработанный период. Поэтому своим работницам я насчитываю максимально возможное количество дней отпуска с учетом отпуска по беременности и родам, чтобы никто никому ничего не должен был и при выходе на работу из декрета начинать новый период работы.
Profile CardPM
  0/0  
vikky13
post Feb 10 2020, 12:34 
Отправлено #5226


Активный

Сообщений: 15 421



Цитата(Девушка Бонда @ Feb 9 2020, 21:38)
Здравствуйте! У меня такая проблема.
В отпуск по беременности и родам уходить в середине апреля, до него хочу взять очередной отпуск. Если я правильно поняла ТК РФ, то я имею право на очередной отпуск в полном объеме, так же посчитали и в отделе кадров. Директор же заявил, что полностью взять отпуск я не могу, т
к. он ( отпуск) насчитывается пропорционально отработанным дням. Кто был в подобной ситуации, подскажите, пожалуйста, что делать дальше?
Спасибо.
*

если у директора такая позиция, то пусть к дням отпуска, посчитанным за фактически отработанное время, прибавят еще дни отпуска за отпуск по беременности и родам, это 11 дней

--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...

Дорожный контроль в действии
Profile CardPM
  0/0  
Девушка Бонда
post Feb 10 2020, 12:40 
Отправлено #5227


Пользователь

Сообщений: 48



Цитата(vikky13 @ Feb 10 2020, 12:34)
если у директора такая позиция, то пусть к дням отпуска, посчитанным за фактически отработанное время, прибавят еще дни отпуска за отпуск по беременности и родам, это 11 дней
*

У директора позиция такая: как, мол, я могу предоставить отпуск заранее, за ещё не отработанное время?


--------------------
"Бе-бе-бе" - мой беспроигрышный аргумент в любом споре.
Profile CardPM
  0/0  
SIMONA
post Feb 10 2020, 13:15 
Отправлено #5228


симоша

Сообщений: 2 497



Цитата(Девушка Бонда @ Feb 10 2020, 12:40)
У директора позиция такая: как, мол, я могу предоставить отпуск заранее, за ещё не отработанное время?
*

Подарите ему Трудовой кодекс, пусть почитает.
Profile CardPM
  0/+1  
vikky13
post Feb 10 2020, 14:50 
Отправлено #5229


Активный

Сообщений: 15 421



Цитата(Девушка Бонда @ Feb 10 2020, 12:40)
У директора позиция такая: как, мол, я могу предоставить отпуск заранее, за ещё не отработанное время?
*

согласна, ТК пусть перечитает, главу 19 полностью и отдельно статью 260

--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...

Дорожный контроль в действии
Profile CardPM
  0/0  
Девушка Бонда
post Feb 10 2020, 21:34 
Отправлено #5230


Пользователь

Сообщений: 48



Сегодня звонила в инспекцию труда ЧР, там поддержали позицию директора

--------------------
"Бе-бе-бе" - мой беспроигрышный аргумент в любом споре.
Profile CardPM
  0/0  
vikky13
post Feb 10 2020, 21:43 
Отправлено #5231


Активный

Сообщений: 15 421



Цитата(Девушка Бонда @ Feb 10 2020, 21:34)
Сегодня звонила в инспекцию труда ЧР, там поддержали позицию директора
*

Надо было их спросить, как бы они прокомментировали статью 260 тк рф

--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...

Дорожный контроль в действии
Profile CardPM
  0/0  
SIMONA
post Feb 11 2020, 01:14 
Отправлено #5232


симоша

Сообщений: 2 497



Цитата(Девушка Бонда @ Feb 10 2020, 21:34)
Сегодня звонила в инспекцию труда ЧР, там поддержали позицию директора
*

Пишите заявление. Визируете в канцелярии или у секретаря, или заказным письмом. И вы в отпуске. Всех отпускают по закону, а вас нет? В труд инспекции не могли так сказать, либо у вас иная ситуация.
Profile CardPM
  0/0  

ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей: