Интересные дела.. Ребята ушли из одной из лучших в мире компаний.. Получается, видят в МТ потенциал?
Есть примеры перехода из Шнейдера и ДжЕе (Э, забыл :-) ) специалисты ушли в малоизвестные компании. В результате в этих компаниях был рост, открылась пара филиалов, рост денежного оборота и похоже личный рост в зп. Так тоже бывает. Собаки лают, караван идет.
Интересные дела.. Ребята ушли из одной из лучших в мире компаний.. Получается, видят в МТ потенциал?
Это конечно лучше у ребят спросить. Есть мнение на сей счёт и слухи, но буду полит корректен. Евгений больше не работает в МТ, почему - вопрос к МТ. Скажу так в Schneider Electric карьерный рост возможен, но в целом коллектив достаточно молод, поэтому быстро не получится. Есть определенные внутренние правила зачета продаж и как следствие борьба за итоговые цифры бизнес юнитов. Наконец застой никто не отменял. Видимо получилось так что в какой - то момент у ребят на чаше весов оказалось больше салатовых яблок нежели зелёных. Всякое в жизни бывает.
Презентация Оникс - испанский стыд, как он есть. Уровень делетантства просто зашкаливает.
Пытался смотреть. Как же тяжко... Реально этот человек и ранее презентациями занимался и свою технику знает? Как-то не очень презентация... Кроме того, говорить через лет 30 после внедрения первых микропроцессорных систем в данной области "№1", "впервые" - как-то некомильфо. Если что - есть на сайте ЭКРЫ ВНИИРовские фото одного из основателей на фоне микропроцессорных устройств защиты производства и разработки 1980-х годов. 17:29 - диктор говорит о загрузке в память устройства протоколов испытаний. Так все-таки они есть, или речь о банальных протоколах заводских приемо-сдаточных испытаний, которые есть нечто иное, чем мы тут в теме ждем уже не один месяц? В целом если ребята из Шнайдера ушли - то не с уровнем презентаций Шнайдера. Надо работать, чтобы текст давать без "эканий", текст при этом пишется заранее, а не сочиняется по ходу, и прослушивается после записи. Неудачные фрагменты текста озвучиваются заново. Это такой совет дилетанта.
Можно более подробно: тайминг и описание испанского стыда. Думаю всем будет интересно знать мнение специалиста (а может даже эксперта), если вы таковым являетесь.
1. Думаете так хочется ещё раз этот кал смотреть? Не уж, увольте. 2. Если для вас не очевидно что это зашквар, то распинаться в объяснениях вообще не вижу смысла. Прошу понять и простить
Интересные дела.. Ребята ушли из одной из лучших в мире компаний.. Получается, видят в МТ потенциал?
Уборщица сортиров из Газпрома точно также может увидеть в МТ потенциал. Судя по уровню презентации, Гнускину в Шнайдере ловить было нечего, так что переход в МТ выглядит вполне естественно. Ну а МТ, как обычно, из его перехода сделало красочное шоу для идиотов.
1. Думаете так хочется ещё раз этот кал смотреть? Не уж, увольте. 2. Если для вас не очевидно что это зашквар, то распинаться в объяснениях вообще не вижу смысла. Прошу понять и простить
Пусть все будет как вам хочется... Я не смотрел, но это бузусловно шедевр достойный Оскара. Теперь полегчало?
Кинокритк из вас плохой получился, немой... эх..., а мы могли бы вам вручить Оскара за хорошую критику в адрес МТ Показали бы, так сказать, глубину и ширину их проблем и недостатков...
Кинокритк из вас плохой получился, немой... эх..., а мы могли бы вам вручить Оскара за хорошую критику в адрес МТ Показали бы, так сказать, глубину и ширину их проблем и недостатков...
Я очень плохой кинокритик... ну как, теперь отпустило?)
Кинокритк из вас плохой получился, немой... эх..., а мы могли бы вам вручить Оскара за хорошую критику в адрес МТ Показали бы, так сказать, глубину и ширину их проблем и недостатков...
У МТ есть как отрицательные, так и положительные стороны. Вы, наверное, и сами это понимаете.
Шнайдер тоже так сдает подстанции, с бумажками на скотче?
Жаль сегодня не сфотографировал объект с нашими ячейками MCSet. Что касается ляпов увы в который раз из своей практики замечаю то, что репутация и предыдущая работа компании может быть перечёркнутая отдельными личностями после поступков которых у заказчика остаётся негатив и как уже было сказано Испанский стыд. Отдельная каста - те кто не хочет признавать свои ошибки, зачастую таким личностям удаётся вырвать поражение из пасти победы - пустив козла в огород.
Мир тесен . Вчера соцсеть "Вконтакте" предложила мне сделать другом..... Михаила Пирогова!!! Есть один общий друг - работающий на одной из ТЭЦ Мосэнерго