Деловые новости

[• ИТ-Новости]

«Почта России» повысит тарифы на пересылку писем на уровень инфляции

По словам гендиректора ФГУП "Почта России" Дмитрия Страшнова, в ближайшее время будут повышены тарифы на пересылку письменной корреспонденции, — сообщил Интерфакс.

"Повышение точно будет, мы идем на одном уровне с индексацией тарифов по всем социальным услугам. Это вопрос, который решается совместно с ФАС. Мы ориентируемся на уровень инфляции", - сказал он.

ФАС устанавливает тарифы на универсальные услуги связи "Почты", в частности, пересылку простых и заказных писем.

Как сообщалось, уровень инфляции по итогам 2016 года составил 5,4%. По прогнозу ЦБ, в 2017-2019 годах показатель составит по 4% ежегодно.

До 1 июня "Почта России" оптимизирует аппарат управления московских офисов на 35%, заявил журналистам Малышев. Это делается с целью роста зарплат сотрудников до рыночного уровня, подчеркнул он.

"Сейчас начальники отделений получают в среднем в районе 53 тыс. рублей. Мы приняли решение сделать упор на качество и закрепить эти 53 тыс. рублей с учётом всех надбавок. Дальше на эту сумму накладываются три ключевых KPI: это отсутствие жалоб, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок, третий параметр - это ошибки, которые операторы делают в системе. Это мы вводим с 1 апреля", - рассказал Малышев.

При выполнении этих трех KPI начальник отделения в Москве будет получать 70-75 тыс. рублей.

Операторам почтовых отделений и почтальонам "Почта России" в Москве также планирует поднять зарплаты - с 1 июня, именно за счет оптимизации численности аппарата управления. По расчетам "Почты", зарплата пеших курьеров в Москве должна повыситься до 25 тыс. рублей с нынешних 20 тыс. рублей, операторов почтовых отделений - до чуть более 30 тыс. рублей с 24,7 тыс. рублей.

В московском регионе "Почта" проводит эксперимент по оптимизации персонала. "Как только в Москве будет какой-то результат, мы проект сделаем на все макрорегионы", - отметил Малышев.

[• ЧебЧе]

Почему не пишут про зарплаты работников почты в регионах?

Кстати, увеличивают стоимость услуг, а будет ли это значить, что уменьшится срок доставки?

[• miss mariia]

операторы в Чувашии тоже будут больше получать?

[• Nezvanov]

100 миллионные годовые премии Страшнова надо было распределить на всех сотрудников Почты России, а не только на одного гендиректора.

[• Desperado]

Почему не пишут про зарплаты работников почты в регионах?

Кстати, увеличивают стоимость услуг, а будет ли это значить, что уменьшится срок доставки?

операторы в Чувашии тоже будут больше получать?

Я так понял, это чисто риторические вопросы?

--------------------

Мне все равно, что вы думаете обо мне. Меня радует, что вы думать научились.

[• Фёдор Долохов]

Вспомнился скандал с многомиллионными премиями топ. менеджеров поШты России.

Помните? Премию себе начальник департамента выписал в несколько миллионов рублей. Журналисты удивлялись ладно так сделали в РусГидро и пр., но супер не эффективная поШта за что????

[• VasyaPupkin]

Лучше повысьте эффективность работы самой Почты: мама выписала себе журнальчик с доставкой от почты. 3-ий месяц подряд 3 номера донести не могут.


--------------------

Хриза - флудит в любой теме ?
Ателье Гранат в Доме Мод - не умеют подшивать одежду и портят её. :-(
Петровский хлеб превратился в отстой.

[• Ferdidelux]

Пока письмо какого-нибудь президента потеряют ничего не измениться, хотя у них своя почта... тогда остаётся какое нибудь массовое действия в почте, а то иначе никак, ведь у нас в России пока жареный петух в жопу не клюнет, ничего не измениться.

Сообщение отредактировал Ferdidelux - Feb 17 2017, 16:24

[• goda]

Почему не пишут про зарплаты работников почты в регионах?

Кстати, увеличивают стоимость услуг, а будет ли это значить, что уменьшится срок доставки?

Это будет означать, что увеличат бонусы руководству. Точнее, будет чем объяснить их увеличение.
Сколько там только главному почтальону выплатили?

[• Lessee]

Не понимаем почему минусы на новости!? В одном из отделений (а может так и во многих) начальник на начальнике, зам, ещё зам и т.д до бесконечности, несколько человек не могут график работы правильно составить! Поставить одно молодого, шустрого и энергичного начальника и performance и KPI в разы увеличатся! Очень правильное и мудрое решение! Жаль что оно запоздало на многие годы!

[• Prodvig]

Кто ей пользуется? Бюджетники за наш счет?