Новости

[• Danilov]

в РАЗНОМ

как то я на релейшике, специально замутил тему постабаться над какой то правительственной программой. стёба особого не вышло.

[• natalyushechka]

Судьба меня приводила на крупные, средние и малые предприятия Чувашии. Довелось поработать и на одном из подмосковных заводов.

там где ты побывал - теперь разруха?

--------------------

Когда-нибудь за мой длинный язык, циничность, сарказм и эгоизм, меня сожгут на костре. Но пока я тут, с вами. Продолжаем.
Нет ничего безобразнее старика, который не имеет других доказательств пользы его продолжительной жизни, кроме возраста.

[• Специалист по развитию]

там где ты побывал - теперь разруха?

Там, где я побывал, теперь у определённых руководителей, вплоть до некоторых собственников, появилось понимание причин происходящего, и есть наработанные вместе идеи по преодолению последствий и переходу в режим развития. А там, где есть понимание - там есть и действия.

Вот и на этом форуме я побывал. Какой достигнут результат? Хороший результат - пришло понимание причин отсутствия развития предприятий в Чувашии.

между прочим из казанского технопарка идея, выросло немало перспективных предприятий. только ситуация у них впринципе иная. привлечение системных интеграторов типа сименса и якогавы к проектам небедных заказчиков, плана газпрома и лукойла. при соответствующем финансировании. ничего похожего в Чувашии нет. для нас предел мечтаний - изготовление проводных жгутов для японских прулек.

Как думаете, почему в Чувашии ничего похожего нет? Ответ на этот вопрос можно найти в алгоритме нашей беседы:

- Итак, что было вначале? Сначала в порядке инициативы «снизу» была организована новая беседа в русле поиска ответа на вопрос о развитии малых предприятий Чувашии. По-сути, были приглашены все участники форума к обсуждению темы развития;

- Какая была реакция на начатую тему? А реакция была такая, как в фильме «Иван Васильевич меняет профессию», который спросил одного: «Ты чьих будешь, холоп?». Так как задающие этот вопрос так и не смогли получить на него ответа, начались попытки высмеять тему и заболтать её, всячески выставить её несерьёзной;

- Как протекала беседа? Появились приглашённые и заинтересованные, чьи комментарии пробуждали мысль, и с кем было очень интересно побеседовать о сути вопроса. Мы могли бы вместе прийти к удивительным открытиям. Чтобы этого не случилось, недовольные, которые при имеющихся бОльших правах трусливо перенесли беседу из раздела основных в раздел болтологии (Разное 21+). Далее пошли попытки опошлить беседу, т.е. всячески опустить обсуждение до примитивных тем.

- В силу этого давления на участников, и неспособности вместе найти этому давлению альтернативу, новых инициатив «снизу» во время беседы так и не появилось, и беседа эта сошла на нет.

Происходящее на форуме можно уподобить происходящему на предприятиях. То, что произходит на этом форуме, я неоднократно видел на крупных и средних предприятиях - руководство подавляет инициативу "снизу", переводя её в разряд наказуемых действий (инициатива становится наказуемой). Потому у меня и появился вопрос – какое малое предприятие Чувашии потянет развитие, то есть потянет инициативную поддержку руководителями этого предприятия инициативу «снизу»?.

Теперь Вам понятно, что происходит в Чувашии, как это осуществляется, почему нет развития предприятий и они постепенно деградируют и уходят с рынка? Потому что кто-то этого развития очень и очень боится.

Тема была очень интересной, но вот она уйдёт, потонув в большом потоке бесплодных обсуждений. И вот когда такая интересная тема будет на этом форуме уходить, то тем, кто на меня и других гавкал, останется гавкаться между собой и с самими собой. А кому вы нужны? И к чему это вас приведёт? Мне это знать неинтересно, и поэтому я со спокойной душой ухожу на другую площадку в интернете, где людям по-настоящему будет интересна тема развития.

Сообщение отредактировал Специалист по развитию - Dec 18 2016, 20:35

[• Отнюдь]

А кому вы нужны?

задайте этот вопрос себе. должна же быть в ваших словах конкретика хотя бы раз в жизни

балдею с таких специалистов, чесслово. нихера не делает, ни черта не знает, ничего не умеет. прям как замполит. а самая прелесть - даже рабочее место прибирать не надо, ебло захлопнул - уже и не на работе

--------------------

Мощность распределять нужно плавно и равномерно (ц) Гена21

[• natalyushechka]

Там, где я побывал, теперь у определённых руководителей, вплоть до некоторых собственников, появилось понимание причин происходящего, и есть наработанные вместе идеи по преодолению последствий и переходу в режим развития. А там, где есть понимание - там есть и действия.

Вот и на этом форуме я побывал. Какой достигнут результат? Хороший результат - пришло понимание причин отсутствия развития предприятий в Чувашии.
Как думаете, почему в Чувашии ничего похожего нет? Ответ на этот вопрос можно найти в алгоритме нашей беседы:

- Итак, что было вначале? Сначала в порядке инициативы «снизу» была организована новая беседа в русле поиска ответа на вопрос о развитии малых предприятий Чувашии. По-сути, были приглашены все участники форума к обсуждению темы развития;

- Какая была реакция на начатую тему? А реакция была такая, как в фильме «Иван Васильевич меняет профессию», который спросил одного: «Ты чьих будешь, холоп?». Так как задающие этот вопрос так и не смогли получить на него ответа, начались попытки высмеять тему и заболтать её, всячески выставить её несерьёзной;

- Как протекала беседа? Появились приглашённые и заинтересованные, чьи комментарии пробуждали мысль, и с кем было очень интересно побеседовать о сути вопроса. Мы могли бы вместе прийти к удивительным открытиям. Чтобы этого не случилось, недовольные, которые при имеющихся бОльших правах трусливо перенесли беседу из раздела основных в раздел болтологии (Разное 21+). Далее пошли попытки опошлить беседу, т.е. всячески опустить обсуждение до примитивных тем.

- В силу этого давления на участников, и неспособности вместе найти этому давлению альтернативу, новых инициатив «снизу» во время беседы так и не появилось, и беседа эта сошла на нет.

Происходящее на форуме можно уподобить происходящему на предприятиях. То, что произходит на этом форуме, я неоднократно видел на крупных и средних предприятиях. Потому у меня и появился вопрос – какое малое предприятие Чувашии потянет развитие, то есть потянет инициативную поддержку руководителями этого предприятия инициативу «снизу»?.

Теперь Вам понятно, что происходит в Чувашии, как это осуществляется, почему нет развития предприятий и они постепенно деградируют и уходят с рынка? Потому что кто-то этого развития очень и очень боится.

Тема была очень интересной, но вот она уйдёт, потонув в большом потоке бесплодных обсуждений. И вот когда такая интересная тема будет на этом форуме уходить, то тем, кто на меня и других гавкал, останется гавкаться между собой и с самими собой. А кому вы нужны? И к чему это вас приведёт? Мне это знать неинтересно, и поэтому я со спокойной душой ухожу на другую площадку в интернете, где людям по-настоящему будет интересна тема развития.

ни о чем...
для начала не мешало бы научиться вести беседу в стиле беседы, а не в стиле выдержек из научных статей.

--------------------

Когда-нибудь за мой длинный язык, циничность, сарказм и эгоизм, меня сожгут на костре. Но пока я тут, с вами. Продолжаем.
Нет ничего безобразнее старика, который не имеет других доказательств пользы его продолжительной жизни, кроме возраста.