Caecus, точнее ответы на вопросы теперь должны придумывать заведующие и как угодно выгораживать управление образования, которое даже не удосужилось ответить на всего-то 16 вопросов, причем некоторые дублировали друг друга. Настолько наши чиновники боятся публично честно ответить за свою работу. Какой смысл в этом собрании? Всю эту теорию родители и сами прочитать могут в интернете и литературе.
KleineKatze, отчего вы так решили? Вопросы заданы управлению, оно и подготовило ответы. Они уже переданы по садам. Ответ "на всего-то 16 вопросов" в прямом эфире, даже если уложить каждый ответ в три минуты, это почти 50 минут. В реальности - больше.
KleineKatze, отчего вы так решили? Вопросы заданы управлению, оно и подготовило ответы. Они уже переданы по садам. Ответ "на всего-то 16 вопросов" в прямом эфире, даже если уложить каждый ответ в три минуты, это почти 50 минут. В реальности - больше.
Даже два часа ответов на вопросы, которые очень волнуют родителей, - это не много, а замечательно, думаю большинство родителей были бы только рады провести два часа с пользой, чем полчаса потерянного времени. К тому же были заданы вопросы, которые относятся не только к конкретному саду, а ко многим, меня на них тоже ответы интересовали, про питание, например, про нехватку воспитателей и т.д. А про то, что "плата за питание не поднималась с 2014 г.", я и сама знаю и даже догадываюсь, почему. Так что это все просто отговорки. Зато отчитались: онлайн-собрание прошло, галочку в графике мероприятий поставили.
Сообщение отредактировал KleineKatze - Sep 7 2016, 15:06
Как всегда,всё очень понятно разъяснили Кто-нибудь понял,всё-таки почему педагоги работают в тройках????
Иванов В.А.: До какой поры воспитатели будут работать втроем на две группы? Такой режим работы воспитателей ведет к переутомлению и падению концентрации. Из-за этого воспитатель может не уследить за детьми. В группе бывает больше 25 человек, а воспитатель один целый день. Почему вы устанавливаете такой режим работы? В соответствии со ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемом в трудовом договоре» продолжительность рабочей недели воспитателя в дошкольном образовательном учреждении составляет 36 часов в неделю. При определении численности группового персонала дошкольных образовательных учреждений учитываются: - продолжительность пребывания детей в группе; - количество рабочих дней дошкольного учреждения (групп в дошкольном учреждении) в неделю; - нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя в неделю (в зависимости от вида дошкольного учреждения). Численность воспитателей на 1 группу при пятидневной рабочей неделе и 12-часовой продолжительности пребывания детей в дошкольном учреждении составляет 1,67 ставки, то есть на 2 группы численность воспитателей должна составлять 3,34 ставки. При нормативной штатной численности воспитателей 3 ставки на 2 группы, превышение нормы педагогической работы одного воспитателя в неделю составит 0,113 ставки или 4,07 часа. Согласно статьи 99 Трудового кодекса РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается для продолжения работы, если работа не допускает перерыва. Привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника.
Бред какой-то. Какие 1,67 ставки?! Придумка местных чиновников Не один десяток лет лет на группу было положено 2 воспитателя и вдруг стало 1.67. У воспитателя должна быть 36-часовая неделя, т.е. 7.2 часа в день. Когда работали по 2 воспитателя на группу, были 2 стыковых часа, когда они работали вместе.Было удобно: как раз в это время детям нужно помочь переодеться после прогулки, проследить за гигиеническими процедурами, накормить обедом, уложить спать. Особенно с малышами трудно успевать одной (а детей сейчас в группе много). Уложив детей, воспитатели могли совместно что-то обговорить, решить, сделать, отрепетировать и т.д. и т.п. Сейчас работают два дня по 6 часов и один день - 12 часов. Одна приходит на работу, другая тут же уходит. Как у станка Кстати, на днях в местных новостях глава республики сказал, что воспитатели получают 18 тысяч. Не стыдно, господин Игнатьев? Да, когда-то повышали зарплату, и она доходила до данной отметки. Но с тех пор много воды утекло, и величины зарплаты тоже. 18 тысяч (грязными) можно заработать, если весь месяц работать по 12 часов. А это с 25-30 детьми ой, как тяжело.
Сообщение отредактировал Наталья88 - Sep 11 2016, 17:33
Что-то плоховато у наших чиновников с математикой.Вот,например,в общей доступности в интернете есть статья ответа МинОбра Московской области на этот вопрос. Ссылка тут Ответ МО по детским садам. Выводы (пока утешительные) Итак, получен ответ МО на запрос «РВ» об оценке ситуации в Коломне с 3 воспитателями на 2 группы (размещен полностью ниже). Для тех, кто не в курсе проблемы почитайте нашу статью «Экономим на детях?» и обязательно комментарии к ней. Расшифровываем ответ и делаем выводы. 1. Главное было известно и до того (что каждый садик определяется сам), но: «режим работы дошкольной образовательной организации закрепляется в Уставе учреждения и прописывается в договоре с родителями . » То есть, если режим устанавливается каждым конкретным заведением, то вся ответственность лежит на заведующих, которые будут принимать окончательные решения по изменению режима. Получается, что все вопросы надо решать с ними. Отлично. Надо смотреть устав. А теперь основной момент: если родители не хотят, чтобы их дети находились в неприглядных условиях режима «3 воспитателя на 2 группы», то они могут требовать изменить график работы воспитателей на обычный, более спокойный и явно более интересный с любой точки зрения «4 воспитателя на 2 группы». И не подписывать никакой другой договор , кроме соответствующего их требованиям. А договор придётся подписать каждому родителю. Тут только один вопрос — распространения информации среди родителей. Ведь вряд ли какой родитель откажется от нормальных условий, правда? 2. 12 и 10,5-часовой рабочий день относятся к режиму полного рабочего дня . И если учесть, что при 12-часовом положено 4 воспитателя на 2 группы (Постановление Министерства труда Российской Федерации от 21.04.1993 № 88), то соответственно это условие (4х2) должно выполняться и при 10,5-часовом графике, раз день полный . Тогда, правда, будет нехватка часов у воспитателей, но когда это кого останавливало — работа всегда найдется, чтоб закрыть недостающие. Но это только если оставить 10,5-часовой рабочий график. Но можно не гадать, есть расчёт. Берём формулы из постановления, считаем: Явочная численность воспитателей и помощников воспитателей в группе рассчитывается по формуле: Тс x Т Чяв = ------, Тн где: Чяв — численность воспитателей или помощников воспитателей в группе; Тс — продолжительность пребывания детей в группе в смену; Т — количество рабочих дней детского учреждения в неделю; Тн — нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю. Списочная численность работников (Чсп) определяется по формуле: Чсп = Чяв x Кн, где Кн — коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п. % планируемых невыходов Кн = 1 + -----------------------, 100 где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета. Итого. Продолжительность смены (10,5) умножаем на количество рабочих дней в неделю (5), умножаем на коэффициент, который везде указывается примерно 1,1 и делим на норматив рабочих часов воспитателя в неделю (36). Получаем 1,6 воспитателя на группу. Как округлять все помнят? То есть необходимо 2 воспитателя на группу, а не 1 целый и 0,6 (некая часть) от целого. Или кто-то готов доверить ребёнка 0,6 воспитателя, если есть возможность доверить целому? 3. И последнее, не менее важное: «… норматив расходов стандартной стоимости педагогической услуги в муниципальных дошкольных образовательных организациях Московской области за счет средств бюджета Московской области предусматривает 2 ставки воспитателей на 1 группу .» Понятно о чём речь? В бюджет заложены деньги на 2 воспитателя на 1 группу! Позвольте, как же тогда будут расходоваться высвободившиеся средства — а они огромные! — 1/4 всех от всех заработных плат воспитателей??!! Как будут, простите, осваиваться эти деньги? И возможно ли какое-либо их использование, если они уже в бюджет целевым образом заложены? P.S., если посчитать аналогичным образом,в среднем наши детские сады работают по 12 часов, то: Продолжительность смены (12) умножаем на количество рабочих дней в неделю (5), умножаем на коэффициент, который везде указывается примерно 1,1 и делим на норматив рабочих часов воспитателя в неделю (36). Получаем 1,83 воспитателя на группу. Округляем-это два). Держите нас за дураков и живете припеваючи от экономии на наших зарплатах
Очень интересно ,мой сын ходит в 137детский сад второй год и ни разу не получал направление в глазную клинику на бесплатную консультацию и на сайте садика про это не сказано про консультации и договора я не увидела с глазной клиникой о сотрудничестве. У ребенка нет улучшения зрения ,очень хочется получить бесплатную консультацию в клинике .Как можно это сделать
Очень интересно ,мой сын ходит в 137детский сад второй год и ни разу не получал направление в глазную клинику на бесплатную консультацию и на сайте садика про это не сказано про консультации и договора я не увидела с глазной клиникой о сотрудничестве. У ребенка нет улучшения зрения ,очень хочется получить бесплатную консультацию в клинике .Как можно это сделать
Результаты лечения зависят от заболеваний органов зрения и от состояния организма ребенка в целом. При тяжелых заболеваниях в первый год лечения стараемся стабилизировать состояние здоровья, проводится комплексное лечение по назначению врача: офтальмологическое, физиотерапевтическое, массажные процедуры. Результаты лечения зрения закрепляются с помощью коррекционно-развивающих игр в группах и в домашних условиях. Для получения бесплатной консультации в МНТК «Микрохирургия глаза» необходимо подойти к медсестре офтальмологического кабинета за направлением, о чем говорилось на общем родительском собрании осенью 2015 года. Однако, родители вновь поступающих детей смогут получить бесплатную консультацию в МНТК «Микрохирургия глаза» после заключения договора на 2017 год.