Новости работы

[• Нева-а]

Поделитесь , пожалуйста своими отзвами те кто ездил в Москву от СТС Групп.Какие условия, проживание , условия работы -буду благодарна за отзвыв от тех кто сьездил.

[• ЛЕВ 007]

Поднимаем тему. Кто ездил через СТС-Групп - делитесь впечатлениями. Интересно узнать - соблюдает ли эта компания все свои обещания?

Сообщение отредактировал ЛЕВ 007 - Sep 24 2013, 21:56

--------------------

День Победы! - http://www.dvorec.ru/holiday/9may.php
Мне безразлично мнение людей, которые мне безразличны.

[• ЛЕВ 007]

Снова UP. Неужели никто не ездил через них на вахту в Москву?

--------------------

День Победы! - http://www.dvorec.ru/holiday/9may.php
Мне безразлично мнение людей, которые мне безразличны.

[• Нева-а]

Здесь на форуме скорее всего нет таких кто ездил, по отзывам в инете , что удалось найти- кормят гречкой и макаронами, насчет жилья отзывов нет( вроде общежитие, попробуйте поискать в инете- может чего больше меня найдете.

Сообщение отредактировал Нева-а - Oct 4 2013, 14:55

[• uljana192]

скажите пожалуйста стоит ли к ним обращаться?Какие условия проживания?И платят ли то что обещали?

[• ARGONAVT]

скажите пожалуйста стоит ли к ним обращаться?Какие условия проживания?И платят ли то что обещали?

Здравствуйте! Сам лично не работал, но знаю людей которые работали от них. Вобщем ситуация у них такая: много разных объектов и это играет решающую роль т.к. на разных объектах разные условия. Платить платят, но надо еще подсуетиться чтобы забрать свои кровные)) Работать тяжело на самом деле, какой бы объект ни был, но кому-то нравится, тем кто приспосабливается к новым условиям без проблем. ну вот как-то так, вкратце... Я сам работал в Gelios, на одной вахте был, мне хватило)) больше в подобные организации обращаться не буду т.к. пишут и говорят красиво, а на самом деле все с точностью до наоборот. Вот так вот!))) Удачи вам в поиске работы!!!

[• МЭНдаринка]

Здравствуйте! Сам лично не работал, но знаю людей которые работали от них. Вобщем ситуация у них такая: много разных объектов и это играет решающую роль т.к. на разных объектах разные условия. Платить платят, но надо еще подсуетиться чтобы забрать свои кровные)) Работать тяжело на самом деле, какой бы объект ни был, но кому-то нравится, тем кто приспосабливается к новым условиям без проблем. ну вот как-то так, вкратце... Я сам работал в Gelios, на одной вахте был, мне хватило)) больше в подобные организации обращаться не буду т.к. пишут и говорят красиво, а на самом деле все с точностью до наоборот. Вот так вот!))) Удачи вам в поиске работы!!!

поддерживаю не стоит устраиватся во все возможные конторы типа стс групп, емплоиеры, и др. которые занимаются поставкой рабов на объекты, текучка большая напряженный график работы, нет человеческого отношения к сотрудникам. вы для них безликие роботы или единица труда как вам будет угодно

[• ARGONAVT]

поддерживаю не стоит устраиватся во все возможные конторы типа стс групп, емплоиеры, и др. которые занимаются поставкой рабов на объекты, текучка большая напряженный график работы, нет человеческого отношения к сотрудникам. вы для них безликие роботы или единица труда как вам будет угодно

В какой-то подобной организации, людской ресурс тупо пронумерован... как в лагере!

[• amulet]

занимаются поставкой рабов на объекты

где восстание Спартака 2 сезон?

--------------------

Оформление, ведение, аудит по охране труда, промышленной безопасности и экологии

[• МЭНдаринка]

В какой-то подобной организации, людской ресурс тупо пронумерован... как в лагере!

Опаньки а вы что ни когда на работу не устраивались?
Вы когда на работу приходите устраиваться вам табельным номер ни о чем не говорит? Да тупо нумеруют как в лагере, будучи работая в одной организации, чтобы получить ТМЦ, или СО, сотрудник называет свой табельный номер. Ни фамилию ни имя тупо табельный номер.
как я уже писал выше, в больших компаниях индивидуальные качества, социальный статус и т.д. подобное не учитываются, всех равняют под одну гребенку. К примеру бригада грузчиков, есть люди которые физически не могут перенести 15 кг за раз, и люди которые могут по 50 кг нести, а зп делится на бригаду. Это грубый пример

[• ARGONAVT]

Опаньки а вы что ни когда на работу не устраивались?
Вы когда на работу приходите устраиваться вам табельным номер ни о чем не говорит? Да тупо нумеруют как в лагере, будучи работая в одной организации, чтобы получить ТМЦ, или СО, сотрудник называет свой табельный номер. Ни фамилию ни имя тупо табельный номер.
как я уже писал выше, в больших компаниях индивидуальные качества, социальный статус и т.д. подобное не учитываются, всех равняют под одну гребенку. К примеру бригада грузчиков, есть люди которые физически не могут перенести 15 кг за раз, и люди которые могут по 50 кг нести, а зп делится на бригаду. Это грубый пример

Так то табельный номер, а там совсем другая ситуация! Вновь прибывшим сразу говорят его номер и чтобы он его запомнил т.к. зваться в дальнейшем для администрации, ну например общаги где он проживать будет, именно по этому номеру, а не по ФИО, как мы все с вами привыкли.

[• Wes Borland]

Так то табельный номер, а там совсем другая ситуация! Вновь прибывшим сразу говорят его номер и чтобы он его запомнил т.к. зваться в дальнейшем для администрации, ну например общаги где он проживать будет, именно по этому номеру, а не по ФИО, как мы все с вами привыкли.

Ладно хоть клеймо на лоб не ставят

--------------------

Novus Ordo Seclorum

[• МЭНдаринка]

Ладно хоть клеймо на лоб не ставят

ну клеймо не клеймо но как мне кажется в дальнейшем будут выдавать чипы, на подобие глонас которые ставят на машины, например курьерам, или грузчикам чтобы знать эффективность работы сколько за день набегал, сколько раз ходил в туалет, курить, во сколько пришел на работу во сколько ушел. тотальная система контроля за сотрудниками

[• ARGONAVT]

ну клеймо не клеймо но как мне кажется в дальнейшем будут выдавать чипы, на подобие глонас которые ставят на машины, например курьерам, или грузчикам чтобы знать эффективность работы сколько за день набегал, сколько раз ходил в туалет, курить, во сколько пришел на работу во сколько ушел. тотальная система контроля за сотрудниками 

Ага как в голливудских фантастических фильмах

[• amulet]

извините конечно, а табельный номер является одним из реквизитов документов по учету труда и его оплаты. Он присваивается в момент оформления сотрудника на работу и далее отражается во всех документах кадрового учета.
Каждому рабочему и служащему, принятому на постоянную, временную или сезонную работу, присваивается табельный номер, который приводится во всех документах по учету труда и заработной платы.
и это требования по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве (Письмо Госкомтруда СССР, Минфина СССР, ЦСУ СССР от 27.04.1973 N 75-АБ/89/10-80)

так что в каждой нормальной организации есть такие номера, они распространяются на всех работников организации от рабочего до руководителя организации. а бухгалтеру по номеру быстро определить сотрудника чем искать того Иванова в списке которого 20 шт

так что это норма малограмотные

--------------------

Оформление, ведение, аудит по охране труда, промышленной безопасности и экологии